正官庄股份有限公司
同業標竿：資本額在「飲料零售」約 前 5% （同業 5,162 家・資本中位 8 萬・成立中位 12 年）
公司概況
正官庄股份有限公司（統一編號 24333464）是一家登記於臺北市大安區的股份有限公司，營業項目以飲料零售為主，於民國 98 年（西元 2009 年）核准設立，至今約 17 年。登記資本額為新臺幣 5.0 億元，代表人為徐正烈(Seo Jung Yul)，目前登記董監事 6 人、經理人 0 人。依本站彙整之公司登記資料，全國飲料零售相關行業共計 5,162 家，其中登記於臺北市者有 1,011 家。政府電子採購公開資料顯示，該公司累計得標 8 案。在已彙整的政府公開裁罰資料中，查得違反勞動法令裁罰 295 筆、環境裁處 5 筆，詳見本頁各裁罰區塊。
公司基本資料
| 統一編號 | 24333464 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 正官庄股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 472,800,000約 4.7 億元 |
| 代表人姓名 | 徐正烈(Seo Jung Yul) | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2009-3-24約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2025-4-17 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區忠孝東路3段200號1樓 街景 › 地圖 › 大安區實價中位 93.3 萬/坪（近 19,391 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 徐正烈(Seo Jung Yul) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0002 | 董事 | 具本石(Koo Bon Suk) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0003 | 董事 | 申容銑(Shin Yong Sheon) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0004 | 董事 | 咸昌植(Ham Chang Sik) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0005 | 董事 | 李興實(Lee Heung Sil) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0006 | 監察人 | 金珉柱(Kim Min Joo) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 31 項
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財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 飲料零售（472914）、中藥批發（457111）、中藥零售（475111） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區義村里忠孝東路３段２００號１樓 | ||
名稱相近的其他公司 名稱以「正官庄」開頭者，注意別把不同公司搞混、慎防混淆或冒名
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年（約 17 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協）；植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
正官庄股份有限公司已完成食品業者登錄，共 11 項（公司/商業登記、販售場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-124333464-00000-7 | 公司/商業登記 |
| A-124333464-00001-8 | 販售場所 |
| A-124333464-00004-1 | 販售場所 |
| A-124333464-00005-2 | 販售場所 |
| B-124333464-00013-2 | 販售場所 |
| D-124333464-00128-1 | 販售場所 |
| E-124333464-00015-7 | 販售場所 |
| E-124333464-00016-8 | 販售場所 |
| F-124333464-00010-3 | 販售場所 |
| H-124333464-00011-6 | 販售場所 |
| O-124333464-00140-6 | 販售場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | CHEONG KWAN JANG TAIWAN CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 200, Sec. 3, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 10655, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20090410 |
正官庄股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 2 次
2026-05-27核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-04-17核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 298 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-27 登記核准變更
2025-04-17 登記核准變更
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
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2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條）
2009-03-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/24333464" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24333464.svg" alt="正官庄股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 30 項
正官庄股份有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 30 項，橫跨 5 大產業類別（製造業、批發零售與貿易、金融保險不動產、專業科學及技術服務等），業務範圍相當多元。其中最普遍的是「國際貿易業」（全台約 723,408 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
烘焙炊蒸食品製造業飲料製造業菸酒批發業飲料批發業茶葉批發業食品什貨批發業日常用品批發業寵物食品及其用品批發業清潔用品批發業中藥批發業化粧品批發業農產品零售業食品什貨、飲料零售業菸酒零售業日常用品零售業寵物食品及其用品零售業清潔用品零售業中藥零售業化粧品零售業無店面零售業其他綜合零售業國際貿易業飲料店業餐館業不動產買賣業不動產租賃業食品顧問業其他休閒服務業美容美髮服務業未分類其他服務業
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 8 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 6 |
| 台灣中油股份有限公司石化事業部 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 活蔘液一批 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 正官庄樂活蔘之禮 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；20KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；90KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；100KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 12 筆，以下為近期 12 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2023-09-25 | 活蔘液一批 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | 決標公告 |
| 2021-08-03 | 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2019-11-22 | 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2019-03-22 | 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2018-09-18 | 高麗蔘萃取液；20KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2018-09-17 | 正官庄樂活蔘之禮 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | 決標公告 |
| 2016-12-05 | 高麗蔘萃取液；100KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2016-04-27 | 高麗蔘萃取液；90KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2014-11-25 | 高麗蔘萃取液；360KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2014-10-01 | 高麗蔘萃取液 | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2014-07-29 | 高麗蔘萃取液；90公斤 | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 決標公告 |
| 2010-11-01 | 人參、參精及蜂蜜人參切片禮盒 | 臺灣菸酒股份有限公司嘉義酒廠 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
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正官庄翻轉人蔘送禮印象- 日報
工商時報 · Sat, 31 Jan 2026
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 295 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240905 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 100,000 |
| 20230210 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 290 筆（共 295 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
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| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160324 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工時超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 5 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 150,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-10-16 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2012-05-30 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2012-04-25 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2011-10-26 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2011-09-29 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
常見問題
正官庄股份有限公司的統一編號是多少？
正官庄股份有限公司的統一編號（統編）為 24333464。
正官庄股份有限公司的負責人（代表人）是誰？
正官庄股份有限公司的代表人／負責人為 徐正烈(Seo Jung Yul)。
正官庄股份有限公司的資本額是多少？
正官庄股份有限公司的資本總額為新臺幣 500,000,000 元。
正官庄股份有限公司成立多久了？
正官庄股份有限公司於 2009-3-24 核准設立，至今約 17 年。
正官庄股份有限公司是上市公司嗎？
正官庄股份有限公司目前非上市或上櫃公司。
正官庄股份有限公司的公司登記地址在哪裡？
正官庄股份有限公司的登記地址為 臺北市大安區義村里忠孝東路３段２００號１樓。
正官庄股份有限公司的公司登記狀態為何？
正官庄股份有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
正官庄股份有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，正官庄股份有限公司查得違反勞動法令裁罰 295 筆、環境裁處 5 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 正官庄股份有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、政府裁罰紀錄與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
正官庄股份有限公司 適合求職／面試嗎？
正官庄股份有限公司 成立約 17 年。查得 295 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
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