騰偉營造有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 23798936 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 騰偉營造有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 52,500,000約 5,250 萬元 | 實收資本額(元) | 52,500,000約 5,250 萬元 |
| 代表人姓名 | 葉深淵 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1990-6-30約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2025-10-15 |
| 公司所在地 | 新竹市中清路一段216號5樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 葉深淵 | 32,550,000 | 約 62.00% |
所營事業資料
| H703090 | 不動產買賣業 |
|---|---|
| H703100 | 不動產租賃業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他土木工程（429099）、自有不動產買賣（681111）、自有不動產租賃（681112） | ||
| 營業地址 | 新竹市北區中寮里中清路一段２１６號５樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-29 政府標案得標：六家國小北棟教室八間廁所整修工程
2025-10-15 最後核准登記變更
2022-06-23 政府標案得標：新竹縣中山國小111年度B棟校舍防水隔熱工程計畫
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
1990-06-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
騰偉營造有限公司 為成立約 36 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23798936" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23798936.svg" alt="騰偉營造有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 43 件 | 累計得標金額 | NT$ 6,020,000約 602 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新竹縣政府 | 8 |
| 新竹市政府 | 8 |
| 新竹縣竹北市光明國民小學 | 4 |
| 新竹縣新埔鎮文山國民小學 | 4 |
| 新竹縣政府警察局 | 4 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-29 | 六家國小北棟教室八間廁所整修工程 | 新竹縣竹北市六家國民小學 | NT$ 6,020,000 |
| 2022-06-23 | 新竹縣中山國小111年度B棟校舍防水隔熱工程計畫 | 新竹縣竹東鎮中山國民小學 | NT$ 770,000 |
| 新竹縣婦幼館二樓增建工程 第三次契約變更 | 新竹縣政府 | — | |
| 新竹縣光明國民小學中棟男廁整修工程 | 新竹縣竹北市光明國民小學 | — | |
| 新竹縣光明國小新建綜合活動中心工程案-第二次變更設計 | 新竹縣竹北市光明國民小學 | — | |
| 新竹縣婦幼館二樓增建工程-第二次變更設計 | 新竹縣政府 | — | |
| 新竹縣光明國小新建綜合活動中心工程案-第一次變更設計 | 新竹縣竹北市光明國民小學 | — | |
| 新竹縣嘉興國小義興分校112年度老舊校舍拆除重建工程採購 | 新竹縣尖石鄉嘉興國民小學 | — | |
| 新竹縣婦幼館二樓增建工程-第一次變更設計 | 新竹縣政府 | — | |
| A棟校舍拆除重建暨幼兒園與地下停車場興建工程第一次變更設計 | 新竹縣竹東鎮中山國民小學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
無已知紅旗
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 10 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
展開其餘 5 筆（共 10 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第36條第1項 | 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-04-21 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2022-03-23 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 43 件 +8
台灣公司登記網摘要：騰偉營造有限公司（統一編號 23798936），成立約 36 年，資本總額 NT$52,500,000。合規面：查得 10 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（新竹市未分類其他土木工程）全 257 家 ›
同行業公司（全國・未分類其他土木工程）全 12,923 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。