宜蘭食品工業股份有限公司
統一編號41695406
負責人李玉生
實收資本額約 1,000 萬元
成立64 年
登記所在區宜蘭縣蘇澳鎮
登記狀態核准設立
主要行業其他未分類食品製造
企業穩定度70 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 41695406 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 宜蘭食品工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | I LAN FOODS IND. CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 李玉生 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1962-5-31約成立 64 年 | 最後核准變更 | 2021-8-3 |
| 公司所在地 | 宜蘭縣蘇澳鎮新城路13號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李玉生 | 新加坡商旺旺控股有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 蔡紹仁 | 新加坡商旺旺控股有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 蔡紹中 | 新加坡商旺旺控股有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
| 0004 | 監察人 | 蔡澄江 | 新加坡商旺旺控股有限公司 | 1,000,000 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F401171 | 酒類輸入業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類食品製造（089999）、其他家用電器零售（474199）、其他管理顧問（702099） | ||
| 營業地址 | 宜蘭縣蘇澳鎮新城里新城路１３號 | ||
分公司 共 7 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 09418225 | 臺北分公司 | — | 核准設立 | 鄭文憲 |
| 22266284 | 台中分公司 | 臺中市西區重慶路一二０巷六號 | 核准設立 | 鄭文憲 |
| 22656776 | 台東分公司 | 臺東縣臺東市傳廣路四六二號 | 核准設立 | 許自強 |
| 16081801 | 高雄分公司 | 高雄市苓雅區廈門街一二０號一樓 | 廢止 | |
| 22958625 | 高雄分公司 | 高雄市三民區懷安街一六一號 | 廢止 | 胡煥銅 |
展開其餘 2 家（共 7 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 86522485 | 台中分公司 | 臺中市西屯區西屯路三段一五三巷十號 | 廢止 | 魯淑華 |
| 86927090 | 高雄分公司 | 高雄市鳳山區新富街三一四號一樓 | 廢止 | 顏慶福 |
工廠登記 生產中，共 4 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 02000211 | 宜蘭食品工業股份有限公司廣興廠 | 宜蘭縣冬山鄉廣興村廣興路680巷190號 | 08食品製造業、09飲料製造業 | 089其他食品、092非酒精飲料 | 2016-01-15 |
| 64010281 | 宜蘭食品工業股份有限公司 | 高雄市小港區鳳宮里台機路1號 | 09飲料製造業、08食品製造業、09飲料製造業 | 085乳品、092非酒精飲料 | 2025-11-26 |
| 99620213 | 宜蘭食品工業股份有限公司第一廠 | 宜蘭縣蘇澳鎮新城里新城路１３號 | 08食品製造業 | 081肉類加工、082水產加工、083蔬果加工、089其他食品 | 1971-12-27 |
| 99620221 | 宜蘭食品工業股份有限公司水神廠 | 宜蘭縣冬山鄉廣興村廣興路680巷190號 | 19其他化學製品製造業 | 193清潔用品及化粧品 | 1990-12-24 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1980 年（約 46 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 4 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 註冊商標 2 件 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
註冊商標 共 2 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| Feeling Land | 02539541 | 041 | 教育服務；籌辦表演（經理人服務）；安排及舉行會議；圖書出借；書籍出版；影片發行；表演節目製作；藝術品出租；娛樂服務；提供休閒設施；現場表演；娛樂票務代理服務；健身俱樂部服務（健身和體能訓練）；玩具租賃；遊戲設備租賃；導覽；畫廊；籌辦文化或教 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| Feeling Land | 02539760 | 043 | 提供膳宿處；餐廳；咖啡館；會議室出租；養老院；幼兒照顧服務；動物膳宿；桌子椅子桌布及玻璃器皿出租；烹飪設備出租；飲水機出租；除用於劇院或電視攝影棚外之燈光設備出租；提供露營住宿設備；廚房洗滌槽租賃；棉被租賃；廚房用品租賃。 | 115.06.16 | 125.06.15 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
公司歷程 大事記・共 49 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2026-04-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-11-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2024-09-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2022-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2021-08-03 最後核准登記變更
2021-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2019-01-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2018-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2018-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項）
2018-05-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 49 筆歷程 ▾
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
2016-03-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條）
1962-05-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
宜蘭食品工業股份有限公司 為成立約 64 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 70 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/41695406" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/41695406.svg" alt="宜蘭食品工業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
↑
宜蘭食品工業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 14 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)25,000箱購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)30,000箱購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕小米菓禮盒-芥末口味及台酒清酒粕小米菓禮盒-柚子胡椒口味各6,400盒購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕小米菓禮盒-青蔥味及台酒清酒粕小米菓禮盒-檸檬味各12,800盒購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)40,000箱購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)40,000箱購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)40,000箱購置 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味[新版](6包/箱)60,000箱購置 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味(6包裝)80,000箱購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 台酒清酒粕玄米菓禮盒-辣味(6包裝)21,000箱購置 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1,450）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 58 家
董監事重疊公司（13）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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時報資訊股份有限公司董事旺澎投資股份有限公司董事・重疊佳朋開發股份有限公司董事・重疊好旺股份有限公司監察人・重疊艾普羅行銷市場研究股份有限公司董事・重疊烏來觀光事業股份有限公司監察人諾威斯股份有限公司董事烏來雲仙樂園股份有限公司監察人一定旺股份有限公司董事長旺時投資股份有限公司董事・重疊星泰國際娛樂股份有限公司董事神旺大飯店股份有限公司監察人・重疊神旺投資股份有限公司董事新絲路模特兒經紀股份有限公司董事長一路平安發大財股份有限公司董事長諾旺生醫科技股份有限公司董事・重疊人旺股份有限公司董事・重疊旺一下股份有限公司董事・重疊旺嘉事業股份有限公司董事長伊林娛樂股份有限公司董事長旺普建設股份有限公司監察人・重疊旺旺建設股份有限公司董事
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 47 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 340,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260615 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20260409 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 20,000 |
| 20251105 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 80,000 |
| 20240908 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 80,000 |
| 20230905 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 60,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220305 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 20,000 |
| 20210106 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限46小時之限制。 | 60,000 |
| 20190110 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20180910 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180910 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 | 延長工時超過法定上限;未依規定給予輪班致勞工於更換班次時適當之休息時間 | 0 |
| 20180509 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170710 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170316 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170310 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160310 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 延長工時超過法定上限;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 15 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,217,875。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-02-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2023-08-28 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 126,000 | 已改善完成 |
| 2023-08-07 | 水污染 | 水污染防治法第28條第1項 | 65,875 | 已改善完成 |
| 2022-12-01 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2018-06-21 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 84,000 | 不須改善 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-02-27 | 事業廢棄物 | 經濟部事業廢棄物再利用管理辦法第17條，廢棄物清理法第39條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2017-04-21 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2015-10-06 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2015-09-23 | 水污染 | 水污染防治法第28條第1項 | 230,000 | 已改善完成 |
| 2014-01-10 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 不須改善 |
| 2013-11-22 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 不須改善 |
| 2013-10-28 | 水污染 | 水污染防治法第14條第2項 | 10,000 | 已改善完成 |
| 2013-08-26 | 水污染 | 水污染防治法第28條第1項，水污染防治法第7條第1項 | 170,000 | 已改善完成 |
| 2010-09-24 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 80,000 | 已改善完成 |
| 2010-03-22 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 170,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 2登記工廠 4出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 64 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 14 件 +6具出進口資格 +8負責人名下 17 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：宜蘭食品工業股份有限公司（統一編號 41695406），成立約 64 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 47 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
公司介紹 維基百科
旺旺集團 · 台湾食品公司
旺旺食品股份有限公司 以食品產銷為主要的旺旺集團，由蔡衍明所創立，之後進入中國大陸、香港、日本、馬來西亞和新加坡市場。
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