樂檸鮮事股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53301384 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 樂檸鮮事股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | THEFREEN INC. | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 | 實收資本額(元) | 59,500,000約 5,950 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳永中 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2011-1-31約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2026-1-29 |
| 公司所在地 | 嘉義市東區中央里中山路203號4F | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳永中 | 330,388 | 約 5.55% | |
| 0002 | 董事 | 蔡依莉 | 148,682 | 約 2.50% | |
| 0003 | 董事 | 陳小鯨 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 吳慧玲 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F501030 | 飲料店業 |
|---|---|
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| F201070 | 花卉零售業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F399040 | 無店面零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501050 | 飲酒店業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F401171 | 酒類輸入業 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 連鎖速食店（561114）、手搖飲店（563115）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 嘉義市東區中央里中山路２０３號４樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2017 年（約 9 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條）
2026-01-29 最後核准登記變更
2025-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項）
2018-08-28 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-08-28 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2018-08-28 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2011-01-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53301384" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53301384.svg" alt="樂檸鮮事股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 45 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 7 家） 觀看完整圖譜 →
陳永中 名下另有 3 家
吳慧玲 名下另有 42 家
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260610 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 | 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 60,000 |
| 20250810 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 休息日延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假未休折現工資 | 60,000 |
| 20180828 | 勞基法第38條第1項 | 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 | 0 |
| 20180828 | 勞基法第38條第1項 | 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 | 0 |
| 20180828 | 勞基法第38條第1項 | 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 15 年 +30實收資本 +19使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：樂檸鮮事股份有限公司（統一編號 53301384），成立約 15 年，資本總額 NT$100,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 63 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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