| 統一編號 | 23860419 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 富幼企業有限公司 | ||
| 英文名稱 | FUYO ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | 徐玉珍 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1990-10-4約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2017-12-26 |
| 公司所在地 | 新北市五股區登林路七五號二樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 徐玉珍 | 300,000 | 約 30.00% |
| E801010 | 室內裝璜業。 |
|---|---|
| EZ14010 | 運動場地用設備工程業。 |
| EZ99990 | 其他工程業(遊樂園設備按裝)。 |
| F109040 | 玩具、娛樂用品批發業。 |
| F113020 | 電器批發業。 |
| F113050 | 事務性機器設備批發業。 |
| F209030 | 玩具、娛樂用品零售業。 |
| F213010 | 電器零售業。 |
| F213030 | 事務性機器設備零售業。 |
| F401010 | 國際貿易業。 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他運動用品及器材批發(458299) | ||
| 營業地址 | 新北市五股區福德里登林路75號2樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2021 年(約 5 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);木及木製品(台灣 2025 年出口 1.4 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/23860419" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23860419.svg" alt="富幼企業有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 93 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市五股區公所 | 15 |
| 新北市三重區公所 | 14 |
| 桃園市龜山區公所 | 12 |
| 桃園市蘆竹區公所 | 9 |
| 桃園市平鎮區公所 | 7 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-12-16 | 幼兒園新設遊戲場統包工程 | 桃園市楊梅區水美國民小學 | NT$ 624,852 |
| 2017-06-14 | 106年度龍潭區公園體健器材遊樂設施修繕維護暨新增工程案(開口合約) | 桃園市龍潭區公所 | NT$ 4,700,000 |
| 園本部戶外遊戲設施、安全地墊及遮陽更新採購案 | 桃園市立龍潭幼兒園 | — | |
| 113年度龜山區公園、廣場及綠地設施修繕工程(開口合約)第1次後續擴充(變更) | 桃園市龜山區公所 | — | |
| 114年度五股區公園體健器材及遊樂設施改善工程 | 新北市五股區公所 | — | |
| 113年度龜山區公園、廣場及綠地設施修繕工程(開口合約)第2次後續擴充(變更) | 桃園市龜山區公所 | — | |
| 新北市板橋區114年度各公園綠地廣場兒童遊戲場及體健設施改善工程(第2區)第一次契約變更 | 新北市板橋區公所 | — | |
| 113年度龜山區公園、廣場及綠地設施修繕工程(開口合約)第3次後續擴充(變更) | 桃園市龜山區公所 | — | |
| 115年度桃園市八德區公園設施新增及修繕工程(開口契約) | 桃園市八德區公所 | — | |
| 114年度五股區公園體健器材及遊樂設施改善工程第一次契約變更(後續擴充及新增工項) | 新北市五股區公所 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20201021 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20201021 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20201021 | 勞動基準法第38條第4項 | 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。 | 20,000 |
| 20201021 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
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