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立肯國際股份有限公司

統一編號68466671
負責人廖炳榮
實收資本額約 5 億元
成立9 年
登記所在區臺北市內湖區
登記狀態核准設立
主要行業未分類其他織布製造
企業穩定度54 · 普通
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號68466671公司狀況核准設立
公司名稱立肯國際股份有限公司
英文名稱Little King Global Co., Ltd.
資本總額(元)1,107,050,390約 11.1 億元實收資本額(元)520,000,000約 5.2 億元
代表人姓名廖炳榮登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期2017-12-4約成立 9 年最後核准變更2026-1-12
公司所在地臺北市內湖區瑞光路607號6樓  街景 › 地圖 ›商務中心/同址 10 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長廖炳榮立肯企業股份有限公司52,000,000約 100.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 30 項

C301010紡紗業
C302010織布業
C303010不織布業
C305010印染整理業
C306010成衣業
C307010服飾品製造業
C399990其他紡織及製品製造業
C601020紙製造業
C601040加工紙製造業
C601990其他紙製品製造業
C701010印刷業
C702010製版業
F104110布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業
F106010五金批發業
F107020染料、顏料批發業
查看全部 30 項所營事業 ▾
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F113010機械批發業
F204110布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業
F206010五金零售業
F207020染料、顏料零售業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
F213080機械器具零售業
F401010國際貿易業
H703100不動產租賃業
I101110紡織顧問業
I103060管理顧問業
I501010產品設計業
I502010服飾設計業
I599990其他設計業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業未分類其他織布製造(112999)、未分類其他紡紗紡製(111999)
營業地址臺北市內湖區西湖里瑞光路607號6樓

工廠登記 生產中,共 2 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
68001602立肯國際股份有限公司二廠桃園市中壢區忠福里東園路38號 11紡織業114染整2017-11-10
99687722立肯國際股份有限公司一廠桃園市桃園區大林里大誠路8-1、8-2號 11紡織業112織布2004-06-09
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(有一定資歷)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2017 年(約 9 年)
製造能力有登記工廠 2 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記・共 17 筆

201720192021202320252026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-01-12 最後核准登記變更
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 17 筆歷程 ▾
2021-02-05 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2017-12-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
立肯國際股份有限公司 為成立約 9 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 54 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
控制路徑(沿法人股東上溯至最終母公司與其負責人)
立肯國際(股)立肯企業(股)廖炳榮
推估最終控制人(自然人):廖炳榮 =最終母公司「立肯企業(股)」之負責人
沿董監事「所代表法人」逐層上溯之結構推估,不含實際持股比例(政府未開放),非正式最終受益人(UBO)認定,僅供盡職調查參考。
法人股東(1)指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人;轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估,不含實際持股比例(政府未開放),非正式最終受益人(UBO)認定。

關係企業 同負責人/董監事,共 9 家

廖炳榮 宏達先科有限公 尚運投資股份有 立肯企業股份有 前江投資股份有 立肯國際 股份有限公
紫=負責人/董監事;紅=關聯公司(圖示前 4 家) 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 10 家・疑似商務中心/集中設立

此地址登記公司數偏多,常見於商務中心/記帳代理集中設立,亦可能為人頭/虛設行號特徵,往來建議留意。
查此地址全部 10 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 15 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 300,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.7),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20210205勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20210205勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20210205勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20210205勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20210205勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
展開其餘 10 筆(共 15 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20210205勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20210205勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20210205勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20210205勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20210205勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20210205勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20210205勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20210205勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20210205勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20210205勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000

企業穩定度 計分明細

54 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數9 年
最近登記異動2026-015 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰15 筆
環境裁處
關聯企業9
登記工廠2 廠
計分依據
成立 9 年 +18實收資本 +22使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要:立肯國際股份有限公司(統一編號 68466671),成立約 9 年,資本總額 NT$1,107,050,390。合規面:查得 15 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 54 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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