| 統一編號 | 84281031 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 德豐銘國際股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TEH FONG MIN INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 357,280,000約 3.6 億元 | 實收資本額(元) | 357,280,000約 3.6 億元 |
| 代表人姓名 | 黃浩三 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1993-6-8約成立 33 年 | 最後核准變更 | 2025-7-4 |
| 公司所在地 | 臺北市大同區民族西路84號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃浩三 | 3,348,811 | 約 9.37% | |
| 0002 | 董事 | 黃鈺林 | 6,292,606 | 約 17.61% | |
| 0003 | 董事 | 黃昭程 | 5,719,968 | 約 16.01% | |
| 0004 | 董事 | 蔡豐舟 | 3,215,520 | 約 9.00% | |
| 0005 | 董事 | 李增澎 | 846,754 | 約 2.37% | |
| 0006 | 監察人 | 王煥翔 | 2,046,000 | 約 5.73% |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 黃浩三 | 1993-5-25 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類專賣批發(469999)、其他化粧品製造(193299)、塗料製造(192011)、其他未分類化學製品製造(199099) | ||
| 營業地址 | 臺北市大同區斯文里民族西路84號1樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 02000032 | 德豐銘國際股份有限公司利澤總廠 | 宜蘭縣蘇澳鎮頂寮里頂安路2號 | 19其他化學製品製造業 | 192塗料、染料及顏料 | 2011-08-16 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1993 年(約 33 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | TEH FONG MIN INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 84, Minzu W. Rd., Datong Dist., Taipei City 10365, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19930803 |
<a href="https://inc.com.tw/c/84281031" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84281031.svg" alt="德豐銘國際股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20161110 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-09-07 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 17,500 | 已改善完成 |
| 2018-04-18 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第7條第5項,毒性化學物質管理法第35條第1項第1款,第四類毒性化學物質核可管理辦法第18條,毒性化學物質管理法第7條第5項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2015-06-08 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第71條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-01-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 200,000 | 已改善完成 |
| 2014-04-25 | 水污染 | 水污染防治法第21條第1項,環境保護專責單位或人員設置及管理辦法第13條 | 10,000 | 已改善完成 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-03-31 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2013-05-30 | 水污染 | 水污染防治法第28條第1項 | 190,000 | 已改善完成 |
| 2012-09-10 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第8條第2項 | 60,000 | 不須改善 |
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