全家便利商店股份有限公司
統一編號23060248
負責人葉榮廷
實收資本額約 22 億元
成立38 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
上市櫃上櫃 5903
主要行業飲料零售
企業穩定度98 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 23060248 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 全家便利商店股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 全家 | 英文名稱 | TAIWAN FAMILYMART CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 3,000,000,000約 30.0 億元 | 實收資本額(元) | 2,232,200,000約 22.3 億元 |
| 代表人姓名 | 葉榮廷 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1988-8-18約成立 38 年 | 最後核准變更 | 2026-3-16 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區中山北路二段61號7樓 街景 › | ||
| 代表號電話 | (02)2523-9588 上櫃公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 葉榮廷 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0002 | 副董事長 | 加藤健 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0003 | 董事 | 吳勝福 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0004 | 董事 | 黃君毅 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0005 | 董事 | 薛東都 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0006 | 董事 | 山口 和昭 | 日商全家便利商店股份有限公司 | 100,449,000 | 約 45.00% |
| 0007 | 董事 | 葉豐榮 | 三洋藥品工業股份有限公司 | 7,388,663 | 約 3.31% |
| 0008 | 董事 | 黃呈暉 | 萬寶開發股份有限公司 | 43,300,000 | 約 19.40% |
| 0009 | 董事 | 許作興 | 萬寶開發股份有限公司 | 43,300,000 | 約 19.40% |
| 0010 | 董事 | 村端 俊祐 | 日商 P. F. Investment Co., Ltd. | 11,161,001 | 約 5.00% |
| 0011 | 獨立董事 | 李燕松 | 0 | ||
| 0012 | 獨立董事 | 翁健 | 0 | ||
| 0013 | 獨立董事 | 顏大和 | 0 | ||
| 0014 | 獨立董事 | 劉志鵬 | 0 | ||
| 0015 | 獨立董事 | 林秀玲 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 75 項
查看全部 75 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 飲料零售（472914）、直營連鎖式便利商店（471112）、未分類其他家用器具及用品零售（474999）、連鎖速食店（561114） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中山里中山北路２段６１號７樓 | ||
分公司 共 4,868 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00000151 | 嘉義市第一二○分公司 | 嘉義市西區保福里竹圍路152號 | 核准設立 | 李慶賢 |
| 00000764 | 南投縣第一二二分公司 | 南投縣草屯鎮富寮里中正路485－36號 | 核准設立 | 薛東都 |
| 00004023 | 台中市第七八○分公司 | 臺中市神岡區岸裡里大洲路367號 | 核准設立 | 薛東都 |
| 00004065 | 台南市第三○○分公司 | 臺南市中西區府前里府前路二段37號1樓 | 核准設立 | 李慶賢 |
| 00005374 | 新竹縣第一五六分公司 | 新竹縣竹北市新國里新光三街58號 | 核准設立 | 薛東都 |
展開其餘 4,863 家（共 4,868 家）▾
供應商查核 出進口・製造・品牌
有自有品牌的出口商（資深外貿廠商）
具出口資格並有註冊商標，可能為品牌商或代工兼自有品牌。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年（約 38 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 註冊商標 5 件 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港）；車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
註冊商標 共 5 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4.0設計圖(一) | 02538646 | 029 | 牛乳；調味乳；凝態發酵乳；酸乳酪；乳製品。 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| 4.0設計圖(二) | 02538647 | 029 | 牛乳；調味乳；凝態發酵乳；酸乳酪；乳製品。 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| 4.0設計圖(一) | 02538777 | 030 | 冰品；布丁；鮮奶酪；餅乾。 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| 4.0設計圖(二) | 02538778 | 030 | 冰品；布丁；鮮奶酪；餅乾。 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| 食惜生及圖 | 02536226 | 035 | 便利商店；飲料零售批發；食品零售批發；烘焙產品零售；家庭日常用品零售批發。 | 115.06.01 | 125.05.31 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
專利 共 1 件
| 證書號 | 專利名稱 | IPC 分類 | 公告日 |
|---|---|---|---|
| I925177 | 銷售點情報管理暨核銷系統及其方法 |
資料來源：經濟部智慧財產局專利公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史專利。
公司歷程 大事記・共 76 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-02 政府標案得標：臺南市政府社會局115年愛心餐食券數位票卡兌餐
2026-05-28 政府標案得標：嘉義市115年暑假暨116年寒假數位午餐券聯合招
2026-05-21 政府標案得標：信用卡業務委託代收信用卡款項服務
2026-05-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2026-04-30 政府標案得標：115年度北投區垃圾焚化廠售電及代處理垃圾收入回
2026-04-24 政府標案得標：115年度士林區垃圾焚化廠售電及代處理垃圾收入回
2026-03-31 政府標案得標：114學年度桃園市寒暑假愛心午餐採購 (含115
2026-03-16 最後核准登記變更
2026-01-21 政府標案得標：臺北市115年度高國中小女性生理用品通路商招標案
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
查看全部 76 筆歷程 ▾
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-11-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-10-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2025-10-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第50條）
2025-07-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2025-07-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2024-12-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第43條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2024-09-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2024-08-22 政府標案得標：高雄市「113學年度例假日及114年寒、暑假安心
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2024-01-16 政府標案得標：高雄市112學年度第2學期例假日暨113年暑假安
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-12-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項）
2023-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2023-08-01 政府標案得標：112-115年度高雄市公有路邊停車費委託代收案
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2022-12-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-04-08 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2022-02-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2021-04-09 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2020-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-03-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2016-08-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2012-07-31 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
1988-08-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：高度注意完整盡調報告 →
全家便利商店股份有限公司（上櫃 5903） 為成立約 38 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 98 分（穩健）。盡職調查發現：涉刑事／重大裁判 1 筆。整體往來風險研判為「高度注意」。
刑事／重大裁判 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23060248" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23060248.svg" alt="全家便利商店股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>徵才職缺 共 7 個
門市正職人員【6/25(四)下午2-4時,艋…32,000 元起／月薪
台北市不限 · 學歷 國中 · 經驗 無
門市營業相關工作內容：收銀結帳、顧客服務、賣場商品管理、進補貨、店舖清潔工作及主管交辦事項等。
支援大夜(此為現場徵才活動職缺)面議／依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
台北市不限 · 學歷 不拘 · 經驗 無
負責店舖各項庶務工作(如：收銀、清潔、補貨及店長交辦事項等)，另需依主管指派於負責區域內各店舖進行支援 115年6月27日（六）Team Taipei 挺就業「中高齡友善企業聯合就業博覽會」 活動…
系統分析師(O2O系統)(此為現場徵才活動職…面議／依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
台北市中山區 · 學歷 大學 · 經驗 無
1.便利商店APP創新需求規劃及數位系統分析設計 2.數位O2O系統平台建置及維護(寄杯、點數、支付、電商平台等) 3.跨部門需求連動及委外專案管理 4.系統驗收、教育訓練及系統上線 5.既有系統日常…
(6/26小徵)門市人員31,000 元起／月薪
台北市不限 · 學歷 高職 · 經驗 無
門市營業相關工作內容：收銀結帳、顧客服務、賣場商品管理、進補貨、店舖清潔工作及主管交辦事項等。 景美就服站於115年6月26日(四)下午2-4時辦理【全家超商】現場徵才活動
(6/26小徵)門市兼職 計時人員196 元起／時薪
台北市不限 · 學歷 不拘 · 經驗 無
門市營業相關工作內容：收銀結帳、顧客服務、賣場商品管理、進補貨、店舖清潔工作及主管交辦事項等。 景美就服站於115年6月26日(四)下午2-4時辦理【全家超商】現場徵才活動
支援大夜【6/25(四)下午2-4時,艋舺站…40,000 元起／月薪
台北市不限 · 學歷 高職 · 經驗 無
負責店舖各項庶務工作(如：收銀、清潔、補貨及店長交辦事項等)，另需依主管指派於負責區域內各店舖進行支援
儲備幹部(此為現場徵才活動職缺)36,200 元起／月薪
台北市不限 · 學歷 專科 · 經驗 無
負責店舖經營管理，透由基礎店舖經營培訓歷練（如：銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等），後續快速晉升至副店長－店長－儲備幹部，未來更可晉升至高階主管 115年6月27日（六）Team Taipe…
台灣就業通職缺以公司名比對，可能含同名誤差、非即時。
企業徵才？在貴公司頁刊登職缺（付費）›
股權穿透 法人持股關係
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
三洋藥品工業（股） 環境裁處 4
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （4）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 15 席董監事
日商全家便利商店（股）董事長 葉榮廷董事 6／15 席・登記出資 6.03 億（約佔資本 27%）董事最多出資最多萬寶開發（股）董事 黃呈暉董事 2／15 席・登記出資 8660 萬（約佔資本 3.9%）日商 P. F. Investment Co., Ltd.董事 村端 俊祐董事 1／15 席・登記出資 1116 萬（約佔資本 0.5%）三洋藥品工業（股）董事 葉豐榮董事 1／15 席・登記出資 739 萬（約佔資本 0.3%）
↑
全家便利商店（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（16）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上櫃 | 股票代號 | 5903 |
|---|---|---|---|
| 上櫃日期 | 1150621 | 產業別 | 38 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 10,061,567,000約 101 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +7.4% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
無財務資料。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 667 件 | 累計得標金額 | NT$ 174,670,162約 1.7 億元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市政府採購處 | 20 |
| 臺灣菸酒股份有限公司 | 18 |
| 彰化縣立大城國民中學 | 17 |
| 臺北自來水事業處 | 15 |
| 彰化縣政府 | 15 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-02 | 臺南市政府社會局115年愛心餐食券數位票卡兌餐 | 臺南市政府社會局 | NT$ 5,130,000 |
| 2026-05-28 | 嘉義市115年暑假暨116年寒假數位午餐券聯合招標採購 | 嘉義市港坪國民小學 | NT$ 12,921,000 |
| 2026-05-21 | 信用卡業務委託代收信用卡款項服務 | 臺灣土地銀行股份有限公司 | NT$ 7,296,000 |
| 2026-04-30 | 115年度北投區垃圾焚化廠售電及代處理垃圾收入回饋提貨券 | 臺北市北投區垃圾焚化廠回饋經費管理委員會 | NT$ 75,181,282 |
| 2026-04-24 | 115年度士林區垃圾焚化廠售電及代處理垃圾收入回饋提貨券 | NT$ 84,152,555 | |
| 2026-03-31 | 114學年度桃園市寒暑假愛心午餐採購 (含115學年度桃園市寒暑假愛心午餐採購後續擴充)- 115學年度後續擴充 | 桃園市桃園區桃園國民小學 | NT$ 42,412,500 |
| 2026-01-21 | 臺北市115年度高國中小女性生理用品通路商招標案 | 臺北市立永春高級中學 | NT$ 6,874,269 |
| 2024-08-22 | 高雄市「113學年度例假日及114年寒、暑假安心餐食卡兌餐」採購案 | 高雄市立左營國民中學 | NT$ 42,291,470 |
| 2024-01-16 | 高雄市112學年度第2學期例假日暨113年暑假安心餐食數位票卡兌餐 | 高雄市立鳳翔國民中學 | NT$ 33,274,150 |
| 2023-08-01 | 112-115年度高雄市公有路邊停車費委託代收案 | 高雄市政府 | NT$ 161,760,000 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（5 人・合計 NT$ 45 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林秀玲 | 盧秀燕 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 100,000 |
| 林秀玲 | 許淑華 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 葉豐榮 | 趙天麟 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 林秀玲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 34,500 |
| 林秀玲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 22,060 |
| 劉志鵬 | 陳雨凡 | — | 2020 立委 | NT$ 20,000 |
| 林秀玲 | 侯友宜 | 中國國民黨 | 2024 總統 | NT$ 20,000 |
| 顏大和 | 張凱鈞 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 林秀玲 | 江和樹 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 葉豐榮 | 黃淑君 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 5,000 |
| 林秀玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 4,470 |
| 林秀玲 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 3,860 |
| 林秀玲 | 洪秀柱 | 中國國民黨 | 2020 立委 | NT$ 3,500 |
| 林秀玲 | 游淑慧 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 3,000 |
| 吳勝福 | 洪宗熠 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 2,000 |
| 林秀玲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 2,000 |
| 林秀玲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 229 家
董監事重疊公司（10）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
勝利工業社負責人宜鍇企業社負責人六利商號負責人臺灣水泥股份有限公司獨立董事弦和貿易股份有限公司監察人金馬鞋業股份有限公司監察人韓家食品負責人龍頤實業股份有限公司監察人川厚工業有限公司經理人玖鈺營造有限公司董事秀玲髮型工作室負責人鉅昌砂石行負責人丸發號負責人馥民實業股份有限公司董事長聯承興業股份有限公司董事貿大興業股份有限公司監察人昶懋國際股份有限公司董事春樺實業股份有限公司監察人廣得利膠囊股份有限公司董事漢英電腦企業有限公司董事鼎毅企業股份有限公司監察人麗維企業股份有限公司監察人越發科技有限公司董事益合力建設股份有限公司董事長僑冠股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 110 家未列出，看完整名單 ›
查看其餘 2 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
網站與電商技術 偵測
famistore.famiport.com.twmeepShop
電商力評分
48 · 白銀
電商分類
其他
連線加密：HTTPS · 伺服器：Google Frontend · 回應速度：1062 ms · 首頁大小：327 KB
金流 TapPay
廣告 / 像素 Meta Pixel（FB/IG 廣告）
分析追蹤 Google Tag Manager
前端框架 Vue / Nuxt
基礎建設 Google Fonts
此網站技術偵測、流量與廣告投放估算由 ECPRO 電商博士 提供（量體模型估計值、非精確值，可能非最新，僅供參考）。
司法記錄 裁判書當事人比對・共 1 筆
民事 1
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-12 | 審簡 | 詐欺 | 原文 › |
以公司名稱比對裁判書當事人，未必為同一主體、未必為敗訴方，請以裁判書原文為準，不作任何認定。資料來源：司法院資料開放平臺（裁判書），依「司法院開放資料使用規範」；如有錯誤可回報。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
3 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 64 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 3,322,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260508 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 96,000 |
| 20260115 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
展開其餘 59 筆（共 64 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20260113 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 150,000 |
| 20251103 | 勞動基準法第22條第2項 | 延遲給付工資 | 20,000 |
| 20251024 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 48,000 |
| 20251008 | 勞動基準法第50條 | 未依規定給予分娩或流產之產假及工資。 | 90,000 |
| 20250707 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20250704 | 勞動基準法第24條第1項 | 未依規定加給平日延長工作時間工資。 | 50,000 |
| 20241220 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 48,000 |
| 20241220 | 勞動基準法第43條 | 請假期間未依規定給予工資 | 40,000 |
| 20241210 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20240901 | 勞動基準法第22條第2項 | 薪資未全額給付勞工 | 20,000 |
| 20240810 | 勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 50,000 |
| 20240810 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 150,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 50,000 |
| 20240305 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未依法給付給勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20231210 | 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項 | 違反規定訂定定期契約;工資未全額直接給付勞工。 | 100,000 |
| 20231205 | 勞動基準法第38條第4項 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20221216 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 40,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220408 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20220221 | 勞動基準法第24條第1項 | 未給付足額加班費 | 50,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 | 20,000 |
| 20200805 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20190310 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工 | 0 |
| 20160830 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 0 |
| 20120731 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 34 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 384,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-10 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2025-03-28 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第2款 | 30,000 | 不須改善 |
| 2025-03-13 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2024-10-28 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2024-04-19 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
展開其餘 29 筆（共 34 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-08-09 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2022-05-26 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2022-02-14 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 已改善完成 |
| 2021-08-25 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2021-06-15 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2021-05-05 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2021-03-18 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2020-09-02 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2020-07-06 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2020-03-11 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2019-04-29 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2018-10-30 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2018-01-18 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第11條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-08-16 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-06-23 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2015-12-17 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2015-12-01 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2015-04-01 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,500 | 不須改善 |
| 2014-01-10 | 噪音污染 | 噪音管制標準第5條，噪音管制法第9條第1項第3款 | 12,000 | 不須改善 |
| 2013-04-09 | 營建工程 | 空氣污染防制法第13條之1 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2012-04-23 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款 | 12,000 | 不須改善 |
| 2011-11-25 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-07-28 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2010-10-26 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
| 2010-09-16 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 21,000 | 不須改善 |
| 2010-08-13 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 21,000 | 不須改善 |
| 2010-08-13 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 21,000 | 不須改善 |
| 2010-08-12 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款 | 12,000 | 不須改善 |
| 2010-08-12 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 12,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 5專利 1上市櫃出進口資格有官網／電商
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 38 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上櫃 +15政府標案 667 件 +10具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：全家便利商店股份有限公司（統一編號 23060248），為上櫃公司，股票代號 5903，成立約 38 年，資本總額 NT$3,000,000,000。合規面：查得 64 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 98 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市飲料零售）全 1,084 家 ›
同行業公司（全國・飲料零售）全 5,236 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。