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品豐國際企業有限公司

統一編號28965047
負責人吳震豐
實收資本額約 500 萬元
成立18 年
登記所在區桃園市龍潭區
登記狀態核准設立
主要行業其他膳食及菜餚製造
企業穩定度70 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號28965047公司狀況
公司名稱品豐國際企業有限公司
英文名稱MASTER FENG CO., LTD.
資本總額(元)5,000,000約 500 萬元實收資本額(元)5,000,000約 500 萬元
代表人姓名吳震豐登記機關桃園市政府
核准設立日期2008-4-15約成立 18 年最後核准變更2020-11-26
公司所在地桃園市龍潭區烏林里工二路一段15號  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事吳震豐5,000,000約 100.00%

所營事業資料 共 16 項

F401010國際貿易業
F101130蔬果批發業
F101990其他農、畜、水產品批發業
F102040飲料批發業
F102170食品什貨批發業
F105050家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業
F106020日常用品批發業
F113020電器批發業
F119010電子材料批發業
F199990其他批發業
C199990未分類其他食品製造業
C103050罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業
I101090食品顧問業
I103060管理顧問業
J202010產業育成業
查看全部 16 項所營事業 ▾
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業其他膳食及菜餚製造(089799)、冷凍調理食品批發(454400)、未分類其他食品批發(454999)、未分類其他家用器具及用品批發(456999)
營業地址桃園市龍潭區烏林里工二路1段15號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
68000925品豐國際企業有限公司桃園市龍潭區烏林里工二路一段15號(1樓) 08食品製造業089其他食品2016-11-01
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(有一定資歷)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2012 年(約 14 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記・共 24 筆

2008201120142017202020232026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2020-11-26 最後核准登記變更
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
查看全部 24 筆歷程 ▾
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第5項)
2008-04-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
品豐國際企業有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 70 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標1累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關國防部1 件・佔 100%
客戶集中度偏高 100%依賴單一機關
近期得標
決標日標案名稱機關金額
麵條類等126項國防部
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 22 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 17 筆(共 22 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表0

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

70 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數18 年
政府標案得標1 件
最近登記異動2020-115 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰22 筆
環境裁處
登記工廠1 廠
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:品豐國際企業有限公司(統一編號 28965047),成立約 18 年,資本總額 NT$5,000,000。合規面:查得 22 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 70 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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