天祥晶華飯店股份有限公司
統一編號86684354
負責人林明月
實收資本額約 5 億元
成立34 年
登記所在區花蓮縣秀林鄉
登記狀態核准設立
主要行業觀光旅館
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 86684354 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 天祥晶華飯店股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | GRAND FORMOSA TAROKO HOTEL CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 889,600,000約 8.9 億元 | 實收資本額(元) | 452,720,000約 4.5 億元 |
| 代表人姓名 | 林明月 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1992-4-29約成立 34 年 | 最後核准變更 | 2025-7-8 |
| 公司所在地 | 花蓮縣秀林鄉富世村天祥路18號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林明月 | 晶華國際酒店股份有限公司 | 24,897,933 | 約 55.00% |
| 0002 | 董事 | 潘思亮 | 晶華國際酒店股份有限公司 | 24,897,933 | 約 55.00% |
| 0003 | 董事 | 吳偉正 | 晶華國際酒店股份有限公司 | 24,897,933 | 約 55.00% |
| 0004 | 董事 | 王文蘊 | 晶華國際酒店股份有限公司 | 24,897,933 | 約 55.00% |
| 0005 | 董事 | 張筠 | 晶華國際酒店股份有限公司 | 24,897,933 | 約 55.00% |
| 0006 | 董事 | 榮康信 | 台灣中國旅行社股份有限公司 | 20,372,400 | 約 45.00% |
| 0007 | 董事 | 郭進一 | 台灣中國旅行社股份有限公司 | 20,372,400 | 約 45.00% |
| 0008 | 董事 | 黃德貞 | 台灣中國旅行社股份有限公司 | 20,372,400 | 約 45.00% |
| 0009 | 董事 | 林聰敏 | 台灣中國旅行社股份有限公司 | 20,372,400 | 約 45.00% |
| 0010 | 監察人 | 李靖文 | 0 | ||
| 0011 | 監察人 | 彭國貴 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| J701010 | 電子遊戲場業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 觀光旅館（551011）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 花蓮縣秀林鄉富世村天祥路１８號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1994 年（約 32 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
天祥晶華飯店股份有限公司已完成食品業者登錄，共 3 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| U-186684354-00000-2 | 公司/商業登記 |
| U-186684354-00002-4 | 餐飲場所 |
| U-186684354-00003-5 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記・共 18 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-08 最後核准登記變更
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第2項）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2022-01-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項第3款）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
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2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
1992-04-29 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
天祥晶華飯店股份有限公司 為成立約 34 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/86684354" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86684354.svg" alt="天祥晶華飯店股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：晶華國際酒店（股） 持 天祥晶華飯店（股） 5／9 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：潘思亮 ＝最終母公司「晶華國際酒店（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 11 席董監事
晶華國際酒店（股）董事長 林明月董事 5／9 席（過半）・登記出資 1.24 億（約佔資本 27%）控股母公司台灣中國旅行社（股）董事 榮康信董事 4／9 席・登記出資 8149 萬（約佔資本 18%）
↑
天祥晶華飯店（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 外交部114-115年國內旅館訂房及相關服務採購案 | 外交部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 6 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 69 家
董監事重疊公司（7）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 16 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 310,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220106 | 勞動基準法第23條第2項 | 工資清冊未依規定保存5年 | 20,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第24條 | 未依規定加給延長工時工資；未於補休期限屆期時結算延長工時之工資 | 100,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第30條第5項 | 出勤紀錄未依規定保存5年 | 90,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220106 | 勞動基準法第36條第2項第3款 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
展開其餘 11 筆（共 16 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 230,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-09-23 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2018-11-15 | 水污染 | 廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法第19條，水污染防治法第21條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
| 2018-06-27 | 水污染 | 水污染防治法第14條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2010-10-04 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條，空氣污染防制法第29條，固定污染源設置與操作許可證管理辦法第11條，固定污染源設置與操作許可證管理辦法第20條 | 100,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 34 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：天祥晶華飯店股份有限公司（統一編號 86684354），成立約 34 年，資本總額 NT$889,600,000。合規面：查得 16 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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