義芳化學工業股份有限公司
統一編號15395706
負責人陳欽文
實收資本額約 10 億元
成立76 年
登記所在區臺北市萬華區
登記狀態核准設立
主要行業其他化學原材料及其製品批發
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 15395706 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 義芳化學工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | YEE FONG CHEMICAL & INDUSTRIAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,200,000,000約 12.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,038,198,280約 10.4 億元 |
| 代表人姓名 | 陳欽文 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1950-9-5約成立 76 年 | 最後核准變更 | 2024-7-11 |
| 公司所在地 | 臺北市萬華區莒光路310號7樓 街景 › 地圖 ›商務中心／同址 10 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳欽文 | 3,865,000 | 約 3.72% | |
| 0002 | 董事 | 王逸鶴 | 金義合投資股份有限公司 | 8,221,518 | 約 7.92% |
| 0003 | 董事 | 陳芳堯 | 4,729,414 | 約 4.56% | |
| 0004 | 董事 | 蔡衍榮 | 782,385 | 約 0.75% | |
| 0005 | 董事 | 陳欽雄 | 6,457,748 | 約 6.22% | |
| 0006 | 董事 | 郭智豪 | 金義合投資股份有限公司 | 8,221,518 | 約 7.92% |
| 0007 | 董事 | 陳芳清 | 北訊實業股份有限公司 | 1,703,780 | 約 1.64% |
| 0008 | 董事 | 黃仕勳 | 璇揚投資股份有限公司 | 4,038,248 | 約 3.89% |
| 0009 | 監察人 | 陳俊夫 | 979,589 | 約 0.94% | |
| 0010 | 監察人 | 吳慧玲 | 111,490 | 約 0.11% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 20 項
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| G801010 | 倉儲業 |
|---|---|
| H701010 | 住宅及大樓開發租售業 |
| H701020 | 工業廠房開發租售業 |
| H701050 | 投資興建公共建設業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他化學原材料及其製品批發（462099）、塗料製造（192011）、停車場管理（524100）、不動產投資開發（670012） | ||
| 營業地址 | 臺北市萬華區雙園里莒光路３１０號７樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99621602 | 義芳化學工業股份有限公司桃園廠 | 桃園市蘆竹區海湖里海湖東路３７７號 | 18化學材料及肥料製造業、19其他化學製品製造業、08食品製造業 | 181化學原材料、192塗料、染料及顏料、199未分類其他化學製品、089其他食品 | 1978-05-22 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1978 年（約 48 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港）；塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
義芳化學工業股份有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、工廠/製造場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-115395706-00000-4 | 公司/商業登記 |
| H-115395706-00001-2 | 工廠/製造場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | YEE FONG CHEMICAL & INDUSTRIAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 7 F., No. 310, Juguang Rd., Wanhua Dist., Taipei City 10860, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19781115 |
義芳化學工業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 77 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2025-12-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-07-11 最後核准登記變更
2023-08-30 政府標案得標：112年鹽酸長約
2022-07-26 政府標案得標：111年鹽酸長約
2022-07-08 政府標案得標：111年燒鹼溶液長約
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
1950-09-05 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
義芳化學工業股份有限公司 為成立約 76 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 78 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/15395706" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/15395706.svg" alt="義芳化學工業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 10 席董監事
金義合投資（股）董事 王逸鶴董事 2／8 席・登記出資 1644 萬（約佔資本 1.6%）董事最多出資最多璇揚投資（股）董事 黃仕勳董事 1／8 席・登記出資 404 萬（約佔資本 0.4%）北訊實業（股）董事 陳芳清董事 1／8 席・登記出資 170 萬（約佔資本 0.2%）
↑
義芳化學工業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 10 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | 7 |
| 台灣中油股份有限公司 | 3 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2023-08-30 | 112年鹽酸長約 | 台灣中油股份有限公司 | NT$ 6,930,000 |
| 2022-07-26 | 111年鹽酸長約 | 台灣中油股份有限公司 | NT$ 9,450,000 |
| 2022-07-08 | 111年燒鹼溶液長約 | 台灣中油股份有限公司 | NT$ 69,384,000 |
| 112年鹽酸長約二年期擴充 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 112年燒鹼溶液長約擴充 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 111年燒鹼溶液長約擴充 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 112年鹽酸長約 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 鹽酸 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 鹽酸 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — | |
| 110年鹽酸長約 | 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政商連結 政治獻金 × 政府標案
捐贈政黨：民主進步黨 50 萬
本公司同時有政治獻金捐贈與政府標案得標紀錄，並列呈現供盡職調查參考。此為公開資料之中性並列，不表示兩者有任何因果或不當關聯；獻金來源監察院、標案來源政府電子採購網。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 50 萬
民主進步黨 NT$ 50 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2022 直轄市議員 | 劉勝全民主進步黨 | NT$ 500,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 80 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 吳慧玲 | 邱莉莉 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 200,000 |
| 吳慧玲 | 盧崑福 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 吳慧玲 | 陳亭妃 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 王逸鶴 | 張志豪 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 王逸鶴 | 張文潔 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 王逸鶴 | 江永昌 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊夫 | 許淑華 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 50,000 |
| 王逸鶴 | 廖宜琨 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 陳俊夫 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 10,000 |
| 陳欽文 | 魯明哲 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 郭智豪 | 劉勝全 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 8,000 |
| 陳俊夫 | 吳欣岱 | 台灣基進 | 2022 直轄市議員 | NT$ 3,000 |
| 吳慧玲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 2,561 |
| 陳俊夫 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 2,020 |
| 吳慧玲 | 何景榮 | 台灣民眾黨 | 2020 立委 | NT$ 2,000 |
| 郭智豪 | 鍾沛君 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,000 |
| 吳慧玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 1,450 |
| 吳慧玲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 1,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 111 家
董監事重疊公司（7）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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查看其餘 2 家 ▾
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金義合行股份有限公司董事・重疊金義合窯業股份有限公司董事・重疊振隆起重工程有限公司董事名杰企業有限公司董事漫漫旅車小客車租賃股份有限公司董事長寬餘企業股份有限公司董事長崇迪企業有限公司董事昱奇科技有限公司董事歐緯世實業有限公司董事十分幸福通運有限公司董事俊奕東南亞商店負責人展興工程行負責人沗鍋實業有限公司董事天鍋美食有限公司董事家順企業有限公司董事炭火燒肉有限公司董事樂檸鮮事股份有限公司監察人天外天養生事業有限公司董事碳火工房有限公司董事鼎佳國際有限公司董事皇冠綠能科技股份有限公司董事鼎宜國際有限公司董事發記影像設計股份有限公司監察人艾迪邇創意行銷有限公司董事太原實業股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 19 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 10 家・疑似商務中心／集中設立
此地址登記公司數偏多，常見於商務中心／記帳代理集中設立，亦可能為人頭／虛設行號特徵，往來建議留意。
溫室氣體排放 應盤查事業・2024 年
歷年總排放趨勢（公噸 CO₂e）
0
2019
0
2020
0
2021
38 萬
2022
40 萬
2023
41 萬
2024
列入環境部「應盤查事業」溫室氣體排放量名單（法規規定）。估算碳費＝（年排放 − 2.5 萬免徵額）× 一般費率 NT$300，自主減量達標可適用優惠費率 B NT$100／A NT$50，實際以環境部碳費收費辦法公告為準。可看全國碳排放排行與碳費試算 ›。資料來源：環境部溫室氣體排放量盤查登錄。
公司登記網小知識：什麼是碳排放？
溫室氣體排放（俗稱「碳排」）指企業營運排放、會造成暖化的氣體，換算成二氧化碳當量（公噸 CO₂e）計量。
・範疇一（直接排放）：自家設備、製程、車輛燃燒燃料產生（如鍋爐、熔爐）。
・範疇二（能源間接）：外購電力、蒸氣、熱能在發電端產生的排放——多數服務業與電子業以這項為大宗。
・碳費：年排放達 2.5 萬公噸以上的電力業與製造業，自 2026 年起須向環境部繳碳費（一般費率每公噸 NT$300，自主減量達標可適用優惠費率 NT$100／NT$50）。
・查證：標「已第三方查證」者，排放數據經獨立機構確認，可信度較高。
可用於評估往來對象的碳成本曝險、供應鏈碳盤查（範疇三）與 ESG 盡職調查。
・範疇一（直接排放）：自家設備、製程、車輛燃燒燃料產生（如鍋爐、熔爐）。
・範疇二（能源間接）：外購電力、蒸氣、熱能在發電端產生的排放——多數服務業與電子業以這項為大宗。
・碳費：年排放達 2.5 萬公噸以上的電力業與製造業，自 2026 年起須向環境部繳碳費（一般費率每公噸 NT$300，自主減量達標可適用優惠費率 NT$100／NT$50）。
・查證：標「已第三方查證」者，排放數據經獨立機構確認，可信度較高。
可用於評估往來對象的碳成本曝險、供應鏈碳盤查（範疇三）與 ESG 盡職調查。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 72 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,700,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20251208 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 39 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 15,307,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-01-05 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 2,862,000 | 已改善完成 |
| 2023-12-20 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 1,638,000 | 已改善完成 |
| 2023-12-07 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 72,000 | 已改善完成 |
| 2022-10-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 300,000 | 已改善完成 |
| 2022-08-11 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 264,000 | 已改善完成 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-07-02 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 135,000 | 已改善完成 |
| 2022-04-14 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 2,250,000 | 已改善完成 |
| 2021-11-28 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2020-09-08 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 195,000 | 不須改善 |
| 2020-08-06 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 504,000 | 不須改善 |
| 2020-07-14 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 252,000 | 不須改善 |
| 2020-07-01 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 264,000 | 不須改善 |
| 2020-04-13 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第4條第1項，毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第4條第3項，毒性及關注化學物質管理法第9條第2項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2020-03-04 | 水污染 | 水污染防治法第28條第1項 | 94,500 | 不須改善 |
| 2020-03-04 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 2,838,000 | 不須改善 |
| 2020-02-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2020-02-20 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第1項第2款，廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2019-12-13 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2019-10-16 | 固定空污 | 揮發性有機物空氣污染管制及排放標準第29條第1項第2款，空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2019-10-16 | 固定空污 | 揮發性有機物空氣污染管制及排放標準第29條第1項第2款，空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2018-09-26 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 105,000 | 不須改善 |
| 2018-09-11 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 200,000 | 不須改善 |
| 2017-10-25 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2017-04-18 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2013-07-17 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 230,000 | 不須改善 |
| 2013-02-19 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 330,000 | 不須改善 |
| 2013-01-03 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項，固定污染源空氣污染物排放標準第13條第1項第1款 | 100,000 | 不須改善 |
| 2012-03-15 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 300,000 | 已改善完成 |
| 2011-11-29 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-09-28 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 600,000 | 不須改善 |
| 2011-09-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第31條第1項第1款，空氣污染行為管制執行準則第6條第1項第2款 | 200,000 | 不須改善 |
| 2011-06-08 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項，固定污染源空氣污染物排放標準第13條 | 100,000 | 不須改善 |
| 2011-04-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 待改善 |
| 2011-04-07 | 固定空污 | 空氣污染行為管制執行準則第6條第2款，空氣污染防制法第31條第1款 | 100,000 | 待改善 |
| 2010-11-12 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2010-08-19 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 260,000 | 待改善 |
| 2010-07-29 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 200,000 | 待改善 |
| 2010-03-11 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 200,000 | 待改善 |
| 2010-02-09 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
空殼／人頭特徵：同地址 10 家叢集
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 76 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 10 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：義芳化學工業股份有限公司（統一編號 15395706），登記地址位於臺北市萬華區，組織型態為股份有限公司，成立約 76 年，資本總額 NT$1,200,000,000，主要行業別為其他化學原材料及其製品批發。代表人為陳欽文。所營事業涵蓋食品添加物製造業、基本化學工業、精密化學材料製造業、合成樹脂及塑膠製造業、農藥製造業等。合規面：查得 72 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 78 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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