理想大地股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 16450993 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 理想大地股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | PROMISED LAND CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 8,200,000,000約 82.0 億元 | 實收資本額(元) | 7,970,000,000約 79.7 億元 |
| 代表人姓名 | 梁清政 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1998-6-23約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2025-8-28 |
| 公司所在地 | 花蓮縣壽豐鄉理想路1號 街景 ›此地址另有 4 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 梁清政 | 理想渡假產業股份有限公司 | 184,597,000 | 約 23.16% |
| 0002 | 董事 | 廖偉利 | 金盾開發股份有限公司 | 479,702,000 | 約 60.19% |
| 0003 | 董事 | 梁愛迪 | 金盾開發股份有限公司 | 479,702,000 | 約 60.19% |
| 0004 | 董事 | 梁哲凡 | 理想渡假產業股份有限公司 | 184,597,000 | 約 23.16% |
| 0005 | 董事 | 梁子昂 | 金盾開發股份有限公司 | 479,702,000 | 約 60.19% |
| 0006 | 監察人 | 葉淑芳 | 行政院國家發展基金管理會 | 80,000,000 | 約 10.04% |
| 0007 | 監察人 | 錢小君 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 71 項
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館（551012）、其他運動場館（931299）、餐廳（561115）、其他飲料店（563199） | ||
| 營業地址 | 花蓮縣壽豐鄉共和村理想路１號 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 80329097 | 台北分公司 | 臺北市內湖區瑞光路258巷50號7樓 | 核准設立 | 梁愛迪 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1999 年（約 27 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元）；紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 23 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-28 政府標案得標：花蓮縣議會辦理115年全國各議會人事業務聯繫會議
2025-08-28 最後核准登記變更
2023-11-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第34條第2項）
2023-07-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第16條第3項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2022-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
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2016-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
1998-06-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
理想大地股份有限公司 為成立約 28 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 84 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16450993" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16450993.svg" alt="理想大地股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：金盾開發（股） 持 理想大地（股） 3／5 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：廖偉利 ＝最終母公司「金盾開發（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 7 席董監事
金盾開發（股）董事 廖偉利董事 3／5 席（過半）・登記出資 14 億（約佔資本 18%）控股母公司理想渡假產業（股）董事長 梁清政董事 2／5 席・登記出資 3.69 億（約佔資本 4.6%）行政院國家發展基金管理會監察人 葉淑芳1／7 席（含監察人）・登記出資 8000 萬（約佔資本 1.0%）
↑
理想大地（股）本公司
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 13 件 | 累計得標金額 | NT$ 250,000約 25 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 花蓮縣政府 | 8 |
| 花蓮縣議會 | 1 |
| 花蓮縣壽豐鄉公所 | 1 |
| 臺北榮民總醫院玉里分院 | 1 |
| 中華郵政股份有限公司花蓮郵局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-04-28 | 花蓮縣議會辦理115年全國各議會人事業務聯繫會議 | 花蓮縣議會 | NT$ 250,000 |
| 花蓮縣113年集團結婚活動採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 115年度基層村(里)鄰長政令宣導-壽豐鄉餐會採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣115年集團結婚活動採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 113年度第1次檢察長業務座談會場地、餐飲委外勞務採購案 | — | ||
| 花蓮縣112年集團結婚活動採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 111年度壽豐鄉基層村(里)鄰長政令宣導(餐會)採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 111年度花蓮縣鄉鎮市長聯繫會報餐會採購案 | 花蓮縣壽豐鄉公所 | — | |
| 花蓮縣111年集團結婚活動採購 | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣110年愛戀花蓮幸福一生集團結婚活動 | 花蓮縣政府 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（4 人・合計 NT$ 21 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 48 家
董監事重疊公司（6）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
理想踏實（股）5 位重疊
理想生活開發（股）5 位重疊
理想大地國際開發（股）5 位重疊
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 5 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
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資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 20 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 280,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231107 | 勞動基準法第34條第2項 | 更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20230704 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 20,000 |
| 20220506 | 勞動基準法第16條第3項 | 未依法給付預告期間工資 | 20,000 |
| 20220506 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220506 | 勞動基準法第24條第1項 | 未依規定加給延長工時工資。 | 50,000 |
展開其餘 15 筆（共 20 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220506 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 50,000 |
| 20220506 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 50,000 |
| 20220506 | 勞動基準法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 20,000 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160901 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 4,669,720。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-09-19 | 環境影響評估 | 環境影響評估法第17條 | 4,225,500 | 待改善 |
| 2023-07-13 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2017-05-19 | 環境影響評估 | 環境影響評估法第17條，環境影響評估法第17條 | 432,220 | 已改善完成 |
| 2011-08-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 28 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 13 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：理想大地股份有限公司（統一編號 16450993），成立約 28 年，資本總額 NT$8,200,000,000。合規面：查得 20 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 84 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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