生活工場國際股份有限公司
統一編號54735731
負責人王慶輝
實收資本額約 1 億元
成立12 年
登記所在區臺北市內湖區
登記狀態核准設立
主要行業未分類其他家用器具及用品零售
企業穩定度67 · 普通
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 54735731 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 生活工場國際股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | WORKINGHOUSE INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 160,200,000約 1.6 億元 | 實收資本額(元) | 144,000,000約 1.4 億元 |
| 代表人姓名 | 王慶輝 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2014-7-24約成立 12 年 | 最後核准變更 | 2025-5-22 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區江南街107巷2號 街景 › 地圖 ›此地址另有 6 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 王慶輝 | 育冠企業股份有限公司 | 7,250,000 | 約 50.35% |
| 0002 | 董事 | 林來順 | 育冠企業股份有限公司 | 7,250,000 | 約 50.35% |
| 0003 | 董事 | 楊俊德 | 育冠企業股份有限公司 | 7,250,000 | 約 50.35% |
| 0004 | 董事 | 辜國昌 | 育冠企業股份有限公司 | 7,250,000 | 約 50.35% |
| 0005 | 董事 | CHANG JIE REN | 英屬開曼群島 EastBridge Asian Mid-Market Opportunity Fund II, L. P. | 5,400,000 | 約 37.50% |
| 0006 | 監察人 | 陳健雄 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 48 項
查看全部 48 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他家用器具及用品零售（474999）、服裝零售（473211）、進口家用家具零售（474212） | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區港墘里江南街１０７巷２號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2016 年（約 10 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | WORKINGHOUSE INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 2, Ln. 107, Jiangnan St., Neihu Dist., Taipei City 114053, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20161025 |
生活工場國際股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2025-12-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-07-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-05-22 最後核准登記變更
2024-11-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2023-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2022-12-22 政府標案得標：111年OMAR單一麥芽威士忌消費者贈品-旅行提
2018-07-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2014-07-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：中度注意完整盡調報告 →
生活工場國際股份有限公司 為成立約 12 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 67 分（普通）。盡職調查發現：司法記錄 4 筆（民事為主）。整體往來風險研判為「中度注意」。
司法記錄 4
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/54735731" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54735731.svg" alt="生活工場國際股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：育冠企業（股） 持 生活工場國際（股） 4／5 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：王慶輝 ＝最終母公司「育冠企業（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
育冠企業（股）董事長 王慶輝董事 4／5 席（過半）・登記出資 2900 萬（約佔資本 20%）控股母公司英屬開曼群島 EastBridge Asian Mid-Market Opportunity Fund II, L. P.董事 CHANG JIE REN董事 1／5 席・登記出資 540 萬（約佔資本 3.8%）
↑
生活工場國際（股）本公司
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 10 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣菸酒股份有限公司 | 9 |
| 國防部 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-12-22 | 111年OMAR單一麥芽威士忌消費者贈品-旅行提袋製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | NT$ 990,000 |
| 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第三次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第二次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第四次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 111年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第二次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 國軍服裝供售站委商經營案(空軍) | 國防部 | — | |
| 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第一次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 111年消費者贈品企劃設計暨製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — | |
| 111年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第一次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 14 筆，以下為近期 12 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2024-10-24 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第四次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2024-06-19 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第三次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2024-03-22 | 系統單人床組等2項 | 國防部海軍司令部 | 決標公告 |
| 2024-01-31 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第二次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 更正決標公告 |
| 2024-01-29 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第二次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-10-30 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第一次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-10-25 | 國軍服裝供售站委商經營案(空軍) | 國防部 | 決標公告 |
| 2023-08-14 | 112年OMAR單一麥芽威士忌消費者贈品-多功能背包製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-06-29 | 112年OMAR單一麥芽威士忌消費者贈品-鑄鐵烤盤組製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-03-29 | 112年消費者贈品企劃設計暨製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2023-03-29 | 111年消費者贈品企劃設計暨製作服務案-第二次後續擴充 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
| 2022-12-23 | 111年OMAR單一麥芽威士忌消費者贈品-旅行提袋製作服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 18 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 55 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 7 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 4 筆
民事 4
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-12 | 司他 | 依職權裁定確定訴訟費用額 | 原文 › | |
| 2026-06-12 | 司他 | 依職權裁定確定訴訟費用額 | 原文 › | |
| 2026-06-11 | 司他 | 依職權裁定確定訴訟費用額 | 原文 › | |
| 2026-05-15 | 司促 | 支付命令 | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 230,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260515 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20260115 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 60,000 |
| 20251219 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250905 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 20,000 |
| 20250718 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。 | 20,000 |
展開其餘 3 筆（共 8 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241108 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230421 | 勞動基準法第36條第1項 | 未給予勞工例假休息 | 40,000 |
| 20180702 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 10 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：生活工場國際股份有限公司（統一編號 54735731），成立約 12 年，資本總額 NT$160,200,000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 67 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市未分類其他家用器具及用品零售）全 1,346 家 ›
同行業公司（全國・未分類其他家用器具及用品零售）全 15,400 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。