壹傳媒電視廣播股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 29074780 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 壹傳媒電視廣播股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | NEXT TV BROADCASTING LIMITED.、NEXT TV BROADCASTING LIMITED | ||
| 資本總額(元) | 300,000,000約 3.0 億元 | 實收資本額(元) | 99,000,000約 9,900 萬元 |
| 代表人姓名 | 練台生 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2009-7-7約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2022-9-7 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區民權東路6段16號2樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 6 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 練台生 | 2,960,000 | 約 29.90% | |
| 0002 | 董事 | 李永進 | 10,000 | 約 0.10% | |
| 0003 | 董事 | 陳大勝 | 10,000 | 約 0.10% | |
| 0004 | 監察人 | 練雨青 | 10,000 | 約 0.10% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 余朝為 | 2022-7-9 |
所營事業資料 共 23 項
查看全部 23 項所營事業 ▾
| H701060 | 新市鎮、新社區開發業 |
|---|---|
| H701070 | 區段徵收及市地重劃代辦業 |
| H701080 | 都市更新重建業 |
| H701090 | 都市更新整建維護業 |
| H703090 | 不動產買賣業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電視節目製作（591113）、廣播節目製作及發行（592014） | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區湖元里民權東路６段１６號２樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年（約 17 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-08-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2023-07-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2022-09-07 最後核准登記變更
2022-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2019-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2019-01-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項）
2019-01-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第5項）
2018-09-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項）
2016-12-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項）
2015-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項）
2015-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項）
2009-07-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
壹傳媒電視廣播股份有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 71 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/29074780" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/29074780.svg" alt="壹傳媒電視廣播股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 17 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市政府觀光旅遊局 | 6 |
| 金門縣政府 | 2 |
| 高雄市政府文化局 | 1 |
| 臺中市政府新聞局 | 1 |
| 新竹縣政府 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 114年因應交通法令修正辦理塑造用路人風險意識宣導案 | — | ||
| 111年度跨媒體整合傳播採購案 | 新北市政府觀光旅遊局 | — | |
| 108年度跨媒體觀光整合推廣案第1次契約變更 | 新北市政府觀光旅遊局 | — | |
| 新北市福利服務及相關政策整合行銷採購案 | 新北市政府採購處 | — | |
| 109年新竹縣城市行銷電視廣告託播案 | 新竹縣政府 | — | |
| 「壹電視新聞電視廣告託播案」採購案 | 台灣電力股份有限公司 | — | |
| 109年度跨媒體整合傳播採購案 | 新北市政府觀光旅遊局 | — | |
| 107年度觀光新媒體宣傳採購案 | 新北市政府觀光旅遊局 | — | |
| 108年度跨媒體觀光整合推廣案 | 新北市政府觀光旅遊局 | — | |
| 新北巿政府教育局108-109年度『新北運動尚厚』行銷計畫 | 新北市萬里區大鵬國民小學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 72 家
董監事重疊公司（18）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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和全開發股份有限公司董事長・重疊佳安開發股份有限公司董事・重疊澄湖園超媒體股份有限公司監察人洄瀾有線電視股份有限公司經理人・重疊年代國際高科技媒體園區開發股份有限公司董事長・重疊年代投資有限公司董事錢櫃企業股份有限公司董事長・重疊三和建築股份有限公司董事長・重疊佳年國際開發股份有限公司董事長・重疊三禾資產管理股份有限公司董事長北都數位有線電視股份有限公司董事年代國際旅行社股份有限公司董事年代全球文化股份有限公司董事長・重疊迪廣國際股份有限公司董事長年代整合行銷股份有限公司董事長・重疊數位年代股份有限公司董事長・重疊鼎立飯店股份有限公司董事長錢京視聽股份有限公司董事長錢蔚企業股份有限公司董事長錢澤企業股份有限公司董事長台亞衛星通訊股份有限公司副董事長歡樂派對整合行銷股份有限公司董事長東台有線電視事業股份有限公司經理人・重疊中都國際股份有限公司董事・重疊
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 7 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 740,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230807 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20230704 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 100,000 |
| 20220805 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 620,000 |
| 20190905 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190130 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 | 0 |
展開其餘 7 筆（共 12 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190102 | 勞動基準法第36條第5項 | 前項所定例假之調整，應經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。 | 0 |
| 20180903 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180402 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161230 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160324 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 | 0 |
| 20150505 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +21使用統一發票 +8政府標案 17 件 +6具出進口資格 +8負責人名下 22 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：壹傳媒電視廣播股份有限公司（統一編號 29074780），成立約 17 年，資本總額 NT$300,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 71 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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