正官庄股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 24333464 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 正官庄股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHEONG KWAN JANG TAIWAN CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 472,800,000約 4.7 億元 |
| 代表人姓名 | 徐正烈(Seo Jung Yul) | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2009-3-24約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2025-4-17 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區忠孝東路3段200號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 徐正烈(Seo Jung Yul) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0002 | 董事 | 具本石(Koo Bon Suk) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0003 | 董事 | 申容銑(Shin Yong Sheon) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0004 | 董事 | 咸昌植(Ham Chang Sik) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0005 | 董事 | 李興實(Lee Heung Sil) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
| 0006 | 監察人 | 金珉柱(Kim Min Joo) | 韓商韓國人蔘公社 | 472,800,000 | 約 1000.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 31 項
查看全部 31 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 飲料零售（472914）、中藥批發（457111）、中藥零售（475111） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區義村里忠孝東路３段２００號１樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年（約 17 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 調製食品、飲料及菸酒（台灣 2025 年出口 23.1 億美元，主要銷往 東協）；植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
正官庄股份有限公司已完成食品業者登錄，共 16 項（公司/商業登記、販售場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-124333464-00000-7 | 公司/商業登記 |
| A-124333464-00001-8 | 販售場所 |
| A-124333464-00004-1 | 販售場所 |
| A-124333464-00005-2 | 販售場所 |
| A-124333464-00006-3 | 販售場所 |
| A-124333464-00110-9 | 販售場所 |
| B-124333464-00013-2 | 販售場所 |
| B-124333464-00018-7 | 販售場所 |
| B-124333464-00020-0 | 販售場所 |
| D-124333464-00128-1 | 販售場所 |
| E-124333464-00015-7 | 販售場所 |
| E-124333464-00016-8 | 販售場所 |
| F-124333464-00010-3 | 販售場所 |
| F-124333464-00112-6 | 販售場所 |
| H-124333464-00011-6 | 販售場所 |
| O-124333464-00113-6 | 販售場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | CHEONG KWAN JANG TAIWAN CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 200, Sec. 3, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 10655, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20090410 |
正官庄股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-05-27核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 29 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-27 登記核准變更
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項）
2023-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 29 筆歷程 ▾
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2018-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條）
2009-03-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
正官庄股份有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 77 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/24333464" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24333464.svg" alt="正官庄股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 8 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | 6 |
| 台灣中油股份有限公司石化事業部 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 活蔘液一批 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；40kg | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 正官庄樂活蔘之禮 | 台灣中油股份有限公司石化事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；20KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；90KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — | |
| 高麗蔘萃取液；100KG | 臺灣糖業股份有限公司生物科技事業部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
網站與電商技術 偵測
kgcshop.com.twCYBERBIZ
電商力評分
44 · 白銀
電商分類
保健醫療
連線加密：HTTPS · 回應速度：17127 ms · 首頁大小：377 KB
廣告 / 像素 Meta Pixel（FB/IG 廣告）
分析追蹤 Google Analytics (GA4)Google Tag Manager
客服 / 聊天 LINE 官方帳號
此網站技術偵測、流量與廣告投放估算由 ECPRO 電商博士 提供（量體模型估計值、非精確值，可能非最新，僅供參考）。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 27 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240905 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 100,000 |
| 20230210 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
展開其餘 22 筆（共 27 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20180906 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160324 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工時超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 5 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 150,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-10-16 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2012-05-30 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2012-04-25 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2011-10-26 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2011-09-29 | 限制產品過度包裝 | 資源回收再利用法第14條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格有官網／電商
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 8 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：正官庄股份有限公司（統一編號 24333464），成立約 17 年，資本總額 NT$500,000,000。合規面：查得 27 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 77 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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