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甘百世食品工業股份有限公司

統一編號30810962
負責人蘇春美
實收資本額約 2,800 萬元
成立50 年
登記所在區臺北市大安區
登記狀態核准設立
主要行業其他未分類專賣批發
企業穩定度73 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號30810962公司狀況
公司名稱甘百世食品工業股份有限公司
英文名稱TAIWAN KAISER FOODS INDUSTRIAL CO., LTD.
資本總額(元)28,000,000約 2,800 萬元實收資本額(元)28,000,000約 2,800 萬元
代表人姓名蘇春美登記機關臺北市政府
核准設立日期1976-3-17約成立 50 年最後核准變更2021-7-30
公司所在地臺北市大安區建國南路1段175巷3號1樓  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長蘇春美646,802約 23.10%
0002董事黃震緯786,063約 28.07%
0003董事黃菁菁352,063約 12.57%
0004監察人黃簡莉352,063約 12.57%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001黃震緯2007-4-17
0002黃菁菁2007-4-17
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業其他未分類專賣批發(469999)、其他巧克力及糖果製造(089499)
營業地址臺北市大安區義村里建國南路1段175巷3號1樓

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99626693甘百世食品工業股份有限公司桃園市蘆竹區內厝里南山路二段二○五巷一○號 08食品製造業089其他食品1977-01-12
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1978 年(約 48 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記・共 18 筆

19761984199220002008201620242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2021-07-30 最後核准登記變更
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
查看全部 18 筆歷程 ▾
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-02-08 違反勞基法裁罰(勞基法第9條第1項)
1976-03-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
甘百世食品工業股份有限公司 為成立約 50 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 73 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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關係企業 同負責人/董監事,共 15 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 16 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.4),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 11 筆(共 16 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0
20180208勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20180208勞基法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 2 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 4,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2024-10-09移動污染空氣污染防制法第40條第3項1,000不須改善
2019-06-12移動污染空氣污染防制法第36條第1項3,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

73 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數50 年
最近登記異動2021-074 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰16 筆
環境裁處2 筆
關聯企業15
登記工廠1 廠
計分依據
成立 50 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:甘百世食品工業股份有限公司(統一編號 30810962),成立約 50 年,資本總額 NT$28,000,000。合規面:查得 16 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 73 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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