仟成科技有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28738472 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 仟成科技有限公司 | ||
| 英文名稱 | QIAN CHENG TECHNOLOGY CO.,LTD | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 楊孟達 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2007-6-20約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2022-9-29 |
| 公司所在地 | 新竹市埔前里牛埔南路169之33號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 楊孟達 | 3,500,000 | 約 35.00% |
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 管道工程（433212）、電子器材、電子設備批發（464211）、未分類其他塑膠製品製造（220999） | ||
| 營業地址 | 新竹市香山區埔前里牛埔南路１６９－３３號１樓 | ||
工廠登記 生產中，共 3 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 18000528 | 仟成科技有限公司二廠 | 新竹市香山區埔前里牛埔東路666號(第一層) | 22塑膠製品製造業 | 220塑膠製品 | 2025-05-07 |
| 18000546 | 仟成科技有限公司Ｆ廠 | 新竹市香山區樹下里牛埔南路368號(第一層)、370號(第一層) | 22塑膠製品製造業、22塑膠製品製造業 | 220塑膠製品 | 2025-11-06 |
| 99710320 | 仟成科技有限公司 | 新竹市香山區埔前里牛埔南路一六九之三三號 | 22塑膠製品製造業、25金屬製品製造業 | 220塑膠製品、253金屬容器 | 2010-04-12 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2010 年（約 16 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項）
2022-09-29 最後核准登記變更
2007-06-20 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：中度注意完整盡調報告 →
仟成科技有限公司 為成立約 19 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 70 分（穩健）。盡職調查發現：司法記錄 1 筆（民事為主）。整體往來風險研判為「中度注意」。
司法記錄 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/28738472" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28738472.svg" alt="仟成科技有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 3 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 17 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 1 筆
民事 1
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-16 | 竹簡 | 損害賠償(交通) | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 9 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 360,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
展開其餘 4 筆（共 9 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
| 20251210 | 勞基法第32條第2項;勞基法第38條第4項 | 延長工作時間超過法規規定;未依規定給付特別休假未休之工資 | 40,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-19 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 3出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：仟成科技有限公司（統一編號 28738472），成立約 19 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 9 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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