現代印染整理股份有限公司
統一編號04294436
負責人李俊德
實收資本額約 1 億元
成立53 年
登記所在區臺北市大同區
登記狀態核准設立
主要行業梭織布染整
企業穩定度72 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 04294436 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 現代印染整理股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | MODERN PRINTING DYEING & FINISHING CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 135,000,000約 1.4 億元 | 實收資本額(元) | 135,000,000約 1.4 億元 |
| 代表人姓名 | 李俊德 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1973-3-22約成立 53 年 | 最後核准變更 | 2024-4-1 |
| 公司所在地 | 臺北市大同區西寧北路62之5號5樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李俊德 | 0 | ||
| 0002 | 董事 | 江邑青 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 陳美惠 | 0 | ||
| 0004 | 董事 | 李明彥 | 0 | ||
| 0005 | 董事 | 蔡祺賢 | 27,923 | 約 0.21% | |
| 0006 | 監察人 | 蔡祺彬 | 駿貿投資股份有限公司 | 380,100 | 約 2.82% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 梭織布染整（114011）、其他染整（114099） | ||
| 營業地址 | 臺北市大同區玉泉里西寧北路６２－５號５樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99628184 | 現代印染整理股份有限公司 | 桃園市八德區白鷺里成功街12號 | 11紡織業 | 114染整 | 1974-03-13 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1978 年（約 48 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 42 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 42 筆歷程 ▾
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2024-04-01 最後核准登記變更
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1973-03-22 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
現代印染整理股份有限公司 為成立約 53 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/04294436" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/04294436.svg" alt="現代印染整理股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
↑
現代印染整理（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 166 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳美惠 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 131,120 |
| 李俊德 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 110,000 |
| 李俊德 | 趙天麟 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 110,000 |
| 陳美惠 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 108,400 |
| 李俊德 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 100,500 |
| 李俊德 | 梁文傑 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 李俊德 | 王鴻薇 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 李俊德 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 李俊德 | 黃柏霖 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳美惠 | 張斯綱 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 陳美惠 | 張斯綱 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳美惠 | 洪慈庸 | — | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳美惠 | 蔣萬安 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 李俊德 | 林奕華 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 70,000 |
| 李俊德 | 李昆澤 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 50,000 |
| 陳美惠 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 33,400 |
| 陳美惠 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 28,200 |
| 李俊德 | 沈智慧 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 20,000 |
| 李俊德 | 邱俊憲 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 李俊德 | 張志明 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 李俊德 | 李昆澤 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳美惠 | 王家貞 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 陳美惠 | 蕭美琴 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳美惠 | 何欣純 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 6,000 |
| 李俊德 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 5,100 |
| 陳美惠 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 5,000 |
| 李俊德 | 郭國文 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳美惠 | 金中玉 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 3,000 |
| 李俊德 | 楊世光 | 新黨 | 2020 總統 | NT$ 2,100 |
| 陳美惠 | 吳崢 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 2,024 |
僅顯示前 30 筆（共 38 筆）。
關係企業 同負責人／董監事，共 440 家
董監事重疊公司（2）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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三愛眼鏡行負責人俊欣行股份有限公司董事長康能德精密股份有限公司監察人上光百貨行負責人致毅興業有限公司董事鯨世界國際股份有限公司董事長雅富網速股份有限公司監察人永昇益工業社負責人漫步雲端飲食店負責人南駿實業股份有限公司董事嘉義育樂股份有限公司監察人登群精密工業有限公司董事洗樂適股份有限公司監察人東澤食品有限公司董事亞泰土木工程有限公司董事德旭工程有限公司董事有喜布行負責人台灣精密洗淨科技有限公司董事元禧有限公司董事太陽神國際貿易有限公司董事珈樟實業有限公司董事如來生命事業股份有限公司監察人品風燃氣安全設備股份有限公司董事台衛興業股份有限公司董事長竹益開發股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 97 家未列出，看完整名單 ›
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博大汽車股份有限公司董事長宏兆工業股份有限公司監察人安邦電影事業股份有限公司經理人三進鋁門窗工程行負責人安泉美化水質有限公司董事益利鋁門窗負責人源澤實業有限公司董事美惠肉行負責人大泉企業行負責人黎思企業社負責人明旺行負責人幸福海景民宿負責人松園商號負責人幸福水上休閒社負責人金鉻企業股份有限公司監察人雨揚科技股份有限公司董事長富記開發股份有限公司董事長武園數碼股份有限公司監察人創則企業有限公司董事宏達國際投資股份有限公司監察人三贏醫院管理顧問有限公司董事穎揚股份有限公司監察人至盛國土科技顧問股份有限公司監察人賢達企業行負責人漢渼堂香舖負責人
此人名下公司眾多，另有 265 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 40 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,400,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.1），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
展開其餘 35 筆（共 40 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20241104 | 勞基法第32條第2項 | 雇主未經工會或勞資會議同意，逕自分配二週內二日之正常工作時間於其他工作日；或雖經工會或勞資會議同意，分配於其他工作日之時數，每日超過二小時或每週超過四十八小時 | 50,000 |
| 20241104 | 勞基法第21條第1項 | 未達基本工資 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 19 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 2,886,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-03-06 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2020-08-31 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2016-05-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2015-12-30 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 200,000 | 不須改善 |
| 2015-11-25 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 450,000 | 已改善完成 |
展開其餘 14 筆（共 19 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2015-10-07 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-09-24 | 固定空污 | 空氣污染防制法第28條第3項，生煤、石油焦或其他易致空氣污染之物質販賣或使用許可證管理辦法第10條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2014-11-07 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 450,000 | 不須改善 |
| 2014-08-08 | 水污染 | 水污染防治法第18條，水污染防治法第7條第1項，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第52條第1項 | 270,000 | 不須改善 |
| 2014-07-18 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2014-02-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 200,000 | 不須改善 |
| 2013-11-29 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2013-10-25 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2012-09-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2012-01-02 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-05-10 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2011-02-10 | 固定空污 | 空氣污染防制法第31條第1項第1款，空氣污染行為管制執行準則第6條第1款 | 100,000 | 不須改善 |
| 2010-11-22 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2010-09-04 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第1項 | 200,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 53 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 91 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：現代印染整理股份有限公司（統一編號 04294436），成立約 53 年，資本總額 NT$135,000,000。合規面：查得 40 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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