福華大飯店股份有限公司
統一編號36523299
負責人廖瑞遠
實收資本額約 20 億元
成立48 年
登記所在區臺北市大安區
登記狀態核准設立
主要行業觀光旅館
企業穩定度80 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 36523299 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 福華大飯店股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,978,600,000約 19.8 億元 | 實收資本額(元) | 1,978,600,000約 19.8 億元 |
| 代表人姓名 | 廖瑞遠 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1978-1-23約成立 48 年 | 最後核准變更 | 2024-3-25 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區仁愛路3段160號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 廖瑞遠 | 双日實業股份有限公司 | 7,806,000 | 約 3.95% |
| 0002 | 董事 | 廖書諒 | 1,933,000 | 約 0.98% | |
| 0003 | 董事 | 廖于晴 | 盛華資產開發股份有限公司 | 7,806,000 | 約 3.95% |
| 0004 | 董事 | 廖惠美 | 0 | ||
| 0005 | 董事 | 廖炳坤 | 0 | ||
| 0006 | 董事 | 廖炳燿 | 0 | ||
| 0007 | 董事 | 廖伯熙 | 836,021 | 約 0.42% | |
| 0008 | 董事 | 廖秀梅 | 1,928,416 | 約 0.97% | |
| 0009 | 董事 | 廖浩琬 | 福原產業股份有限公司 | 1,000,000 | 約 0.51% |
| 0010 | 董事 | 廖國甫 | 兆陞實業股份有限公司 | 1,994,624 | 約 1.01% |
| 0011 | 監察人 | 廖惠瑛 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F299990 | 其他零售業 |
|---|---|
| F501030 | 飲料店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| J901011 | 觀光旅館業 |
| J901020 | 一般旅館業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 觀光旅館（551011）、餐廳（561115）、自有不動產租賃（681112）、停車場管理（524100） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區仁愛路３段１６０號 | ||
分公司 共 4 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 16631307 | 石門水庫分公司 | 桃園市龍潭區大平里民富街176號2樓至10樓 | 核准設立 | 廖惠瑛 |
| 89392140 | 高雄分公司 | 高雄市新興區七賢一路311號 | 核准設立 | 廖秀梅 |
| 84309919 | 館前分公司 | 臺北市中正區忠孝西路１段６６號４４、４５樓 | 廢止 | 廖修鐘 |
| 84311226 | 臺大分公司 | 臺北巿長興街３號 | 廢止 | 廖東漢 |
食品業者登錄 食藥署非登不可
福華大飯店股份有限公司已完成食品業者登錄，共 13 項（公司/商業登記、餐飲場所、工廠/製造場所、販售場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-136523299-00000-7 | 公司/商業登記 |
| A-136523299-00001-8 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00002-9 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00005-2 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00006-3 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00007-4 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00008-5 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00009-6 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00012-0 | 餐飲場所 |
| A-136523299-00013-1 | 工廠/製造場所 |
| A-136523299-00014-2 | 販售場所 |
| A-136523299-00015-3 | 販售場所 |
| A-136523299-00019-7 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
註冊商標 共 2 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 福庭 | 02543392 | 043 | 咖啡廳；咖啡店；咖啡館；啤酒屋；酒吧；飯店；飯店（餐廳服務）；自助餐廳；備辦雞尾酒會；備辦宴席；點心吧；外燴；餐廳；提供餐食及飲料之服務；提供外帶服務之餐廳；複合式餐廳。 | 115.07.01 | 125.06.30 |
| 福華匯 | 02543393 | 043 | 咖啡廳；咖啡店；咖啡館；啤酒屋；酒吧；飯店；飯店（餐廳服務）；自助餐廳；備辦雞尾酒會；備辦宴席；點心吧；外燴；餐廳；提供餐食及飲料之服務；提供外帶服務之餐廳；複合式餐廳。 | 115.07.01 | 125.06.30 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
公司歷程 大事記・共 41 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-21 政府標案得標：原住民族學生寒暑假生物科學營住宿
2024-11-20 政府標案得標：114至115年度提供旅館住宿及相關服務
2024-11-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2024-10-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2024-03-25 最後核准登記變更
2023-08-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2023-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-04-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2022-09-05 政府標案得標：111年員工教育訓練案
2022-07-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2020-11-20 政府標案得標：110至111年度提供旅館住宿及相關服務
2019-05-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2017-09-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第36條）
2017-03-30 政府標案得標：「106年文書及檔案主管聯繫會議」會議場地及餐飲
查看全部 41 筆歷程 ▾
2016-12-22 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-12-07 政府標案得標：提供旅館住宿及相關服務
2016-08-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第39條）
2016-04-28 政府標案得標：臺北2016世界郵展外賓住宿及其他服務委託
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2016-03-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2015-09-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
2015-05-14 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第39條）
1978-01-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
福華大飯店股份有限公司 為成立約 48 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/36523299" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/36523299.svg" alt="福華大飯店股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （4）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 11 席董監事
双日實業（股）董事長 廖瑞遠董事 1／10 席・登記出資 781 萬（約佔資本 0.4%）盛華資產開發（股）董事 廖于晴董事 1／10 席・登記出資 781 萬（約佔資本 0.4%）兆陞實業（股）董事 廖國甫董事 1／10 席・登記出資 199 萬（約佔資本 0.1%）福原產業（股）董事 廖浩琬董事 1／10 席・登記出資 100 萬（約佔資本 0.1%）
↑
福華大飯店（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 96 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北市政府民政局 | 10 |
| 蒙藏委員會 | 8 |
| 僑務委員會 | 6 |
| 國立臺灣大學 | 5 |
| 國立中山大學 | 5 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-01-21 | 原住民族學生寒暑假生物科學營住宿 | 國立中山大學 | NT$ 15,000,000 |
| 2024-11-20 | 114至115年度提供旅館住宿及相關服務 | 僑務委員會 | NT$ 18,000,000 |
| 2022-09-05 | 111年員工教育訓練案 | 中國輸出入銀行 | NT$ 716,872 |
| 2020-11-20 | 110至111年度提供旅館住宿及相關服務 | 僑務委員會 | NT$ 18,000,000 |
| 2017-03-30 | 「106年文書及檔案主管聯繫會議」會議場地及餐飲委外採購案 | 國家發展委員會檔案管理局 | NT$ 12,600,000 |
| 2016-12-07 | 提供旅館住宿及相關服務 | 僑務委員會 | NT$ 8,800,000 |
| 2016-04-28 | 臺北2016世界郵展外賓住宿及其他服務委託 | 中華郵政股份有限公司 | NT$ 8,700,000 |
| 113年PASCAL國際研討會國外貴賓短期住宿勞務採購案 | 臺北市立大學 | — | |
| 1130613K 2024年僑委會參訪團住宿、餐飲及會議場地採購案 | 國立空中大學 | — | |
| 安平警衛室115年春節餐會採購案 | 國家安全局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 831 筆，以下為近期 12 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-15 | 「市區道路及人本環境教育訓練場地及膳食」採購案 | A.1.2 | 決標公告 |
| 2026-01-29 | 原住民族學生寒暑假生物科學營住宿 | 國立中山大學 | 決標公告 |
| 2026-01-06 | 安平警衛室115年春節餐會採購案 | 國家安全局 | 決標公告 |
| 2025-12-11 | 114年公務人員高等考試三級考試暨普通考試集中實務訓練場地租借及膳食採購案 | 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 | 決標公告 |
| 2025-06-18 | 114年立陶宛半導體研習團-台北市住宿 | 國立中山大學 | 決標公告 |
| 2025-06-17 | 114年歐洲官員臺灣研究訪問團-台北市住宿 | 國立中山大學 | 決標公告 |
| 2025-06-16 | 中華民國籃球協會2025年第44屆威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽大會選手村膳宿採購案 | 03702363 | 決標公告 |
| 2025-05-19 | 2025年全球傑出僑生校友表揚活動歡迎晚宴 | 僑務委員會 | 定期彙送 |
| 2025-01-17 | 外交部114-115年國內旅館訂房及相關服務採購案 | 外交部 | 決標公告 |
| 2024-11-26 | 114至115年度提供旅館住宿及相關服務 | 僑務委員會 | 決標公告 |
| 2024-11-18 | 2024年臺灣郵輪論壇會議場地及餐宿採購案 | 臺灣港務股份有限公司 | 決標公告 |
| 2024-07-12 | 1130613K 2024年僑委會參訪團住宿、餐飲及會議場地採購案 | 國立空中大學 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 31 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 32 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 510,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241104 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 100,000 |
| 20241011 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230810 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20230605 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20230406 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 100,000 |
展開其餘 27 筆（共 32 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220705 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第2項 | 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 150,000 |
| 20220408 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20190502 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170901 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20161222 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160830 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160306 | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20150921 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20150514 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 12,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2013-05-24 | 噪音污染 | 噪音管制標準第5條，噪音管制法第9條第1項第3款 | 12,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 2
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 48 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 96 件 +10
台灣公司登記網摘要：福華大飯店股份有限公司（統一編號 36523299），登記地址位於臺北市大安區，組織型態為股份有限公司，成立約 48 年，資本總額 NT$1,978,600,000，主要行業別為觀光旅館。代表人為廖瑞遠。所營事業涵蓋其他零售業、飲料店業、餐館業、其他餐飲業、停車場經營業等。合規面：查得 32 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
公司介紹 維基百科
福華大飯店 · 臺灣的星級連鎖飯店集團
福華大飯店，是一家臺灣的星級連鎖飯店。該飯店主要據點位在宜蘭礁溪、臺北市、萬里翡翠灣（2020年4月底結束營運）、桃園市、新竹市、臺中市、高雄市、恆春鎮墾丁等地點。
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