信一預拌混凝土股份有限公司
統一編號23636102
負責人楊智雄
實收資本額約 1 億元
成立36 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業水泥及水泥製品批發
企業穩定度71 · 穩健
經營活躍度中
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 23636102 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 信一預拌混凝土股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HSIN I READY MIXED CONCRETE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 110,000,000約 1.1 億元 | 實收資本額(元) | 110,000,000約 1.1 億元 |
| 代表人姓名 | 楊智雄 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1990-2-9約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2016-8-3 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區寶慶路37號8樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 楊智雄 | 2,355,095 | 約 21.41% | |
| 0002 | 董事 | 楊德熊 | 信大水泥股份有限公司 | 6,072,000 | 約 55.20% |
| 0003 | 董事 | 楊忠雄 | 信大水泥股份有限公司 | 6,072,000 | 約 55.20% |
| 0004 | 監察人 | 楊仁雄 | 信大水泥股份有限公司 | 6,072,000 | 約 55.20% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| C901040 | 預拌混凝土製造業 |
|---|---|
| C901050 | 水泥及混凝土製品製造業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 水泥及水泥製品批發（461211）、預拌混凝土製造（233200） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區寶慶路３７號８樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99627234 | 信一預拌混凝土股份有限公司南崁廠 | 桃園市蘆竹區長興里長興路四段292號 | 23非金屬礦物製品製造業 | 233水泥及其製品 | 1994-08-17 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1991 年（約 35 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 非金屬礦物製品（台灣 2025 年出口 20.8 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 37 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-11-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-01-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 37 筆歷程 ▾
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-08-03 最後核准登記變更
1990-02-09 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
信一預拌混凝土股份有限公司 為成立約 36 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 71 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23636102" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23636102.svg" alt="信一預拌混凝土股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：信大水泥（股） 持 信一預拌混凝土（股） 2／3 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：楊智雄 ＝最終母公司「信大水泥（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
↑
信一預拌混凝土（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 22 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 39 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
楊智雄 名下另有 21 家
楊忠雄 名下另有 15 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 35 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,450,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20231103 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
展開其餘 30 筆（共 35 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230104 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230104 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230104 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230104 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230104 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20180606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第2項 | 休息日工作未依規定給付工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第2項 | 休息日工作未依規定給付工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第2項 | 休息日工作未依規定給付工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第2項 | 休息日工作未依規定給付工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第2項 | 休息日工作未依規定給付工資 | 0 |
| 20180606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 15 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 241,400。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-09 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-03-25 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
| 2024-10-04 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-11-29 | 固定空污 | 空氣污染行為管制執行準則第6條第1款，空氣污染防制法第31條第1項第1款 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2016-10-25 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-07-12 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 3,000 | 已改善完成 |
| 2015-07-14 | 水污染 | 水污染防治法第14條第1項，水污染防治法第7條第1項，放流水標準第2條 | 100,000 | 不須改善 |
| 2014-05-07 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款，廢棄物清理法施行細則第12條第2項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-01-17 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
| 2012-11-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2012-11-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-03-18 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
| 2010-08-18 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +21資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 15 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：信一預拌混凝土股份有限公司（統一編號 23636102），成立約 36 年，資本總額 NT$110,000,000。合規面：查得 35 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 71 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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