鐶琪塑膠股份有限公司
統一編號56651877
負責人蔡鐶
實收資本額約 2 億元
成立46 年
登記所在區臺中市梧棲區
登記狀態核准設立
主要行業塑膠皮、塑膠布製造
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度中
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 56651877 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鐶琪塑膠股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HERSHEY VALVE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 205,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 205,000,000約 2.0 億元 |
| 代表人姓名 | 蔡鐶 | 登記機關 | 臺中市政府 |
| 核准設立日期 | 1980-8-19約成立 46 年 | 最後核准變更 | 2023-2-4 |
| 公司所在地 | 臺中市梧棲區自立路356號 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蔡鐶 | 鐶宇投資股份有限公司 | 14,016,596 | 約 68.37% |
| 0002 | 董事 | 李金錐 | 2,902 | 約 0.01% | |
| 0003 | 董事 | 李雲卿 | 222,000 | 約 1.08% | |
| 0004 | 董事 | 李培宏 | 373,000 | 約 1.82% | |
| 0005 | 董事 | 李彥坤 | 559,000 | 約 2.73% | |
| 0006 | 董事 | 李彥鋒 | 559,000 | 約 2.73% | |
| 0007 | 董事 | 柯淑女 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 紀蔡家 | 505,000 | 約 2.46% | |
| 0009 | 監察人 | 李台衛 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F117010 | 消防安全設備批發業。 |
|---|---|
| CB01990 | 其他機械製造業（消防設備） |
| C805010 | 塑膠皮、布、板、管材製造業 |
| C805020 | 塑膠膜、袋製造業 |
| C805030 | 塑膠日用品製造業 |
| C805990 | 其他塑膠製品製造業（桶槽） |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 塑膠皮、塑膠布製造（220111）、塑膠、橡膠建材製品批發（461915）、未分類其他橡膠製品製造（210999）、未分類其他通用機械設備製造（293999） | ||
| 營業地址 | 臺中市梧棲區草湳里自立路３５６號 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 70849318 | 中港分公司 | 臺中市梧棲區中港加工出口區經二路16號 | 核准設立 | 蔡鐶 |
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99644430 | 鐶琪塑膠股份有限公司 | 臺中市梧棲區草湳里自立路三五六、三五七號 | 22塑膠製品製造業、29機械設備製造業、25金屬製品製造業、21橡膠製品製造業 | 220塑膠製品、293通用機械設備、251金屬刀具、手工具及模具、210橡膠製品 | 1984-10-05 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1984 年（約 42 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-02-04 最後核准登記變更
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2021-07-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第35條）
2020-08-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2018-04-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
1980-08-19 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
鐶琪塑膠股份有限公司 為成立約 46 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 78 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/56651877" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/56651877.svg" alt="鐶琪塑膠股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
↑
鐶琪塑膠（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 9,820）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 31 家
董監事重疊公司（3）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 13 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 790,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20210701 | 勞基法第32條第2項;勞基法第35條 | 1.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一個月超過四十六小時。2.勞工繼續工作四小時，未有三十分鐘之休息，雇主未在工作時間內另行調配其休息時間。 | 70,000 |
| 20200804 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長之工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20180403 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 110,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2019-11-13 | 水污染 | 水污染防治法第21條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
| 2013-08-22 | 固定空污 | 空氣污染防制法第22條第3項 | 100,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 46 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：鐶琪塑膠股份有限公司（統一編號 56651877），成立約 46 年，資本總額 NT$205,000,000。合規面：查得 13 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 78 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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