| 統一編號 | 53504732 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 桃花園飯店股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 300,500,000約 3.0 億元 |
| 代表人姓名 | 麥修仁 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-8-5約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2024-6-24 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區復興路147號、151號、153號等之地下2樓至地上11樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 麥修仁 | 新東陽房屋仲介股份有限公司 | 10,000,000 | 約 33.28% |
| 0002 | 董事 | 麥寬成 | 新東陽房屋仲介股份有限公司 | 10,000,000 | 約 33.28% |
| 0003 | 董事 | 廖正井 | 50,000 | 約 0.17% | |
| 0004 | 董事 | 李忠義 | 5,000,000 | 約 16.64% | |
| 0005 | 董事 | 沈麗娟 | 廣運機械工程股份有限公司 | 5,000,000 | 約 16.64% |
| 0006 | 董事 | 吳敏賢 | 成陽投資企業股份有限公司 | 3,000,000 | 約 9.98% |
| 0007 | 監察人 | 廖吟恩 | 加典股份有限公司 | 5,000,000 | 約 16.64% |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館(551012)、其他外燴及團膳承包(562099) | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區文化里復興路147,151,153號等地下2樓至地上11 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/53504732" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53504732.svg" alt="桃花園飯店股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府人事處 | 1 |
| 僑務委員會 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2017-08-02 | 106至107年臺北市、新北市及桃園市旅館住宿及相關服務 | 僑務委員會 | NT$ 9,120,000 |
| 桃園市政府人事處「113年度WebHR認證種籽教師交流研討會(桃園市場次)」住宿服務採購案 | 桃園市政府人事處 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-06-17 | 水污染 | 水污染防治法第14條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
| 2016-03-25 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
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