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南仁湖育樂股份有限公司

統一編號23524280
負責人鄭宜芳
實收資本額約 28 億元
成立37 年
登記所在區高雄市苓雅區
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 5905
主要行業旅館
企業穩定度92 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號23524280公司狀況核准設立
公司名稱南仁湖育樂股份有限公司
簡稱南仁湖英文名稱NAN REN LAKE LEISURE AMUSEMENT CO., LTD.
資本總額(元)10,000,000,000約 100 億元實收資本額(元)2,816,232,350約 28.2 億元
代表人姓名鄭宜芳登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1989-11-21約成立 37 年最後核准變更2026-1-13
公司所在地高雄市苓雅區光華一路206號21樓之2  街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 ›
代表號電話07-2247799 上櫃公開資訊

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長鄭宜芳上宇橙股份有限公司3,570,665約 1.27%
0002董事鄭榮意詠瑞禾股份有限公司10,903,225約 3.87%
0003董事鍾嘉村詠瑞禾股份有限公司10,903,225約 3.87%
0004董事何曉光詠瑞禾股份有限公司10,903,225約 3.87%
0005獨立董事詹定宇0
0006獨立董事缺額0
0007獨立董事方怡璇0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001何曉光2011-5-3

所營事業資料 共 56 項

J901020一般旅館業
F501060餐館業
J701020遊樂園業
J701030視聽歌唱業
J701040休閒活動場館業
J702040歌廳經營業
A301040娛樂漁業
F102030菸酒批發業
F203020菸酒零售業
F399010便利商店業
F501030飲料店業
F401010國際貿易業
G202010停車場經營業
H701010住宅及大樓開發租售業
I102010投資顧問業
查看全部 56 項所營事業 ▾
JE01010租賃業
F113990其他機械器具批發業
F111090建材批發業
A301030水產養殖業
F101050水產品批發業
F101120觀賞魚批發業
F102040飲料批發業
F102050茶葉批發業
F102170食品什貨批發業
F105050家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F201030水產品零售業
F201090觀賞魚零售業
F203010食品什貨、飲料零售業
F205040家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
H703100不動產租賃業
I401010一般廣告服務業
J601010藝文服務業
J602010演藝活動業
J904011觀光遊樂業
F213990其他機械器具零售業
F211010建材零售業
F108031醫療器材批發業
F208031醫療器材零售業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
F201010農產品零售業
F201020畜產品零售業
F206020日常用品零售業
F208050乙類成藥零售業
F301020超級市場業
J801030競技及休閒運動場館業
J101990其他環境衛生及污染防治服務業
JB01010會議及展覽服務業
JZ99120一般浴室業
J701010電子遊戲場業
J702050舞廳業
J702060舞場業
J799990其他休閒服務業
F301010百貨公司業
I103060管理顧問業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業旅館(551012)、餐廳(561115)、遊樂園及主題樂園(932100)、視聽中心(932212)
營業地址高雄市苓雅區尚義里光華一路206號21樓之2

分公司 共 1 家

統一編號分公司名稱所在地狀況經理
27928798澎湖分公司澎湖縣白沙鄉岐頭村58號 核准設立鄭宜芳

供應商查核 出進口・製造・品牌

出口貿易商(資深外貿廠商)
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1994 年(約 32 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

登記變更明細 近 2 年共 1 次

2026-05-04核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。

公司歷程 大事記・共 25 筆

19891995200120072013201920252026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-05-04 登記核准變更
2024-11-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項)
2023-07-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第23條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2019-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
查看全部 25 筆歷程 ▾
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2018-08-07 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
1989-11-21 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
南仁湖育樂股份有限公司(上櫃 5905) 為成立約 37 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 92 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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法人股東 上游 (2)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
南仁湖育樂(股)本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

上市櫃與股價

市場別上櫃股票代號5905
上櫃日期1150621產業別16

月營收

最新月營收NT$ 419,393,000約 4.2 億元2026 年 5 月 去年同月增減+427.0%
近一年月營收趨勢
7958 25-05 7738 25-06 9918 25-07 1 25-08 1 25-09 1 25-10 8884 25-11 8351 25-12 7607 26-01 1 26-02 4 26-03 6 26-04 4 26-05
單位:億元(近 13 個月,來源 FinMind)

年度財務(損益)

無財務資料。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標6累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院2 件・佔 33%
主要往來機關
機關得標件數
國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院2
高雄市政府原住民事務委員會1
屏東縣政府1
國立高雄餐旅大學1
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署1
近期得標
決標日標案名稱機關金額
高雄市茂林情人谷溫泉示範園區委託經營管理案高雄市政府原住民事務委員會
屏東縣熱帶農業特色產業園區農業物產館委託經營管理案屏東縣政府
109年春節期間委外餐盒採購案國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院
商店美食街委託經營國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院
106學年度主管人員參訪研習暨業務交流活動國立高雄餐旅大學
106年度多元就業開發方案─行銷及整合平台勞務委託案勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(2 人・合計 NT$ 12 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
鍾嘉村許智傑民主進步黨2024 立委NT$ 100,000
鄭宜芳賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 20,000
鄭宜芳韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 2,020

關係企業 同負責人/董監事,共 61 家

 董監事重疊公司(4)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
海景世界企業(股)4 位重疊
鄭宜芳(本公司負責人 在此任董事長) · 鍾嘉村(本公司董事 在此任董事) · 何曉光(本公司董事 在此任經理人) · 鄭榮意(本公司董事 在此任董事)
海珹(股)3 位重疊
鄭宜芳(本公司負責人 在此任董事長) · 鍾嘉村(本公司董事 在此任董事) · 何曉光(本公司董事 在此任經理人)
展拓管理顧問(股)2 位重疊
鄭宜芳(本公司負責人 在此任董事長) · 鍾嘉村(本公司董事 在此任董事)
創立生物科技(股)2 位重疊
鍾嘉村(本公司董事 在此任董事長) · 何曉光(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 23 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 60,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
14 2018 7 2019 1 2023 1 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20241107勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;延長工作時間超過法令規定40,000
20230705勞動基準法第23條第1項工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。20,000
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
展開其餘 18 筆(共 23 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20190506勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20180807勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資0
20180807勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:政府標案得標上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

92 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 5905
成立年數37 年
政府標案得標6 件
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來
勞動裁罰23 筆
環境裁處
關聯企業53
計分依據
成立 37 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上櫃 +15政府標案 6 件 +4具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:南仁湖育樂股份有限公司(統一編號 23524280),為上櫃公司,股票代號 5905,成立約 37 年,資本總額 NT$10,000,000,000。合規面:查得 23 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 92 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

公司介紹 維基百科

南仁湖育樂
南仁湖育樂股份有限公司 是李清波於1989年成立的休閒服務公司。
維基百科全文 › · 內容來自維基百科,依 CC BY-SA 授權,以公司名稱比對

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