台灣山崎股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 22522307 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣山崎股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TAIWAN YAMAZAKI CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 80,000,000約 8,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 花井 司 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-4-20約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-6-27 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區敦化北路88號2樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 花井 司 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0002 | 董事 | 鈴木円 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0003 | 董事 | 西村茂 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0004 | 董事 | 山本敦彥 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0005 | 董事 | 飯島延浩 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0006 | 董事 | 福島喜和 | 日本山崎麵包株式會社 | 3,600 | 約 0.09% |
| 0007 | 監察人 | 吉田修康 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 末田一成 | 0 | ||
| 0009 | 監察人 | 川俣満郎 | 日商三菱商事株式會社 | 400 | 約 0.01% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 鈴木円 | 2022-5-20 |
| 0002 | 山本敦彥 | 2025-6-12 |
所營事業資料
| C104020 | 烘焙炊蒸食品製造業 |
|---|---|
| F102040 | 飲料批發業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 西點麵包批發（454915）、糕餅麵包製造（089111）、其他烘焙炊蒸食品製造（089199）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999） | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區中正里敦化北路８８號２樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99622532 | 台灣山崎股份有限公司林口新廠 | 桃園市龜山區大華里頂湖路37號 | 08食品製造業 | 089其他食品 | 2001-11-21 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年（約 38 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-06-27 最後核准登記變更
2022-02-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2020-04-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2019-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第34條第2項）
2018-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2018-01-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
1987-04-20 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
台灣山崎股份有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22522307" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22522307.svg" alt="台灣山崎股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>徵才職缺 共 1 個
麵包製作計時人員(站前店)(兼職人員)201–201 元／時薪
台北市中正區 · 學歷 不拘 · 經驗 無
製造職務說明： 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護
台灣就業通職缺以公司名比對，可能含同名誤差、非即時。
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風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 260,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220207 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20200407 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190605 | 勞動基準法第34條第2項 | 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 | 0 |
| 20180201 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180109 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 10 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 2,872,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-19 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
| 2020-07-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-08-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-05-09 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2017-06-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
展開其餘 5 筆（共 10 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-06-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第39條第1項，經濟部事業廢棄物再利用管理辦法第17條第1項，經濟部事業廢棄物再利用管理辦法第18條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2017-02-13 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項，水污染防治法第18條之1第1項，水污染防治法施行細則第8條第1款 | 2,688,000 | 不須改善 |
| 2016-06-22 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 146,000 | 不須改善 |
| 2016-04-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-06-19 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +18使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：台灣山崎股份有限公司（統一編號 22522307），成立約 39 年，資本總額 NT$80,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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