| 統一編號 | 28089791 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 泓泰環保科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HONG TAI ENVIRONMENTAL TECH CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 71,000,000約 7,100 萬元 | 實收資本額(元) | 71,000,000約 7,100 萬元 |
| 代表人姓名 | 蔣興德 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-2-7約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2026-3-5 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區大同二路25號 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蔣興德 | 1,060,000 | 約 14.93% | |
| 0002 | 董事 | 王幼芬 | 330,000 | 約 4.65% | |
| 0003 | 董事 | 陳文政 | 工源工程有限公司 | 1,610,000 | 約 22.68% |
| 0004 | 監察人 | 楊能宗 | 0 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| J101080 | 資源回收業 |
| C801990 | 其他化學材料製造業 |
| C801010 | 基本化學工業 |
| F107200 | 化學原料批發業 |
| F207200 | 化學原料零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J101030 | 廢棄物清除業 |
| J101040 | 廢棄物處理業 |
| CA01990 | 其他非鐵金屬基本工業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他資源物回收處理(383099)、其他化學原材料及其製品批發(462099)、其他未分類基本金屬製造(249999) | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區草漯里大同二路25號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03000400 | 泓泰環保科技股份有限公司大同廠 | 桃園市觀音區草漯里大同二路25號 | 18化學材料及肥料製造業、24基本金屬製造業 | 181化學原材料、243銅、249其他基本金屬 | 2011-05-05 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2006 年(約 20 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28089791" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28089791.svg" alt="泓泰環保科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-08-17 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 9,000 | 不須改善 |
| 2020-07-17 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第41條第1項 | 0 | 不須改善 |
| 2020-04-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2018-10-20 | 水污染 | 水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第21條 | 21,000 | 不須改善 |
| 2017-05-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-10-16 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-04-10 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 待改善 |
| 2014-06-18 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第11條第3項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2014-05-02 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第39條 | 60,000 | 不須改善 |
| 2014-04-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第39條 | 60,000 | 不須改善 |
| 2014-03-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第2項 | 6,000 | 待改善 |
| 2013-03-05 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2010-10-13 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2010-10-05 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2010-10-05 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條 | 60,000 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。