| 統一編號 | 22730570 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 國慶精密股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | GUO CHING PRECISION CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 | 實收資本額(元) | 66,500,000約 6,650 萬元 |
| 代表人姓名 | 廖金益 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-12-15約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2026-1-8 |
| 公司所在地 | 桃園市八德區瑞豐里友聯街29巷15號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 廖金益 | 1,693,891 | 約 25.47% | |
| 0002 | 董事 | 鄭美玲 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 李沛霖 | 1,178,941 | 約 17.73% | |
| 0004 | 監察人 | 李郁榛 | 0 |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
|---|---|
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他金屬刀具及手工具製造(251199) | ||
| 營業地址 | 桃園市八德區瑞豐里友聯街29巷15號1樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1997 年(約 29 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22730570" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22730570.svg" alt="國慶精密股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 鄭美玲 | 林德福 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 鄭美玲 | 江啟臣 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 鄭美玲 | 羅廷瑋 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 鄭美玲 | 連斐璠 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 鄭美玲 | 黃健豪 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 鄭美玲 | 羅廷瑋 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 75,000 |
| 鄭美玲 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 7,860 |
| 李沛霖 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 2,000 |
| 鄭美玲 | 周江杰 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 2,000 |
| 鄭美玲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 2,000 |
| 鄭美玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 1,450 |
| 鄭美玲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 300 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第32條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 | 0 |
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