| 統一編號 | 22349877 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 綿春纖維工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | MEN CHUEN FIBRE INDUSTRY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 513,956,340約 5.1 億元 | 實收資本額(元) | 513,956,340約 5.1 億元 |
| 代表人姓名 | 鐘清河 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1987-1-7約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-4-28 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區內湖路1段392號、396號10樓、396號10樓之1 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 鐘清河 | 888,825 | 約 1.73% | |
| 0002 | 董事 | 郭民政 | 2,008,075 | 約 3.91% | |
| 0003 | 董事 | 周玟妗 | 2,483,876 | 約 4.83% | |
| 0004 | 董事 | 黃順權 | 525,661 | 約 1.02% | |
| 0005 | 董事 | 劉俊甫 | 1,034,098 | 約 2.01% | |
| 0006 | 董事 | 郭豐年 | 1,166,100 | 約 2.27% | |
| 0007 | 董事 | 陳俊宏 | 1,442,365 | 約 2.81% | |
| 0008 | 監察人 | 方海清 | 840,614 | 約 1.64% |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 郭豐年 | 2016-4-20 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他織布製造(112999)、其他染整(114099)、其他成衣製造(121099)、其他服飾品製造(123099) | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區內湖路1段392丶396號10樓丶396號10樓之1 | ||
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 80651721 | 桃園南崁分公司 | 桃園市蘆竹區興隆街31號 | 核准設立 | 劉建春 |
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03000709 | 綿春纖維工業股份有限公司龜山廠 | 桃園市桃園區大林里大誠路8號 | 11紡織業 | 112織布 | 2011-10-17 |
| 63020617 | 綿春纖維工業股份有限公司 | 臺北市內湖區港墘里內湖路一段三九二號十樓 | 12成衣及服飾品製造業 | 121成衣 | 1999-08-16 |
| 99627898 | 綿春纖維工業股份有限公司蘆竹廠 | 桃園市蘆竹區長興里興隆街31號 | 11紡織業 | 114染整 | 1986-01-14 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1987 年(約 39 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 註冊商標 1 件 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品/服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 熊熊想上陸 | 02536466 | 041 | 舉辦淨灘、淨溪、淨川等有關休閒育樂活動;舉辦娛樂運動及文化活動;舉辦娛樂活動;安排及舉行娛樂活動;舉辦運動活動。 | 115.06.01 | 125.05.31 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22349877" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22349877.svg" alt="綿春纖維工業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳俊宏 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 127,900 |
| 陳俊宏 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 101,450 |
| 郭豐年 | 黃偉哲 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 侯友宜 | 中國國民黨 | 2024 總統 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 楊永明 | — | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 蘇孟淳 | — | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 蘇巧慧 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 陳世榮 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 陳亭妃 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳俊宏 | 郭清華 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 96,000 |
| 陳俊宏 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 50,835 |
| 鐘清河 | 郭麗華 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 50,000 |
| 陳俊宏 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 36,000 |
| 陳俊宏 | 羅廷瑋 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 30,000 |
| 陳俊宏 | 李傅中武 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊宏 | 蔡其昌 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 20,000 |
| 陳俊宏 | 陳宥丞 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳俊宏 | 徐欣瑩 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 18,000 |
| 陳俊宏 | 陳慧文 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 12,000 |
| 陳俊宏 | 李柏毅 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳俊宏 | 羅致政 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳俊宏 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 5,040 |
| 陳俊宏 | 李曉鐘 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 5,000 |
| 陳俊宏 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 4,633 |
| 陳俊宏 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳俊宏 | 舒翠玲 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 3,000 |
| 陳俊宏 | 廖蓓瑩 | 國會政黨聯盟 | 2020 立委 | NT$ 2,100 |
| 劉俊甫 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 陳俊宏 | 侯漢廷 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,000 |
| 陳俊宏 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201203 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-29 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 168,000 | 待改善 |
| 2022-08-22 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 12,000 | 已改善完成 |
| 2022-05-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 6,000 | 未如期改善,另開立裁處書40-111-080063 |
| 2012-10-30 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。