世德工業股份有限公司
統一編號22546808
負責人陳光裕
實收資本額約 4 億元
成立38 年
登記所在區高雄市大寮區
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 2066
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 22546808 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 世德工業股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 世德 | 英文名稱 | Sumeeko Industries Co.,Ltd.、SUMEEKO INDUSTRIES CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 1,000,000,000約 10.0 億元 | 實收資本額(元) | 444,495,270約 4.4 億元 |
| 代表人姓名 | 陳光裕 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 1988-1-29約成立 38 年 | 最後核准變更 | 2025-10-1 |
| 公司所在地 | 高雄市大寮區華西路20號 街景 › 地圖 › | ||
| 代表號電話 | 07-7889168 上櫃公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳光裕 | 世紀投資股份有限公司 | 7,123,000 | 約 16.02% |
| 0002 | 董事 | 古藤洋介 | 岡部株式會社 | 3,032,400 | 約 6.82% |
| 0003 | 董事 | Schermbach Martin Alexander | 35,000 | 約 0.08% | |
| 0004 | 董事 | 從缺 | |||
| 0005 | 獨立董事 | 鍾自強 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 許進忠 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 蔡敦浩 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CA02030 | 螺絲、螺帽、螺絲釘、及鉚釘等製品製造業 |
|---|---|
| F111090 | 建材批發業 |
| F114030 | 汽、機車零件配備批發業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 建材五金（螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品）批發（461515）、螺絲、螺帽及鉚釘製造（259100）、金屬加工用機械批發（464320）、未分類其他機械器具批發（464999） | ||
| 營業地址 | 高雄市大寮區過溪里華西路２０號１樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 29186716 | 屏東分公司 | 屏東縣屏東市大洲里屏東加工出口區10鄰經建路7號 | 核准設立 | 陳光裕 |
工廠登記 生產中，共 2 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 90P00038 | 世德工業股份有限公司屏加廠 | 屏東縣屏東市大洲里經建路7號 | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2015-10-29 |
| 99685646 | 世德工業股份有限公司 | 高雄市大寮區過溪里華西路２０號 | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2004-10-20 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年（約 38 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-01 最後核准登記變更
2023-08-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2023-05-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第17條第2項;勞動基準法第38條第4項）
2023-01-05 違反勞基法裁罰（勞基法第17條第2項;勞基法第22條第2項;勞基法第23條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞基法第36條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第38條第5項;勞基法第39條）
2022-04-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條）
2022-02-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條）
2018-10-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-12-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-12-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第7項）
1988-01-29 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
世德工業股份有限公司（上櫃 2066） 為成立約 38 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 88 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22546808" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22546808.svg" alt="世德工業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 7 席董監事
↑
世德工業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上櫃 | 股票代號 | 2066 |
|---|---|---|---|
| 上櫃日期 | 1150621 | 產業別 | 05 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 252,913,000約 2.5 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +8.2% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
無財務資料。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 3,200）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 26 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 4 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
相關新聞 Google News
世德Q2毛利率力守高檔；CB2將於7/31終止轉換- 新聞
MoneyDJ · Tue, 23 Jun 2026
2066 世德- 45歲婦深夜離家潮州警4小時尋獲超商找到人緊急送醫- 股市爆料同學會
CMoney · Sat, 20 Jun 2026
世德目標每季營收都年成長，今年獲利拚返高檔- 新聞
MoneyDJ · Mon, 22 Jun 2026
世德明年拚返正軌，美國廠、關稅轉嫁成關鍵
Yahoo股市 · Wed, 17 Dec 2025
【2026/05月營收公告】世德(2066) 五月營收2.53億元，表現亮眼、呈現雙成長，創近2個月以來新高，年增8.23%
CMoney投資網誌 · Thu, 11 Jun 2026
2066 世德- 潮州名店員工疑失智「被離職」爭議延燒今年4月迷途影片曝-股市爆料同學會
CMoney · Sun, 31 May 2026
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 9 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,440,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230802 | 勞動基準法第38條第4項 | 未依規定發給勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數之工資 | 20,000 |
| 20230503 | 勞動基準法第17條第2項;勞動基準法第38條第4項 | 未依規定於終止勞動契約三十日內發給資遣費;未依規定發給勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數之工資 | 320,000 |
| 20230105 | 勞基法第17條第2項;勞基法第22條第2項;勞基法第23條第2項;勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞基法第36條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第38條第5項;勞基法第39條 | 前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給;工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限;雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。;雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上;雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之;前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時;勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資;雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工;第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 | 750,000 |
| 20220401 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條 | 延長工作時間未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20220210 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 200,000 |
展開其餘 4 筆（共 9 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181002 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161223 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161223 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第7項 | 延長工作時間未依規定加給工資;因縮減法定工作時間降低勞工工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 6 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 434,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-11-12 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2024-08-15 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2023-08-15 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 12,000 | 已改善完成 |
| 2022-10-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2022-06-22 | 固定空污 | 空氣污染防制法第34條第4項，空氣污染防制法第24條第2項 | 300,000 | 已改善完成 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-01-22 | 水污染 | 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第5條第2項，水污染防治法第18條 | 10,500 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：登記工廠 2上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 38 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上櫃 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：世德工業股份有限公司（統一編號 22546808），為上櫃公司，股票代號 2066，成立約 38 年，資本總額 NT$1,000,000,000。合規面：查得 9 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 88 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（高雄市建材五金（螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品）批發）全 2,277 家 ›
同行業公司（全國・建材五金（螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品）批發）全 13,967 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。