藝斯高生命科學有限公司
統一編號69500986
負責人Lim Lay Yew
實收資本額約 324 萬元
成立10 年
登記所在區桃園市大園區
登記狀態核准設立
主要行業醫療耗材批發
企業穩定度58 · 普通
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 69500986 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 藝斯高生命科學有限公司 | ||
| 英文名稱 | ESCO LIFESCIENCES TAIWAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 3,235,000約 324 萬元 | 實收資本額(元) | 3,235,000約 324 萬元 |
| 代表人姓名 | Lim Lay Yew | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2016-10-4約成立 10 年 | 最後核准變更 | 2021-7-2 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區五青路122之2號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | Lim Lay Yew | ESCO TECHNOLOGIES(ASIA) PTE LTD | 3,235,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 37 項
查看全部 37 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 醫療耗材批發（457113）、醫療耗材零售（475113）、未分類其他機械器具批發（464999）、電腦及電腦週邊設備零售（483111） | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區五權里０２１鄰五青路１２２－２號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2017 年（約 9 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 23 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-22 政府標案得標：臺中榮民總醫院暨所屬醫療機構115年度設備集中採
2022-11-22 政府標案得標：生物安全櫃檢測勞務案
2021-07-02 最後核准登記變更
2020-12-04 政府標案得標：110年度醫療儀器設備集中採購
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 23 筆歷程 ▾
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2016-10-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
藝斯高生命科學有限公司 為成立約 10 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 58 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/69500986" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/69500986.svg" alt="藝斯高生命科學有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 36 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺中榮民總醫院 | 11 |
| 國立成功大學 | 5 |
| 中央研究院 | 5 |
| 高雄榮民總醫院 | 2 |
| 臺北市立聯合醫院 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-01-22 | 臺中榮民總醫院暨所屬醫療機構115年度設備集中採購 | 臺中榮民總醫院 | NT$ 189,201,800 |
| 2022-11-22 | 生物安全櫃檢測勞務案 | 國防醫學院 | NT$ 199,800 |
| 2020-12-04 | 110年度醫療儀器設備集中採購 | 臺北榮民總醫院 | NT$ 463,217,189 |
| Class II type A2 細胞毒性藥品調配專用生物安全操作櫃 | 新北市立聯合醫院 | — | |
| 生物安全操作櫃壹台 | 國立成功大學 | — | |
| 114年生物安全櫃採購案 | 中央研究院 | — | |
| 生物安全操作櫃等5項設備 | 臺中榮民總醫院 | — | |
| 生物安全櫃定期檢測開口契約 | 高雄榮民總醫院 | — | |
| 生物安全櫃檢測 | — | ||
| 中央研究院115年度生物安全櫃確效檢測委託專業服務採購案(114年後續擴充) | 中央研究院 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 18 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
展開其餘 13 筆（共 18 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +11資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 36 件 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：藝斯高生命科學有限公司（統一編號 69500986），成立約 10 年，資本總額 NT$3,235,000。合規面：查得 18 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 58 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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