新東陽股份有限公司
統一編號15319335
負責人麥寬成
實收資本額約 9 億元
成立54 年
登記所在區臺北市大安區
登記狀態核准設立
主要行業肉鬆、肉乾、火腿、臘味零售
企業穩定度81 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 15319335 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 新東陽股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HSIN TUNG YANG CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,200,000,000約 12.0 億元 | 實收資本額(元) | 880,000,000約 8.8 億元 |
| 代表人姓名 | 麥寬成 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1972-12-4約成立 54 年 | 最後核准變更 | 2026-4-30 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區忠孝東路四段289號8樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 麥寬成 | 17,780,650 | 約 20.21% | |
| 0002 | 董事 | 李龍章 | 24,350 | 約 0.03% | |
| 0003 | 董事 | 麥升陽 | 7,498,872 | 約 8.52% | |
| 0004 | 董事 | 麥修瑋 | 興陽投資股份有限公司 | 7,800,000 | 約 8.86% |
| 0005 | 董事 | 麥修仁 | 興陽投資股份有限公司 | 7,800,000 | 約 8.86% |
| 0006 | 董事 | 麥鎮倉 | 3,896,250 | 約 4.43% | |
| 0007 | 董事 | 麥淑珠 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 林鴻基 | 鼎陽投資股份有限公司 | 7,700,000 | 約 8.75% |
| 0009 | 監察人 | 蕭榮濱 | 鼎陽投資股份有限公司 | 7,700,000 | 約 8.75% |
| 0010 | 監察人 | 楊淑卿 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 108 項
查看全部 108 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 肉鬆、肉乾、火腿、臘味零售（472919）、其他烘焙炊蒸食品製造（089199）、肉類罐頭製造（081215）、未分類其他綜合商品零售（471999） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區華聲里忠孝東路４段２８９號８樓 | ||
分公司 共 106 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00892184 | 基隆分公司 | 基隆市仁愛區愛三路92號1、2樓 | 核准設立 | 梁誌賢 |
| 05378968 | 臺中分公司 | 臺中市中區綠川里臺灣大道1段18號 | 核准設立 | 麥寬成 |
| 09477764 | 信義分公司 | 臺北市大安區信義路二段一八０號 | 核准設立 | 梁誌賢 |
| 15885990 | 西寧南路分公司 | 臺北市西寧南路７４之１號 | 核准設立 | 麥寬成 |
| 16080079 | 中壢分公司 | 桃園市中壢區中正路76號 | 核准設立 | 梁誌賢 |
展開其餘 101 家（共 106 家）▾
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99622512 | 新東陽股份有限公司大園廠 | 桃園市大園區北港里大工路一一號 | 08食品製造業 | 081肉類加工、082水產加工、084動植物油脂、089其他食品 | 1989-01-20 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1979 年（約 47 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-30核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 41 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-30 登記核准變更
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2022-10-31 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2022-10-28 政府標案得標：111年度第二次「台糖安心豚豬肉醬(五香、香辣)
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 41 筆歷程 ▾
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
1972-12-04 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
新東陽股份有限公司 為成立約 54 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 81 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/15319335" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/15319335.svg" alt="新東陽股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 10 席董監事
↑
新東陽（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 42 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣糖業股份有限公司商品行銷事業部 | 15 |
| 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | 12 |
| 臺灣糖業股份有限公司畜殖事業部 | 5 |
| 新竹市政府 | 5 |
| 國防部 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-10-28 | 111年度第二次「台糖安心豚豬肉醬(五香、香辣)及台糖安心豚瓜仔肉醬」等3項罐頭商品採購案 | 臺灣糖業股份有限公司商品行銷事業部 | NT$ 358,000 |
| 115年度「台糖安心豚豬肉醬(五香、香辣)及台糖安心豚瓜仔肉醬」等3項罐頭商品採購 | 臺灣糖業股份有限公司商品行銷事業部 | — | |
| 狀圓肉乾(蜜汁、青花椒口味)代工勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司畜殖事業部 | — | |
| 台糖安心豚棒肉乾(原味、泰式)代工勞務採購 | 臺灣糖業股份有限公司畜殖事業部 | — | |
| 台酒紹興牛肉乾禮盒10,000盒及台酒紹興豬肉條禮盒8,400盒購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 113年度「台糖安心豚豬肉醬(五香、香辣)及台糖安心豚瓜仔肉醬」等3項罐頭商品採購案 | 臺灣糖業股份有限公司商品行銷事業部 | — | |
| 豬肉鬆等39項 | 國防部 | — | |
| 台酒紹興牛肉乾禮盒7,000盒及台酒紹興豬肉條禮盒10,000盒購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — | |
| 114年度「台糖安心豚豬肉醬(五香、香辣)及台糖安心豚瓜仔肉醬」等3項罐頭商品採購案 | 臺灣糖業股份有限公司商品行銷事業部 | — | |
| 台酒紹興牛肉乾19,000包、2,000盒及台酒紹興豬肉條19,000包、2,000盒購置案 | 臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
政商連結 政治獻金 × 政府標案
捐贈政黨：民主進步黨 30 萬
本公司同時有政治獻金捐贈與政府標案得標紀錄，並列呈現供盡職調查參考。此為公開資料之中性並列，不表示兩者有任何因果或不當關聯；獻金來源監察院、標案來源政府電子採購網。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 30 萬
民主進步黨 NT$ 30 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2020 立委 | 張宏陸民主進步黨 | NT$ 300,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 114 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林鴻基 | 陳雪生 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 250,000 |
| 林鴻基 | 高揚凱 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 吳崢 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 曾柏瑜 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 苗博雅 | 社會民主黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 100,000 |
| 楊淑卿 | 陳柏惟 | 台灣基進 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 麥修瑋 | 鍾小平 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 林鴻基 | 黃昭順 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 60,000 |
| 楊淑卿 | 林國春 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 楊淑卿 | 林智鴻 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 楊淑卿 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 9,040 |
| 林鴻基 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100 |
關係企業 同負責人／董監事，共 79 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 38 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 590,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
展開其餘 33 筆（共 38 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251110 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20221031 | 勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20201008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160324 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 6 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 27,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-07-18 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
| 2019-08-05 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-08-05 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第4款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-07-24 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2015-11-25 | 飲用水污染 | 飲用水管理條例第12條第1項，飲用水連續供水固定設備使用及維護管理辦法第7條 | 10,000 | 已改善完成 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2010-05-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第2項 | 3,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 54 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 42 件 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：新東陽股份有限公司（統一編號 15319335），成立約 54 年，資本總額 NT$1,200,000,000。合規面：查得 38 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 81 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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