| 統一編號 | 23986016 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 遠雄悅來大飯店股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 遠雄來 | 英文名稱 | FGH、Farglory Hotel Co., Ltd.、FARGLORY HOTEL CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 4,000,000,000約 40.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,050,000,000約 10.5 億元 |
| 代表人姓名 | 武祥生 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1991-1-15約成立 35 年 | 最後核准變更 | 2025-7-22 |
| 公司所在地 | 花蓮縣壽豐鄉鹽寮村山嶺18號 街景 › | ||
| 代表號電話 | (03)8123900 上市公開資訊 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 武祥生 | 遠雄國際投資股份有限公司 | 15,098,206 | 約 14.38% |
| 0002 | 董事 | 洪賢德 | 遠東建設事業股份有限公司 | 38,582,973 | 約 36.75% |
| 0003 | 董事 | 陳美玲 | 遠東建設事業股份有限公司 | 38,582,973 | 約 36.75% |
| 0004 | 董事 | 饒明昌 | 遠雄國際投資股份有限公司 | 15,098,206 | 約 14.38% |
| 0005 | 獨立董事 | 蘇成田 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 周尹中 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 林正松 | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 觀光旅館(551011)、餐廳(561115)、未分類其他綜合商品零售(471999)、服裝零售(473211) | ||
| 營業地址 | 花蓮縣壽豐鄉鹽寮村山嶺18號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2000 年(約 26 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/23986016" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23986016.svg" alt="遠雄悅來大飯店股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2712 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20131203 | 產業別 | 16 |
| 最新收盤價 | 15.20 ▼ 0.05 | 股價日期 | 2026-06-18 |
| 最新月營收 | NT$ 43,223,000約 4,322 萬元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +4.5% |
|---|
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | -0.14 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 125,169,000約 1.3 億元 | 稅後淨利 | NT$ -14,587,000約 1,459 萬元 |
| 毛利率 | 15.88% | 稅後淨利率 | -11.65% |
| 累計得標 | 27 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 花蓮縣政府 | 16 |
| 國立政治大學 | 5 |
| 花蓮縣議會 | 1 |
| 外交部 | 1 |
| 國立臺中教育大學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2025-04-09 | 外交部114-115年國內旅館訂房及相關服務採購案 | 外交部 | NT$ 24,499,998 |
| 花蓮縣政府及所屬一級機關114年度歲末員工聯歡餐會勞務採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣114年集團結婚活動採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣政府及所屬一級機關112年歲末員工聯歡餐會勞務採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 2024年EMBA「領導與團隊」異地授課場租餐宿案 | 國立政治大學 | — | |
| 花蓮縣政府及所屬一級機關113年歲末員工聯歡餐會勞務採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 花蓮縣政府及所屬一級機關110年度歲末員工聯歡餐會勞務採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 111學年度EMBA「領導與團隊」異地授課場租餐宿案 | 國立政治大學 | — | |
| 花蓮縣政府及所屬機關111年主管團隊共識活力營勞務採購案 | 花蓮縣政府 | — | |
| 「原住民族委員會Mata 族群發聲.文化顯影:臺灣原住民族教育文化知識體系的建構與展望研討會」勞務採購案 | 國立東華大學 | — |
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳美玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 208,490 |
| 陳美玲 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 101,500 |
| 陳美玲 | 張宏陸 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳美玲 | 李彥秀 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳美玲 | 葉元之 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 陳美玲 | 黃馨慧 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 陳美玲 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 70,000 |
| 陳美玲 | 陳時中 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 60,000 |
| 陳美玲 | 洪秀柱 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 50,000 |
| 陳美玲 | 許淑華 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 40,000 |
| 陳美玲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 37,940 |
| 陳美玲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 31,816 |
| 陳美玲 | 童文薰 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 17,717 |
| 陳美玲 | 蔡培慧 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 15,000 |
| 陳美玲 | 陳乃瑜 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 陳美玲 | 魯明哲 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 林正松 | 馬文君 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 5,000 |
| 陳美玲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 3,499 |
| 陳美玲 | 林佳新 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳美玲 | 林國慶 | — | 2020 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳美玲 | 許淑華 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 3,000 |
| 陳美玲 | 陳柏惟 | 台灣基進 | 2020 立委 | NT$ 2,020 |
| 陳美玲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 2,000 |
| 陳美玲 | 侯友宜 | 中國國民黨 | 2024 總統 | NT$ 1,500 |
| 林正松 | 李明璇 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 520 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240104 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依規定加給休息日出勤工資。 | 50,000 |
| 20220906 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20170701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160101 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條;勞基法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工時超過法定上限;未依規定每7日應有1日休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2015-11-26 | 一般廢棄物 | 花蓮縣空地空屋管理暨環境清潔維護自治條例第4條第1項第3款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2015-07-23 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2015-05-06 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1項第2款 | 5,000 | 不須改善 |
| 2014-03-04 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
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