寶城公寓大廈管理維護有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16989488 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 寶城公寓大廈管理維護有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳建業 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-8-24約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2023-12-25 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中泰里宏昌十二街595巷16號8樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 吳建業 | 5,000,000 | 約 50.00% |
所營事業資料
| I801011 | 公寓大廈管理服務業 |
|---|---|
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F106020 | 日常用品批發業 |
| F107030 | 清潔用品批發業 |
| F399040 | 無店面零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 複合支援服務（811000） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區中泰里宏昌十二街５９５巷１６號８樓 | ||
公司歷程 大事記・共 24 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條）
2023-12-25 最後核准登記變更
2023-12-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-09-09 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
查看全部 24 筆歷程 ▾
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1999-08-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16989488" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16989488.svg" alt="寶城公寓大廈管理維護有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 22 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 60,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260313 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 | 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20231215 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20190909 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
展開其餘 17 筆（共 22 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190909 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190909 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：寶城公寓大廈管理維護有限公司（統一編號 16989488），成立約 27 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 22 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 62 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（桃園市複合支援服務）全 75 家 ›
同行業公司（全國・複合支援服務）全 835 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。