優美
公司基本資料
| 統一編號 | 77344236 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 優美 | ||
| 資本總額(元) | 10,000約 1 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000約 1 萬元 |
| 代表人姓名 | 方玉瑜 | 登記機關 | 福建省金門縣政府 |
| 核准設立日期 | 1993-3-26約成立 33 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 金門縣烈嶼鄉東林６７號 街景 › | ||
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他家用器具及用品零售（474999）、國產菸酒批發（454611） | ||
| 營業地址 | 金門縣烈嶼鄉東林６７號 | ||
公司歷程 大事記・共 21 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2025-06-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條）
2020-09-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項）
2020-01-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第56條第2項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-07-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第56條第2項）
2017-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項）
2017-09-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第56條第2項）
查看全部 21 筆歷程 ▾
2016-12-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第56條第2項）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
1993-03-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/77344236" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/77344236.svg" alt="優美｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 20 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 130,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260313 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250601 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條 | 工資未全額直接給付勞工；未依規定給予勞工職業災害補償。 | 40,000 |
| 20200904 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 40,000 |
| 20200103 | 勞動基準法第56條第2項 | 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
展開其餘 15 筆（共 20 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190704 | 勞基法第21條第1項 | 雇主給付勞工之工資低於基本工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第21條第1項 | 雇主給付勞工之工資低於基本工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第21條第1項 | 雇主給付勞工之工資低於基本工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190704 | 勞基法第21條第1項 | 雇主給付勞工之工資低於基本工資 | 0 |
| 20180903 | 勞動基準法第56條第2項 | 未依法足額提撥勞工退休準備金 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170901 | 勞動基準法第56條第2項 | 未依法足額提撥勞工退休準備金 | 0 |
| 20161230 | 勞動基準法第56條第2項 | 未於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額並足額提撥 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160110 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +0資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：優美（統一編號 77344236），成立約 33 年，資本總額 NT$10000。合規面：查得 20 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 40 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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