| 統一編號 | 23524280 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 南仁湖育樂股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 南仁湖 | 英文名稱 | NAN REN LAKE LEISURE AMUSEMENT CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 10,000,000,000約 100 億元 | 實收資本額(元) | 2,816,232,350約 28.2 億元 |
| 代表人姓名 | 鄭宜芳 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1989-11-21約成立 37 年 | 最後核准變更 | 2026-1-13 |
| 公司所在地 | 高雄市苓雅區光華一路206號21樓之2 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 代表號電話 | 07-2247799 上櫃公開資訊 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 鄭宜芳 | 上宇橙股份有限公司 | 3,570,665 | 約 1.27% |
| 0002 | 董事 | 鄭榮意 | 詠瑞禾股份有限公司 | 10,903,225 | 約 3.87% |
| 0003 | 董事 | 鍾嘉村 | 詠瑞禾股份有限公司 | 10,903,225 | 約 3.87% |
| 0004 | 董事 | 何曉光 | 詠瑞禾股份有限公司 | 10,903,225 | 約 3.87% |
| 0005 | 獨立董事 | 詹定宇 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 缺額 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 方怡璇 | 0 |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 何曉光 | 2011-5-3 |
| J901020 | 一般旅館業 |
|---|---|
| F501060 | 餐館業 |
| J701020 | 遊樂園業 |
| J701030 | 視聽歌唱業 |
| J701040 | 休閒活動場館業 |
| J702040 | 歌廳經營業 |
| A301040 | 娛樂漁業 |
| F102030 | 菸酒批發業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F399010 | 便利商店業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
| H701010 | 住宅及大樓開發租售業 |
| I102010 | 投資顧問業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館(551012)、餐廳(561115)、遊樂園及主題樂園(932100)、視聽中心(932212) | ||
| 營業地址 | 高雄市苓雅區尚義里光華一路206號21樓之2 | ||
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 27928798 | 澎湖分公司 | 澎湖縣白沙鄉岐頭村58號 | 核准設立 | 鄭宜芳 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1994 年(約 32 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/23524280" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23524280.svg" alt="南仁湖育樂股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 市場別 | 上櫃 | 股票代號 | 5905 |
|---|---|---|---|
| 上櫃日期 | 1150621 | 產業別 | 16 |
| 最新月營收 | NT$ 419,393,000約 4.2 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +427.0% |
|---|
| 累計得標 | 6 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院 | 2 |
| 高雄市政府原住民事務委員會 | 1 |
| 屏東縣政府 | 1 |
| 國立高雄餐旅大學 | 1 |
| 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 高雄市茂林情人谷溫泉示範園區委託經營管理案 | 高雄市政府原住民事務委員會 | — | |
| 屏東縣熱帶農業特色產業園區農業物產館委託經營管理案 | 屏東縣政府 | — | |
| 109年春節期間委外餐盒採購案 | 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院 | — | |
| 商店美食街委託經營 | 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院 | — | |
| 106學年度主管人員參訪研習暨業務交流活動 | 國立高雄餐旅大學 | — | |
| 106年度多元就業開發方案─行銷及整合平台勞務委託案 | 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241107 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項 | 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;延長工作時間超過法令規定 | 40,000 |
| 20230705 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 | 20,000 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第24條第1項 | 雇主未依規定給付延長工作時間之工資 | 0 |
| 20180807 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
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