炭火燒肉有限公司
統一編號53146882
負責人吳慧玲
實收資本額約 1,000 萬元
成立16 年
登記所在區臺南市南區
登記狀態暫停營業（停業中，自 2025-07-31）
主要行業餐廳
企業穩定度53 · 普通
經營活躍度中
公司基本資料
| 統一編號 | 53146882 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2025-07-31） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 炭火燒肉有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳慧玲 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-8-31約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2025-9-3 |
| 公司所在地 | 臺南市南區彰南里新興路555號2樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 吳慧玲 | 9,000,000 | 約 90.00% |
所營事業資料
| F501060 | 餐館業 |
|---|---|
| F501030 | 飲料店業 |
| F102030 | 菸酒批發業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 高雄市鼓山區龍水里美術東四路５６２號１樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-03 最後核准登記變更
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第43條）
2010-08-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
炭火燒肉有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2025-07-31），企業穩定度 53 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53146882" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53146882.svg" alt="炭火燒肉有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 41 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 49 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
金義合行股份有限公司董事金義合窯業股份有限公司董事義芳化學工業股份有限公司監察人振隆起重工程有限公司董事名杰企業有限公司董事漫漫旅車小客車租賃股份有限公司董事長寬餘企業股份有限公司董事長崇迪企業有限公司董事昱奇科技有限公司董事歐緯世實業有限公司董事十分幸福通運有限公司董事俊奕東南亞商店負責人展興工程行負責人沗鍋實業有限公司董事天鍋美食有限公司董事家順企業有限公司董事樂檸鮮事股份有限公司監察人天外天養生事業有限公司董事碳火工房有限公司董事鼎佳國際有限公司董事皇冠綠能科技股份有限公司董事鼎宜國際有限公司董事發記影像設計股份有限公司監察人艾迪邇創意行銷有限公司董事太原實業股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 19 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 2 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170224 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條 | 延長工作時間超過法令規定;工作規則未依規定報備並公告揭示 | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第43條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 35 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：炭火燒肉有限公司（統一編號 53146882），成立約 16 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 2 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 53 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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