亞慶聯合物流股份有限公司
統一編號97264301
負責人林新忠
實收資本額約 3,400 萬元
成立30 年
登記所在區新北市三重區
登記狀態核准設立
主要行業汽車貨櫃貨運
企業穩定度69 · 普通
經營活躍度中
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公司基本資料
| 統一編號 | 97264301 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 亞慶聯合物流股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | A-KIN ALLIANCE LOGISTICS CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 | 實收資本額(元) | 34,000,000約 3,400 萬元 |
| 代表人姓名 | 林新忠 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1996-11-16約成立 30 年 | 最後核准變更 | 2026-3-27 |
| 公司所在地 | 新北市三重區自由街35巷9號1樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林新忠 | 200,000 | 約 5.88% | |
| 0002 | 董事 | 許輝煌 | 350,000 | 約 10.29% | |
| 0003 | 董事 | 江全田 | 東源物流事業股份有限公司 | 250,000 | 約 7.35% |
| 0004 | 董事 | 林江中 | 良益交通事業股份有限公司 | 150,000 | 約 4.41% |
| 0005 | 董事 | 孫慧娟 | 民順交通有限公司 | 150,000 | 約 4.41% |
| 0006 | 董事 | 詹仁信 | 0 | ||
| 0007 | 董事 | 賴華偉 | 聖廣租賃有限公司 | 100,000 | 約 2.94% |
| 0008 | 董事 | 李冠賢 | 根協股份有限公司 | 250,000 | 約 7.35% |
| 0009 | 董事 | 郭潤萍 | 200,000 | 約 5.88% | |
| 0010 | 監察人 | 黃大千 | 巧吉交通企業有限公司 | 50,000 | 約 1.47% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車貨櫃貨運（494011）、普通倉儲經營（530100）、鐵路、陸路貨運承攬（523111）、未分類其他陸上運輸輔助（524999） | ||
| 營業地址 | 新北市三重區福田里自由街３５巷９號１樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年（約 18 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國）；調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 20 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-27 最後核准登記變更
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
1996-11-16 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
亞慶聯合物流股份有限公司 為成立約 30 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 69 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/97264301" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/97264301.svg" alt="亞慶聯合物流股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
上游股權關聯注記：4 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
根協（股） 環境裁處 4
民順交通 環境裁處 9
巧吉交通企業 環境裁處 12
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （6）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 10 席董監事
東源物流事業（股）董事 江全田董事 1／9 席・登記出資 25 萬（約佔資本 0.7%）根協（股）董事 李冠賢董事 1／9 席・登記出資 25 萬（約佔資本 0.7%）良益交通事業（股）董事 林江中董事 1／9 席・登記出資 15 萬（約佔資本 0.4%）民順交通有限公司董事 孫慧娟董事 1／9 席・登記出資 15 萬（約佔資本 0.4%）聖廣租賃有限公司董事 賴華偉董事 1／9 席・登記出資 10 萬（約佔資本 0.3%）巧吉交通企業有限公司監察人 黃大千1／10 席（含監察人）・登記出資 5 萬（約佔資本 0.1%）
↑
亞慶聯合物流（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 23 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 60 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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六發窯業股份有限公司董事木子股份有限公司董事理世投資股份有限公司董事根鼎建設股份有限公司董事長根億建設股份有限公司董事菁彩創意股份有限公司董事威堡建設股份有限公司監察人霈紳股份有限公司監察人川頁資訊工作室負責人通勝航領國際有限公司董事長歐米創意行銷有限公司董事永衡開發投資股份有限公司董事中華災害防制顧問股份有限公司董事長芮思生活事業有限公司董事億信資產股份有限公司董事長宇博股份有限公司經理人慶嵩企業股份有限公司監察人永泰企業行負責人酒歆股份有限公司董事根現建設股份有限公司董事奇斯特商行負責人大和企業社負責人逐露國際開發股份有限公司監察人金朝陽水產股份有限公司董事長匯繼投資股份有限公司董事長
此人名下公司眾多，另有 4 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 18 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 360,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
展開其餘 13 筆（共 18 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-02-27 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 30 年 +35實收資本 +18使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：亞慶聯合物流股份有限公司（統一編號 97264301），成立約 30 年，資本總額 NT$60,000,000。合規面：查得 18 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 69 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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