台灣吉野家股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 22662664 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣吉野家股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TAIWAN YOSHINOYA CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 600,000,000約 6.0 億元 | 實收資本額(元) | 549,200,000約 5.5 億元 |
| 代表人姓名 | 成瀨哲也 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1987-10-6約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-11-11 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區館前路59號2樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 成瀨哲也 | 日商株式會社吉野家 Holdings | 53,506,210 | 約 97.43% |
| 0002 | 董事 | 小澤典裕 | 日商株式會社吉野家 Holdings | 53,506,210 | 約 97.43% |
| 0003 | 董事 | 渡辺美千広 | 日商株式會社吉野家 Holdings | 53,506,210 | 約 97.43% |
| 0004 | 監察人 | 百英之 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 渡辺美千広 | 2024-1-1 |
所營事業資料 共 18 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 連鎖速食店（561114）、其他商品批發經紀（451099）、調味料（辛、香料除外）批發（454913）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區黎明里館前路５９號２樓 | ||
分公司 共 84 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16082610 | 新竹分公司 | 新竹市光復路1段651號 | 核准設立 | 成瀨 哲也 |
| 16092498 | 石牌分公司 | 臺北市北投區石牌路2段79號 | 核准設立 | 成瀨哲也 |
| 16095848 | 新竹林森分公司 | 新竹市林森路13號 | 核准設立 | 成瀨哲也 |
| 16441708 | 桃園成功分公司 | 桃園市桃園區成功路1段1號 | 核准設立 | 成瀨哲也 |
| 16747428 | 中壢中正分公司 | 桃園市中壢區中正路22號 | 核准設立 | 成瀨哲也 |
展開其餘 79 家（共 84 家）▾
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1997 年（約 29 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
台灣吉野家股份有限公司已完成食品業者登錄，共 170 項（公司/商業登記、餐飲場所、販售場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-122662664-00000-2 | 公司/商業登記 |
| A-122662664-00001-3 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00002-4 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00003-5 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00004-6 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00005-7 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00006-8 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00007-9 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00009-1 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00011-4 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00014-7 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00016-9 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00019-2 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00025-9 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00026-0 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00028-2 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00029-3 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00030-5 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00032-7 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00037-2 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00039-4 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00044-0 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00046-2 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00049-5 | 販售場所 |
| A-122662664-00050-7 | 販售場所 |
| A-122662664-00051-8 | 販售場所 |
| A-122662664-00052-9 | 販售場所 |
| A-122662664-00053-0 | 販售場所 |
| A-122662664-00054-1 | 販售場所 |
| A-122662664-00055-2 | 販售場所 |
| A-122662664-00057-4 | 販售場所 |
| A-122662664-00059-6 | 販售場所 |
| A-122662664-00062-0 | 販售場所 |
| A-122662664-00064-2 | 販售場所 |
| A-122662664-00067-5 | 販售場所 |
| A-122662664-00073-2 | 販售場所 |
| A-122662664-00074-3 | 販售場所 |
| A-122662664-00076-5 | 販售場所 |
| A-122662664-00077-6 | 販售場所 |
| A-122662664-00078-7 | 販售場所 |
| A-122662664-00080-0 | 販售場所 |
| A-122662664-00085-5 | 販售場所 |
| A-122662664-00087-7 | 販售場所 |
| A-122662664-00092-3 | 販售場所 |
| A-122662664-00094-5 | 販售場所 |
| A-122662664-00097-8 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00098-9 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00099-0 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00100-3 | 餐飲場所 |
| A-122662664-00102-5 | 餐飲場所 |
僅顯示前 50 筆，共 170 筆。
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | TAIWAN YOSHINOYA CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 2 F., No. 59, Guanqian Rd., Zhongzheng Dist., Taipei City 100011, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19970804 |
台灣吉野家股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-05-22核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 42 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-22 登記核准變更
2025-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2023-06-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
查看全部 42 筆歷程 ▾
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第59條第2款）
2016-10-31 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-01-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
1987-10-06 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
台灣吉野家股份有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 73 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22662664" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22662664.svg" alt="台灣吉野家股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>相關新聞 Google News
台灣吉野家好失望？日人揭「5大差異」籲：去日本吃正版吧- 娛樂
中時新聞網 · Mon, 17 Nov 2025
台灣吉野家是假貨？他品嘗不忍嘆失望：赴日吃正版 5項差異太震撼
三立娛樂星聞 · Mon, 17 Nov 2025
台灣吉野家被日系YTR批是假貨 喊去日本一定要吃吃看「正版」
壹蘋新聞網 · Mon, 17 Nov 2025
台灣吉野家是假貨？日人揭「5大差異」 好失望籲去日本吃正版
MSN · Mon, 17 Nov 2025
日式速食台灣吉野家 For The People 一切都是為了人
Yahoo股市 · Sat, 16 Nov 2024
台灣吉野家與《鬼滅之刃》展開合作企劃 首波活動將於 12 月 30 日正式開跑
GNN 新聞網 · Tue, 24 Dec 2024
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 40 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 230,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250505 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 170,000 |
| 20241210 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20230612 | 勞動基準法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 40,000 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
展開其餘 35 筆（共 40 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20181106 | 勞動基準法第59條第2款 | 未依規定補償職災勞工原領工資補償 | 0 |
| 20161031 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160119 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 10 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 64,100。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-10-05 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2016-05-03 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-04-22 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2015-08-17 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
| 2015-08-11 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
展開其餘 5 筆（共 10 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2015-05-28 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 21,000 | 不須改善 |
| 2015-05-07 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
| 2013-06-25 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,500 | 不須改善 |
| 2013-04-13 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,500 | 不須改善 |
| 2012-03-05 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：台灣吉野家股份有限公司（統一編號 22662664），成立約 39 年，資本總額 NT$600,000,000。合規面：查得 40 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 73 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市連鎖速食店）全 417 家 ›
同行業公司（全國・連鎖速食店）全 2,142 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。