新光人壽保險股份有限公司
統一編號70789634
負責人魏寶生
實收資本額約 920 億元
成立26 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業人身保險
企業穩定度72 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 70789634 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 新光人壽保險股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Shin Kong Life Insurance Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000,000約 1,000 億元 | 實收資本額(元) | 92,022,741,360約 920 億元 |
| 代表人姓名 | 魏寶生 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2000-11-3約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2026-2-6 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區忠孝西路一段66號31~43樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 魏寶生 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0002 | 副董事長 | 洪士琪 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 林維俊 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0004 | 董事 | 吳昕豪 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0005 | 董事 | 洪士鈞 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0006 | 董事 | 吳邦聲 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0007 | 董事 | 蔡康 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0008 | 董事 | 劉積瑄 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0009 | 董事 | 吳昕達 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0010 | 獨立董事 | 齊萊平 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0011 | 獨立董事 | Steve K. Chen | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0012 | 獨立董事 | 何弘能 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
| 0013 | 獨立董事 | 簡敏秋 | 台新新光金融控股股份有限公司 | 9,202,274,136 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 黃敏義 | 2026-1-1 |
所營事業資料
| H501011 | 人身保險業。 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 人身保險（651000） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區忠孝西路１段６６號３１～４３樓 | ||
公司歷程 大事記・共 35 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-05 政府標案得標：115年度義勇人員(民防、義警、義交)團體福利保
2026-05-28 政府標案得標：115年度屏東縣霧臺鄉民團體意外保險勞務採購案
2026-05-21 政府標案得標：115年度臺中市和平區區民團體意外保險勞務採購案
2026-05-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2026-04-28 政府標案得標：115年度義交人員團體保險勞務採購案
2026-02-06 最後核准登記變更
2025-09-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2024-08-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-08-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2024-08-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2023-10-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2022-08-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2018-05-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2016-05-26 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
查看全部 35 筆歷程 ▾
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條）
2013-07-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第39條）
2013-05-31 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2000-11-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：高度注意完整盡調報告 →
新光人壽保險股份有限公司 為成立約 26 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。盡職調查發現：涉刑事／重大裁判 1 筆。整體往來風險研判為「高度注意」。
刑事／重大裁判 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/70789634" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70789634.svg" alt="新光人壽保險股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：台新新光金融控股（股） 持 新光人壽保險（股） 13／13 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：吳東亮 ＝最終母公司「台新新光金融控股（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 13 席董監事
↑
新光人壽保險（股）本公司
轉投資事業（9）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 27 件 | 累計得標金額 | NT$ 14,196,840約 1,420 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 高雄市政府警察局交通警察大隊 | 1 |
| 高雄市政府消防局 | 1 |
| 雲林縣麥寮鄉公所 | 1 |
| 雲林縣褒忠鄉公所 | 1 |
| 連江縣消防局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-05 | 115年度義勇人員(民防、義警、義交)團體福利保險案 | 新北市政府警察局 | NT$ 7,324,660 |
| 2026-05-28 | 115年度屏東縣霧臺鄉民團體意外保險勞務採購案 | 屏東縣霧臺鄉公所 | NT$ 864,200 |
| 2026-05-21 | 115年度臺中市和平區區民團體意外保險勞務採購案 | 臺中市和平區公所 | NT$ 5,343,980 |
| 2026-04-28 | 115年度義交人員團體保險勞務採購案 | 高雄市政府警察局交通警察大隊 | NT$ 664,000 |
| 臺中市新社區115年度鄰長團體平安保險採購案 | 臺中市新社區公所 | — | |
| 115年度各鄉鎮市社區守望相助隊員團體意外傷害保險招標案 | 宜蘭縣政府警察局 | — | |
| 臺南市政府消防局115年度義勇消防人員福利壽險及意外險採購案 | 臺南市政府消防局 | — | |
| 115年度消防民力保險1式 | 南投縣政府消防局 | — | |
| 宜蘭市115年度鄰長團體意外保險 | 宜蘭縣宜蘭市公所 | — | |
| 彰化縣義勇人員及社區守望相助隊114年度1年期團體福利壽險採購案第1次契約變更 | 彰化縣警察局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 6 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 95 家
董監事重疊公司（10）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 24 筆
民事 24
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-24 | 補 | 撤銷要保人變更行為等 | 原文 › | |
| 2026-06-24 | 消債更 | 聲請更生程序 | 原文 › | |
| 2026-06-23 | 聲 | 停止執行 | 原文 › | |
| 2026-06-22 | 桃補 | 撤銷贈與契約 | 原文 › | |
| 2026-06-22 | 執事聲 | 聲明異議 | 原文 › | |
| 2026-06-22 | 司聲 | 確定訴訟費用額 | 原文 › | |
| 2026-06-22 | 消債清 | 清算事件 | 原文 › | |
| 2026-06-18 | 除 | 除權判決（股票） | 原文 › | |
| 2026-06-17 | 家上易 | 所有權移轉登記 | 原文 › | |
| 2026-06-16 | 士小 | 返還不當得利 | 原文 › | |
| 2026-06-15 | 司催 | 公示催告 | 原文 › | |
| 2026-06-12 | 北保險簡 | 給付保單責任準備金 | 原文 › | |
| 2026-06-12 | 南保險簡 | 給付保險金 | 原文 › | |
| 2026-06-11 | 補 | 准予辦理變更要保人等 | 原文 › | |
| 2026-06-10 | 台抗 | 請求清償債務強制執行聲明異議 | 原文 › | |
| 2026-06-10 | 聲 | 停止執行 | 原文 › | |
| 2026-06-09 | 司執消債更 | 更生之執行 | 原文 › | |
| 2026-06-09 | 金訴緝 | 詐欺等 | 原文 › | |
| 2026-06-04 | 國審重訴 | 殺人等 | 原文 › | |
| 2026-06-03 | 補 | 補繳裁判費 | 原文 › | |
| 2026-04-24 | 家親聲 | 減輕或免除扶養義務 | 原文 › | |
| 2026-04-22 | 簡上 | 個人資料保護法等 | 原文 › | |
| 2026-04-17 | 婚 | 離婚等(含夫妻剩餘財產分配) | 原文 › | |
| 2026-04-02 | 司執 | 清償債務 | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
低風險
3 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 29 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 310,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 5.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260515 | 勞動基準法第38條第4項 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 20,000 |
| 20250910 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20240816 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240816 | 勞動基準法第36條 | 未給予勞工例假休息 | 50,000 |
| 20240816 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 24 筆（共 29 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231020 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 80,000 |
| 20220819 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 40,000 |
| 20180504 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 0 |
| 20160526 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第59條 | 未補償職業災害之必須醫療費用 | 0 |
| 20130730 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20130531 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 100,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-08-16 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第7條，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第8條，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第9條 | 100,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 27 件 +7
台灣公司登記網摘要：新光人壽保險股份有限公司（統一編號 70789634），登記地址位於臺北市中正區，組織型態為股份有限公司，成立約 26 年，資本總額 NT$100,000,000,000，主要行業別為人身保險。代表人為魏寶生。所營事業涵蓋人身保險業。等。合規面：查得 29 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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