三商美邦人壽保險股份有限公司
統一編號84443471
負責人翁肇喜
實收資本額約 590 億元
成立33 年
登記所在區臺北市內湖區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2867
主要行業人身保險
企業穩定度68 · 普通
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 84443471 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 三商美邦人壽保險股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 三商壽 | 英文名稱 | Mercuries Life、Mercuries Life Insurance Co., Ltd. |
| 資本總額(元) | 95,000,000,000約 950 億元 | 實收資本額(元) | 58,995,010,440約 590 億元 |
| 代表人姓名 | 翁肇喜 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1993-6-12約成立 33 年 | 最後核准變更 | 2025-11-7 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區石潭路58號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 代表號電話 | (02)23455511 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 翁肇喜 | 三商投資控股股份有限公司 | 1,836,519,880 | 約 31.13% |
| 0002 | 副董事長 | 許瀞心 | 三商投資控股股份有限公司 | 1,836,519,880 | 約 31.13% |
| 0003 | 董事 | 陳翔立 | 0 | ||
| 0004 | 董事 | 蔡永義 | 三商投資控股股份有限公司 | 1,836,519,880 | 約 31.13% |
| 0005 | 董事 | 翁維駿 | 三商投資控股股份有限公司 | 1,836,519,880 | 約 31.13% |
| 0006 | 董事 | 鄭純農 | 0 | ||
| 0007 | 董事 | 王志華 | 1,260,297 | 約 0.02% | |
| 0008 | 獨立董事 | 郭維裕 | 0 | ||
| 0009 | 獨立董事 | 杜德成 | 0 | ||
| 0010 | 獨立董事 | 楊弘毅 | 0 | ||
| 0011 | 獨立董事 | 柳漢宗 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 陳宏昇 | 2021-5-18 |
所營事業資料
| H501011 | 人身保險業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 人身保險（651000） | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區石潭里石潭路５８號１樓 | ||
分公司 共 5 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16833211 | 台北分公司 | 臺北市中山區民權東路3段6號3樓 | 核准設立 | 廖國賢 |
| 84445549 | 高雄分公司 | 高雄市左營區明華一路258號2樓 | 核准設立 | 楊益正 |
| 84445554 | 台中分公司 | 臺中市南屯區文心路一段211號 | 核准設立 | 劉木榮 |
| 43163209 | 高雄中正分公司 | 高雄市苓雅區中正一路192號 | 廢止 | 宋建輝 |
| 51077071 | 台中市政分公司 | 臺中市西屯區市政北一路77號3樓之1 | 廢止 | 吳忠儒 |
公司歷程 大事記・共 44 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-11-07 最後核准登記變更
2024-01-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2023-12-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2023-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2023-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2023-07-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2023-06-02 金管會重大裁罰
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
查看全部 44 筆歷程 ▾
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第1項）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-12-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-10-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2021-12-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第38條第1項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2017-01-26 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2016-04-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第16條第3項）
2015-08-28 金管會重大裁罰
2015-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條）
2012-12-18 上市（股票代號 2867）
1993-06-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：高度注意完整盡調報告 →
三商美邦人壽保險股份有限公司（上市 2867） 為成立約 33 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 68 分（普通）。盡職調查發現：金管會裁罰 2 筆；司法記錄 7 筆（民事為主）。整體往來風險研判為「高度注意」。
金管裁罰 2司法記錄 7
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/84443471" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84443471.svg" alt="三商美邦人壽保險股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
三商投資控股（股） 環境裁處 1
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 11 席董監事
↑
三商美邦人壽保險（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2867 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20121218 | 產業別 | 17 |
| 最新收盤價 | 8.40 ▼ 0.19 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 13,499,873,000約 135 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +154.9% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | -0.03 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 0 | 稅後淨利 | NT$ -160,504,000約 1.6 億元 |
| 毛利率 | % | 稅後淨利率 | % |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
NaN%
偏低
稅後淨利率
NaN%
偏低
月營收年增
+154.9%
高成長
同業基準＝同市場別同產業別（0 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 58 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 79 家
董監事重疊公司（9）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
網站與電商技術 偵測
電商力評分
18 · 青銅
估計月訪客
約 4 萬
台灣網站排名
#1,537
流量量體
中型
電商分類
金融保險
估算網站價值
NT$ 59 萬～137 萬
依月造訪 × 金融保險產業每訪客價值 × 電商力 18 × 平台加成推估（±40% 區間，非正式鑑價，僅供了解量體）
連線加密：HTTPS · 回應速度：912 ms · 首頁大小：358 KB
分析追蹤 Google Analytics (GA4)
客服 / 聊天 LINE 官方帳號
此網站技術偵測、流量與廣告投放估算由 ECPRO 電商博士 提供（量體模型估計值、非精確值，可能非最新，僅供參考）。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 7 筆
民事 7
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-18 | 消債更 | 聲請更生程序 | 原文 › | |
| 2026-06-15 | 審訴 | 給付保險費 | 原文 › | |
| 2026-06-15 | 司聲 | 確定訴訟費用 | 原文 › | |
| 2026-06-11 | 訴 | 勞工退休金條例 | 原文 › | |
| 2026-06-11 | 上 | 勞工保險條例 | 原文 › | |
| 2026-06-04 | 上 | 勞工退休金條例 | 原文 › | |
| 2026-03-12 | 司執 | 清償債務 | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
中風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
金融監理
金管會重大裁罰 2 筆
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 39 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,450,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 4.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240110 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 200,000 |
| 20231206 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 80,000 |
| 20231205 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 20,000 |
| 20230810 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 150,000 |
| 20230707 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 50,000 |
展開其餘 34 筆（共 39 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230504 | 勞基法第32條第1項 | 延長工作時間未經勞資會議同意 | 50,000 |
| 20230210 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 100,000 |
| 20221208 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20221010 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 50,000 |
| 20211206 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資 | 100,000 |
| 20180402 | 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第38條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170126 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20160425 | 勞動基準法第16條第3項 | 雇主未依規定期間預告而終止契約或未給付預告期間之工資 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：上市櫃有官網／電商
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15金管會裁罰 2 筆 −12
台灣公司登記網摘要：三商美邦人壽保險股份有限公司（統一編號 84443471），為上市公司，股票代號 2867，成立約 33 年，資本總額 NT$95,000,000,000。合規面：查得 39 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 68 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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