| 統一編號 | 54555998 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 龍邦公寓大廈管理維護股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 78,000,000約 7,800 萬元 | 實收資本額(元) | 78,000,000約 7,800 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳皓天 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 2014-3-26約成立 12 年 | 最後核准變更 | 2025-1-6 |
| 公司所在地 | 臺南市東區關聖里裕和五街191號1樓 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 吳皓天 | 龍邦保全股份有限公司 | 7,800,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 監察人 | 溫梅香 | 龍邦保全股份有限公司 | 7,800,000 | 約 100.00% |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
|---|---|
| JE01010 | 租賃業 |
| JZ99050 | 仲介服務業 |
| J399010 | 軟體出版業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| I301050 | 實境體感應用服務業 |
| I301060 | 網路廣告平臺業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 複合支援服務(811000)、其他電腦程式設計(620199) | ||
| 營業地址 | 臺南市東區關聖里裕和五街191號1樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/54555998" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54555998.svg" alt="龍邦公寓大廈管理維護股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 5 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣糖業股份有限公司雲嘉區處 | 1 |
| 臺東縣政府 | 1 |
| 臺南市白河區公所 | 1 |
| 臺南市政府勞工局 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2019-12-24 | 白河區109年度公園、停車場環境清潔維護及整修工作(開口契約) | 臺南市白河區公所 | NT$ 7,170,000 |
| 鹿寮溪水庫服務工勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司雲嘉區處 | — | |
| 109年度清潔維護工作採購案 | — | ||
| 南門勞工育樂中心109年度清潔維護委外勞務採購案 | 臺南市政府勞工局 | — | |
| 臺東縣警察局--109年度局本部及富岡體技館環境清潔維護 | 臺東縣政府 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 40,000 |
| 20251114 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20250710 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20241220 | 就業服務法第5條第1項 | 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。 | 0 |
| 20240812 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221110 | 勞工職業災害保險及保護法第12條;勞工職業災害保險及保護法第17條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續;投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 40,000 |
| 20211217 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 20,000 |
| 20181010 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項 | 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 0 |
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