光寶科技股份有限公司高雄分公司
公司基本資料
| 統一編號 | 70849561 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 光寶科技股份有限公司高雄分公司 | ||
| 英文名稱 | LITE-ON TECHNOLOGY CORPORATION KAOHSIUNG BRANCH | ||
| 資本總額(元) | 0 | 實收資本額(元) | 0 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 2008-2-1約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2021-4-13 |
| 公司所在地 | 高雄市楠梓區瑞屏里內環北路１０１號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 本國公司設立之分公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發（464211）、電腦及電腦週邊設備零售（483111） | ||
| 營業地址 | 高雄市楠梓區瑞屏里內環北路１０１號 | ||
本公司為分公司，總（本）公司：光寶科技股份有限公司（統編 23357403）
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年（約 18 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 23 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2024-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2023-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條）
2022-06-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2022-04-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條）
2021-04-13 最後核准登記變更
2020-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2020-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2020-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2020-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2020-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 23 筆歷程 ▾
2019-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-08-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2008-02-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
光寶科技股份有限公司高雄分公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 51 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/70849561" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70849561.svg" alt="光寶科技股份有限公司高雄分公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 21 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 950,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞動基準法第32條第2項 | 使勞工1個月延長工作時間超過46小時以上 | 200,000 |
| 20240805 | 勞動基準法第24條 | 未依規定給付工作日及休息日加班費 | 100,000 |
| 20230605 | 勞動基準法第32條第2項 | 1個月延長工作時間超過46小時 | 100,000 |
| 20230105 | 勞動基準法第32條 | 使勞工延長工作時間，1個月延長工作時間超過46小時 | 150,000 |
| 20220602 | 勞動基準法第24條第1項 | 未依規定給付延長工時工資。 | 100,000 |
展開其餘 16 筆（共 21 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220401 | 勞動基準法第32條 | 使勞工1個月延長工作時間超過46小時 | 50,000 |
| 20200703 | 勞基法第32條第2項 | 延長勞工之工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20200703 | 勞基法第32條第2項 | 延長勞工之工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20200703 | 勞基法第32條第2項 | 延長勞工之工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20200703 | 勞基法第32條第2項 | 延長勞工之工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20200703 | 勞基法第32條第2項 | 延長勞工之工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20191104 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191104 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191104 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191104 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20191104 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190805 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190805 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190805 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190805 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190805 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 3 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 180,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-07-02 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 不須改善 |
| 2018-10-26 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 60,000 | 不須改善 |
| 2018-10-26 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 60,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：光寶科技股份有限公司高雄分公司（統一編號 70849561），成立約 18 年，資本總額 NT$0。合規面：查得 21 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 51 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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