日祥鋁業股份有限公司
統一編號27305504
負責人林進財
實收資本額約 7,000 萬元
成立22 年
登記所在區桃園市龍潭區
登記狀態核准設立
主要行業基本金屬批發
企業穩定度70 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 27305504 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 日祥鋁業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | RYH HSIANG CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 | 實收資本額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 林進財 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2004-6-2約成立 22 年 | 最後核准變更 | 2024-9-4 |
| 公司所在地 | 桃園市龍潭區祥和里武中路669號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林進財 | 760 | 約 0.01% | |
| 0002 | 董事 | 林秋萍 | 162 | 約 <0.01% | |
| 0003 | 董事 | 林進爵 | 162 | 約 <0.01% | |
| 0004 | 監察人 | 林蔡彩雲 | 240 | 約 <0.01% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 基本金屬批發（469925）、金屬結構及建築組件批發（461512） | ||
| 營業地址 | 桃園市龍潭區祥和里武中路６６９號 | ||
工廠登記 生產中，共 2 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68004787 | 日祥鋁業股份有限公司二廠 | 桃園市龍潭區祥和里武中路669號(1樓) | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2022-03-18 |
| 99687929 | 日祥鋁業股份有限公司 | 桃園市龍潭區祥和里武中路669號(1樓) | 24基本金屬製造業 | 242鋁 | 2004-09-15 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2005 年（約 21 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 26 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
查看全部 26 筆歷程 ▾
2025-04-07 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-09-04 最後核准登記變更
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2022-01-07 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2004-06-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
日祥鋁業股份有限公司 為成立約 22 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 70 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/27305504" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/27305504.svg" alt="日祥鋁業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 10 萬中國國民黨 NT$ 10 萬
民主進步黨 NT$ 10 萬中國國民黨 NT$ 10 萬
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 35 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林進財 | 吳怡農 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 林進財 | 謝佩芬 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 林進財 | 陳明義 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 80,000 |
| 林進財 | 簡舒培 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 林秋萍 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 12,100 |
| 林進財 | 李偉智 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 林進財 | 李昆澤 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 林進財 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 4,020 |
| 林進財 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 3,600 |
| 林進財 | 柯志恩 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 3,000 |
| 林進財 | 黃心華 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,000 |
| 林秋萍 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 1,180 |
| 林秋萍 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 1,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 107 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
嘉福電器行負責人太籐有限公司董事長鎧鉅工程顧問有限公司董事金麗科技股份有限公司獨立董事伸祐有限公司董事鴻堯實業有限公司董事長台灣小原光學股份有限公司董事順彬工業有限公司董事協力成股份有限公司監察人台灣佳慶綜合股份有限公司董事長乃祺金屬工業股份有限公司董事弘祿股份有限公司董事光隆窯業股份有限公司監察人凱耀工業股份有限公司董事偉康股份有限公司監察人嘉連股份有限公司監察人泰詠電子股份有限公司董事麗龍國際股份有限公司監察人富源建設股份有限公司董事長瑞萊國際開發股份有限公司監察人安德魯自動化科技有限公司董事萬載投資股份有限公司董事長千載投資股份有限公司董事長菁健生物科技股份有限公司董事長新証興機車行負責人
此人名下公司眾多，另有 43 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 24 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 480,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 19 筆（共 24 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20250407 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 6 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 117,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2025-01-07 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2019-08-06 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 5,000 | 已改善完成 |
| 2014-04-22 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 待改善 |
| 2013-10-04 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 待改善 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2013-09-09 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項 | 100,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 2出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 22 年 +35實收資本 +20資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 39 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：日祥鋁業股份有限公司（統一編號 27305504），成立約 22 年，資本總額 NT$70,000,000。合規面：查得 24 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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