| 統一編號 | 86385187 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 達美樂披薩股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | PIZZAVEST CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 900,000,000約 9.0 億元 | 實收資本額(元) | 451,439,910約 4.5 億元 |
| 代表人姓名 | Oborne Benjamin John | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1986-6-2約成立 40 年 | 最後核准變更 | 2026-3-20 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區中山北路2段45巷21號3樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | Oborne Benjamin John | 澳大利亞商 Domino's Pizza Enterprises Limited | 45,143,991 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | Craig Anthony Ryan | 澳大利亞商 Domino's Pizza Enterprises Limited | 45,143,991 | 約 100.00% |
| 0003 | 監察人 | Yutaka (Eric) Tai | 澳大利亞商 Domino's Pizza Enterprises Limited | 45,143,991 | 約 100.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 連鎖速食店(561114)、未分類其他食品批發(454999)、其他烘焙炊蒸食品製造(089199) | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區康樂里中山北路2段45巷21號3樓 | ||
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00185468 | 中和圓通路外送分公司 | 新北市中和區圓通路155號1樓 | 核准設立 | Oborne Benjamin John |
| 16081289 | 雙連外送分公司 | 臺北市大同區重慶北路3段23號1樓 | 核准設立 | Oborne Benjamin John |
| 16085497 | 重新外送分公司 | 新北市三重區中正北路77號1樓 | 核准設立 | Oborne Benjamin John |
| 16437710 | 內湖外送分公司 | 臺北市內湖區內湖路2段255號1樓 | 核准設立 | Oborne Benjamin John |
| 28469820 | 杭州南路外送分公司 | 臺北市大安區杭州南路2段83號 | 核准設立 | Oborne Benjamin John |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1992 年(約 34 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/86385187" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86385187.svg" alt="達美樂披薩股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251205 | 勞動基準法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20251110 | 勞基法第39條 | 休假日工作未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20240816 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 40,000 |
| 20200824 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 80,000 |
| 20200824 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 40,000 |
| 20200103 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20120115 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-12 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2025-05-05 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2024-05-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2024-04-09 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2023-08-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-02-01 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2018-09-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2017-08-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2017-04-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-08-16 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
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