昌詮鐳射切割有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53061407 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 昌詮鐳射切割有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHANG QUAN LASER CUTTING CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 35,000,000約 3,500 萬元 | 實收資本額(元) | 35,000,000約 3,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 林信宏 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-6-22約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2023-4-27 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區中福里龍壽街一段95巷31號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 林信宏 | 5,000,000 | 約 14.29% |
所營事業資料
| CA01020 | 鋼鐵軋延及擠型業 |
|---|---|
| CA01050 | 鋼材二次加工業 |
| CA02990 | 其他金屬製品製造業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F106030 | 模具批發業 |
| F111090 | 建材批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他金屬加工處理（254999）、鋼板（捲）、鋼帶、鋼片製造（241311）、其他未分類金屬製品製造（259999） | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區中福里龍壽街１段９５巷３１號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99722584 | 昌詮鐳射切割有限公司 | 桃園市蘆竹區中福里龍壽街一段95巷31號 | 25金屬製品製造業 | 252金屬結構及建築組件、254金屬加工處理、251金屬刀具、手工具及模具 | 2010-08-02 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2010 年（約 16 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-04-27 最後核准登記變更
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2016-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2010-06-22 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
昌詮鐳射切割有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 65 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/53061407" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53061407.svg" alt="昌詮鐳射切割有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 31 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林信宏 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 157,830 |
| 林信宏 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 40,000 |
| 林信宏 | 吳欣岱 | 台灣基進 | 2024 立委 | NT$ 30,000 |
| 林信宏 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 21,000 |
| 林信宏 | 許淑華 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 20,000 |
| 林信宏 | 苗博雅 | 社會民主黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 林信宏 | 黃天煌 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 林信宏 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 5,600 |
| 林信宏 | 郭信良 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 5,000 |
| 林信宏 | 張渝江 | 台灣民眾黨 | 2020 立委 | NT$ 3,000 |
| 林信宏 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 2,900 |
| 林信宏 | 高鈺婷 | 時代力量 | 2020 立委 | NT$ 2,020 |
| 林信宏 | 黃婉茹 | 小民參政歐巴桑聯盟 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
| 林信宏 | 李明璇 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 1,000 |
| 林信宏 | 費鴻泰 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 1,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 175 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
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林兜的自行車機車行負責人上允養生樹頭山產行負責人劭宇企業工程行負責人玩色專業汽車包膜坊負責人合信汽車工業股份有限公司副董事長聯華實業控股股份有限公司董事勝安建設工程股份有限公司監察人中華聯網國際股份有限公司董事長耀盛保全股份有限公司監察人進鴻汽車材料行負責人典佳食品有限公司董事吉好旺食品有限公司董事群暘建材工業股份有限公司監察人耐視康科技股份有限公司董事典祐有限公司董事宏揚企業社負責人順興汽車股份有限公司監察人宏達竹劍股份有限公司董事長龍客鐵板燒股份有限公司董事東立冷氣空調有限公司董事隆和工業股份有限公司董事長金南旅行社股份有限公司監察人總來加油站股份有限公司董事博鋒科技股份有限公司董事長水窪碳烤餐飲股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 145 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 11 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
展開其餘 6 筆（共 11 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 131 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：昌詮鐳射切割有限公司（統一編號 53061407），成立約 16 年，資本總額 NT$35,000,000。合規面：查得 11 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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