臺灣新光實業股份有限公司
統一編號07127904
負責人彭雪芬
實收資本額約 2 億元
成立68 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
主要行業聚酯纖維梭織布製造
企業穩定度80 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 07127904 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 臺灣新光實業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SHINKONG CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 195,000,000約 1.9 億元 | 實收資本額(元) | 194,400,000約 1.9 億元 |
| 代表人姓名 | 彭雪芬 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1958-1-1約成立 68 年 | 最後核准變更 | 2025-5-8 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區南京東路2段167號10樓之1 街景 › 地圖 ›商務中心／同址 11 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 彭雪芬 | 嘉浩股份有限公司 | 65,000 | 約 0.33% |
| 0002 | 董事 | 吳東進 | 新誠投資股份有限公司 | 682,680 | 約 3.51% |
| 0003 | 董事 | 洪士琪 | 新勝股份有限公司 | 8,290,320 | 約 42.65% |
| 0004 | 董事 | 吳東權 | 新勝股份有限公司 | 8,290,320 | 約 42.65% |
| 0005 | 董事 | 林昕潔 | 新勝股份有限公司 | 8,290,320 | 約 42.65% |
| 0006 | 董事 | 洪士鈞 | 新勝股份有限公司 | 8,290,320 | 約 42.65% |
| 0007 | 董事 | 吳東昇 | 新勝股份有限公司 | 8,290,320 | 約 42.65% |
| 0008 | 董事 | 吳珮雯 | 文士企管顧問股份有限公司 | 313,333 | 約 1.61% |
| 0009 | 董事 | 洪世凌 | 洪琪股份有限公司 | 650,000 | 約 3.34% |
| 0010 | 董事 | 吳昕達 | 東興投資股份有限公司 | 655,700 | 約 3.37% |
| 0011 | 董事 | 吳東勝 | 聯穗企業股份有限公司 | 922,500 | 約 4.75% |
| 0012 | 董事 | 吳東明 | 昕明實業股份有限公司 | 125,000 | 約 0.64% |
| 0013 | 董事 | 林敦仁 | 承元投資有限公司 | 250,000 | 約 1.29% |
| 0014 | 董事 | 吳昕紘 | 濟真股份有限公司 | 659,320 | 約 3.39% |
| 0015 | 董事 | 林偉澤 | 新光國際投資股份有限公司 | 325,000 | 約 1.67% |
| 0016 | 監察人 | 林鳶英 | 遠崧實業股份有限公司 | 364,050 | 約 1.87% |
| 0017 | 監察人 | 洪世菁 | 財團法人台北市洪萬傳慈善基金會 | 213,731 | 約 1.10% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 吳東勝 | 1982-2-25 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 聚酯纖維梭織布製造（112211）、棉混紡梭織布製造（112112） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中央里南京東路２段１６７號１０樓之１ | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1979 年（約 47 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-25 政府標案得標：115至117年度替代役役男制服開口契約採購案
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-05-08 最後核准登記變更
2020-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第56條第2項）
1958-01-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
臺灣新光實業股份有限公司 為成立約 68 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/07127904" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/07127904.svg" alt="臺灣新光實業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （13）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 17 席董監事
新勝（股）董事 洪士琪董事 5／15 席・登記出資 4145 萬（約佔資本 21%）董事最多出資最多聯穗企業（股）董事 吳東勝董事 1／15 席・登記出資 92.3 萬（約佔資本 0.5%）新誠投資（股）董事 吳東進董事 1／15 席・登記出資 68.3 萬（約佔資本 0.4%）濟真（股）董事 吳昕紘董事 1／15 席・登記出資 65.9 萬（約佔資本 0.3%）東興投資（股）董事 吳昕達董事 1／15 席・登記出資 65.6 萬（約佔資本 0.3%）洪琪（股）董事 洪世凌董事 1／15 席・登記出資 65 萬（約佔資本 0.3%）新光國際投資（股）董事 林偉澤董事 1／15 席・登記出資 32.5 萬（約佔資本 0.2%）文士企管顧問（股）董事 吳珮雯董事 1／15 席・登記出資 31.3 萬（約佔資本 0.2%）承元投資有限公司董事 林敦仁董事 1／15 席・登記出資 25 萬（約佔資本 0.1%）昕明實業（股）董事 吳東明董事 1／15 席・登記出資 12.5 萬（約佔資本 0.1%）嘉浩（股）董事長 彭雪芬董事 1／15 席・登記出資 6.5 萬（約佔資本 0.0%）遠崧實業（股）監察人 林鳶英1／17 席（含監察人）・登記出資 36.4 萬（約佔資本 0.2%）財團法人台北市洪萬傳慈善基金會監察人 洪世菁1／17 席（含監察人）・登記出資 21.4 萬（約佔資本 0.1%）
↑
臺灣新光實業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | NT$ 271,506,900約 2.7 億元 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-25 | 115至117年度替代役役男制服開口契約採購案 | 內政部 | NT$ 271,506,900 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 33 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 吳東昇 | 蘇治芬 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 吳東昇 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 100,000 |
| 吳東昇 | 林世宗 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 60,000 |
| 吳東昇 | 林奕華 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 50,000 |
| 洪士鈞 | 游輝宂 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 吳東昇 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 3,600 |
| 吳東明 | 林杏兒 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 3,000 |
| 林敦仁 | 劉家榮 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,000 |
| 吳東昇 | 陳柏惟 | 台灣基進 | 2020 立委 | NT$ 1,450 |
| 吳珮雯 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 1,180 |
關係企業 同負責人／董監事，共 310 家
董監事重疊公司（30）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
王田毛紡（股）12 位重疊
新勝（股）9 位重疊
永光（股）8 位重疊
新光兆豐（股）7 位重疊
新光育樂（股）6 位重疊
新光樂活事業（股）5 位重疊
…另有 5 家重疊公司未列出。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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新光建設開發股份有限公司董事・重疊永光股份有限公司董事・重疊東育有限公司董事王田毛紡股份有限公司董事・重疊新光合成纖維股份有限公司經理人・重疊惠普企業股份有限公司董事・重疊獻順實業股份有限公司監察人・重疊新勝股份有限公司經理人・重疊新活實業股份有限公司董事鑫彪機械股份有限公司董事東京汽車音響行負責人明進實業社負責人德臻科技股份有限公司董事進賢投資股份有限公司董事・重疊桂園投資股份有限公司副董事長・重疊良岳投資股份有限公司董事長新光三越百貨股份有限公司董事長・重疊新光資產管理股份有限公司監察人・重疊品中詩股份有限公司監察人新光國際租賃股份有限公司董事新科光電材料股份有限公司經理人宜廣實業股份有限公司董事長宜殷股份有限公司董事長達輝光電股份有限公司董事新光樂活事業股份有限公司董事・重疊
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新光兆豐股份有限公司董事・重疊東賢投資有限公司董事千島投資股份有限公司董事王田毛紡股份有限公司董事・重疊新光海洋企業股份有限公司董事・重疊大台北區瓦斯股份有限公司董事長獻順實業股份有限公司董事・重疊台北太陽能實業股份有限公司董事瑞進興業股份有限公司董事新勝股份有限公司董事・重疊瑞祥投資股份有限公司董事進賢投資股份有限公司董事・重疊東田投資股份有限公司董事宏泰投資股份有限公司董事東盈投資股份有限公司董事儒盈實業股份有限公司董事桂園投資股份有限公司董事・重疊新光三越百貨股份有限公司董事・重疊朋進股份有限公司董事朋達股份有限公司董事新誠投資股份有限公司董事新光樂活事業股份有限公司副董事長・重疊新光租賃股份有限公司董事旺宏興業股份有限公司董事長進廣實業股份有限公司董事長
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新光海洋企業股份有限公司董事・重疊瑞士大飯店股份有限公司董事長・重疊寶得企業股份有限公司監察人欣運實業股份有限公司監察人水美溫泉浴室企業股份有限公司董事東俊實業有限公司董事台灣磁帶企業股份有限公司監察人新利興業股份有限公司董事長・重疊福麟系統整合股份有限公司董事長創意多媒體有限公司董事冠鈞家實業有限公司董事昕沛實業股份有限公司監察人歡迎物聯網多媒體科技股份有限公司監察人廣迎科技股份有限公司董事長北投大飯店股份有限公司董事・重疊台灣租賃股份有限公司監察人威摩科技股份有限公司董事長綠牧有限公司董事鎮遠保險經紀人股份有限公司監察人百瞬投資股份有限公司監察人允飛科技股份有限公司董事長良膳工作室股份有限公司監察人三福化工股份有限公司獨立董事昕明實業股份有限公司董事長弘倡有限公司董事
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 11 家・疑似商務中心／集中設立
此地址登記公司數偏多，常見於商務中心／記帳代理集中設立，亦可能為人頭／虛設行號特徵，往來建議留意。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 11 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 350,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20260213 | 勞基法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定記載至分鐘 | 20,000 |
| 20201005 | 勞動基準法第56條第2項 | 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金 | 150,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 9 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 682,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-03-13 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第7條第4項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2014-02-17 | 水污染 | 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第52條第1項，水污染防治法第18條 | 150,000 | 不須改善 |
| 2013-05-22 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2012-06-11 | 水污染 | 水污染防治法第14條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
| 2012-06-11 | 水污染 | 水污染防治法第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第50條第1款 | 10,000 | 不須改善 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2012-03-27 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項，放流水標準第2條，放流水標準第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第52條第1項 | 220,000 | 不須改善 |
| 2011-10-04 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2011-02-18 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項，放流水標準第2條 | 80,000 | 不須改善 |
| 2010-12-15 | 固定空污 | 空氣污染防制法第31條第1項第1款，空氣污染行為管制執行準則第6條第1款 | 100,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
空殼／人頭特徵：同地址 11 家叢集
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 68 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：臺灣新光實業股份有限公司（統一編號 07127904），成立約 68 年，資本總額 NT$195,000,000。合規面：查得 11 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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