璉嶸營造有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 42075360 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 璉嶸營造有限公司 | ||
| 英文名稱 | LIAN RONG CONSTRUCTION CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 234,000,000約 2.3 億元 | 實收資本額(元) | 234,000,000約 2.3 億元 |
| 代表人姓名 | 陳登泉 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1982-12-15約成立 44 年 | 最後核准變更 | 2022-11-3 |
| 公司所在地 | 宜蘭縣冬山鄉冬山路55號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 陳登泉 | 72,000,000 | 約 30.77% |
所營事業資料
| E101011 | 綜合營造業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他專門營造（439099） | ||
| 營業地址 | 宜蘭縣冬山鄉南興村冬山路５５號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2026 年（約 0 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 24 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2023-10-25 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2022-11-03 最後核准登記變更
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
查看全部 24 筆歷程 ▾
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
1982-12-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
璉嶸營造有限公司 為成立約 44 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 83 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/42075360" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42075360.svg" alt="璉嶸營造有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 27 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 宜蘭縣政府 | 5 |
| 交通部民用航空局 | 4 |
| 臺北市政府工務局新建工程處 | 3 |
| 宜蘭縣礁溪鄉公所 | 2 |
| 台灣電力股份有限公司輸變電工程處北區施工處 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 板橋PS財產移交修繕工程(第一階段) | 台灣電力股份有限公司輸變電工程處北區施工處 | — | |
| 國道1號圓山交流道改善工程(第I107SA標) | — | ||
| 廣豐D/S新建統包工程 | 台灣電力股份有限公司輸變電工程處北區施工處 | — | |
| 台2線136k+800~137k+865金馬橋、竹安橋改建及路基拓寬工程(含代辦管線發包)(CCO) | 交通部公路總局第四區養護工程處 | — | |
| 國道5號蘇澳服務區第二期工程及周邊公共設施配合工程 | — | ||
| 國道5號蘇澳服務區第二期工程及周邊公共設施配合工程 | — | ||
| 國道5號蘇澳服務區第二期工程及周邊公共設施配合工程 | — | ||
| 國道5號蘇澳服務區周邊公共設施配合工程第2號契約變更 | — | ||
| 國道5號蘇澳服務區後續優化工程 | — | ||
| 台2線136k+800~137k+865金馬橋、竹安橋改建及路基拓寬工程(含代辦管線發包) | 交通部公路總局第四區養護工程處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 22 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,090,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 | 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 90,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
展開其餘 17 筆（共 22 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20231025 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 | 100,000 |
| 20200506 | 勞動基準法第36條第1項 | 使勞工連續出勤16天。 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160710 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 25 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,140,300。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-09-01 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2018-12-22 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2018-12-07 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2017-04-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2017-03-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-02-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2017-01-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-12-22 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-12-22 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-11-24 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-09-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2016-07-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2013-04-03 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-09-20 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-06-30 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項 | 3,000 | 不須改善 |
| 2011-06-12 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 4,500 | 不須改善 |
| 2011-06-01 | 營建工程 | 空氣污染防制法(修訂年度91年)第31條第1項第1款 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2011-05-23 | 營建工程 | 空氣污染防制法第31條第1項第2款，空氣污染行為管制執行準則第7條第3款 | 400,000 | 已改善完成 |
| 2011-05-06 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-05-04 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-02-21 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項 | 10,000 | 不須改善 |
| 2010-10-28 | 營建工程 | 空氣污染防制法第31條第1項第2款，空氣污染行為管制執行準則第7條第1款 | 300,000 | 已改善完成 |
| 2010-10-21 | 營建工程 | 空氣污染防制法第31條第1項第2款，空氣污染行為管制執行準則第7條第1款 | 200,000 | 已改善完成 |
| 2010-09-23 | 營建工程 | 空氣污染防制法第31條第1項第2款，空氣污染行為管制執行準則第7條第3款 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2010-04-19 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 44 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 27 件 +7具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：璉嶸營造有限公司（統一編號 42075360），成立約 44 年，資本總額 NT$234,000,000。合規面：查得 22 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 83 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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