萬成航空科技股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 22360823 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 萬成航空科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Wan Cheng Aviation Technology Co., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 250,000,000約 2.5 億元 | 實收資本額(元) | 250,000,000約 2.5 億元 |
| 代表人姓名 | 曹美香 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-2-10約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-9-12 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區中山北路2段129號5樓之3 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 曹美香 | 12,600,000 | 約 50.40% | |
| 0002 | 監察人 | 邱創增 | 4,600,000 | 約 18.40% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 33 項
查看全部 33 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 建築物一般清潔服務（812100）、人力供應（782000）、環境檢測服務（712100）、未分類其他光學儀器及設備製造（277999） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區聚葉里中山北路２段１２９號５樓之３ | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 66006236 | 萬成航空科技股份有限公司 | 臺中市神岡區社口里社口街42巷17號 | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2018-02-14 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2018 年（約 8 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國）；機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 24 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-08 政府標案得標：臺北小巨蛋清潔維護工作(第5次契約變更)
2026-04-28 政府標案得標：114-115年清潔維護勞務及勤務支援委外後續擴
2026-04-20 政府標案得標：大園站至老街溪站車站清潔服務工作
2026-02-11 違反勞基法裁罰（勞動基準法第34條第2項）
2025-09-12 最後核准登記變更
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2024-05-27 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2023-02-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2021-11-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2019-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第59條第2款）
2019-03-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第36條）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第70條）
2018-05-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第27條）
2018-03-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
查看全部 24 筆歷程 ▾
2017-09-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條）
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條）
2016-09-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2016-07-29 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項）
2016-04-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項）
2015-02-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2014-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2013-01-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條）
1987-02-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
萬成航空科技股份有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 86 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/22360823" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22360823.svg" alt="萬成航空科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 137 件 | 累計得標金額 | NT$ 65,165,721約 6,517 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北大眾捷運股份有限公司 | 77 |
| 國立臺灣史前文化博物館 | 16 |
| 桃園大眾捷運股份有限公司 | 15 |
| 臺北榮民總醫院 | 10 |
| 外交部 | 9 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-08 | 臺北小巨蛋清潔維護工作(第5次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | NT$ 4,662,568 |
| 2026-04-28 | 114-115年清潔維護勞務及勤務支援委外後續擴充1人 | 臺北榮民總醫院 | NT$ 387,736 |
| 2026-04-20 | 大園站至老街溪站車站清潔服務工作 | 桃園大眾捷運股份有限公司 | NT$ 60,115,417 |
| 台北車站至泰山貴和站車站清潔服務工作 | 桃園大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 台北車站至泰山貴和站車站清潔服務工作(第3次契約變更) | 桃園大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 115~116年卑南遺址公園環境清潔維護案 | 國立臺灣史前文化博物館 | — | |
| 體育大學站至機場旅館站車站清潔服務工作-第3次契約變更 | 桃園大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 114-115年清潔維護勞務及勤務支援委外契約變更 | 臺北榮民總醫院 | — | |
| 捷運車站及權管範圍清潔維護工作(A-C組)-C組(第五次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| 臺北⼩巨蛋清潔維護⼯作(第4次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 1 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 19 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 150,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260211 | 勞動基準法第34條第2項 | 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。 | 20,000 |
| 20240905 | 勞動基準法第24條 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。…雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 | 20,000 |
| 20240527 | 勞動基準法第30條第6項 | 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20230210 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20230209 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 14 筆（共 19 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211125 | 勞動基準法第24條第2項 | 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間 在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 | 20,000 |
| 20190605 | 勞動基準法第59條第2款 | 未依規定補償職災勞工原領工資補償 | 0 |
| 20190307 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第70條 | 工作規則未經主管機關核備 | 0 |
| 20180507 | 勞動基準法第27條 | 不依主管機關限期給付令之期限給付工資 | 0 |
| 20180302 | 勞動基準法第38條第4項 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 0 |
| 20170901 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 | 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20170224 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160930 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160729 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 0 |
| 20160425 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
| 20150205 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20140805 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20130130 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 正常工時超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 23 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 84,600。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-28 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
| 2026-01-23 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2024-10-01 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2024-08-28 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
| 2024-08-28 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 1,000 | 不須改善 |
展開其餘 18 筆（共 23 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-09-27 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 4,000 | 不須改善 |
| 2023-07-03 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2022-10-28 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 4,000 | 不須改善 |
| 2022-06-24 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2021-05-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2018-04-20 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條，廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-03-12 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條，廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-01-30 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條，廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2018-01-24 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條，廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2017-03-27 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2016-10-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2016-06-04 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2015-05-11 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2015-03-12 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第11條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2012-01-03 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2011-11-03 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項 | 5,000 | 不須改善 |
| 2011-04-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第3條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2010-09-02 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第12條第1項，一般廢棄物回收清除處理辦法第15條 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 137 件 +10具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：萬成航空科技股份有限公司（統一編號 22360823），成立約 39 年，資本總額 NT$250,000,000。合規面：查得 19 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 86 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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