公司基本資料
| 統一編號 | 53009233 | 公司狀況 | |
| 公司名稱 | 鑫大成股份有限公司 |
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 蕭淑珍 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2011-4-7約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2021-10-22 |
| 公司所在地 | 金門縣金城鎮北門里民生路16號 街景 ›此地址另有 2 家登記 › |
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事長 | 蕭淑珍 | | 450,000 | 約 90.00% |
| 0002 | 董事 | 陳勝興 | | 0 | |
| 0003 | 董事 | 缺額 | | | |
| 0004 | 監察人 | 缺額 | | | |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業(稅籍)登記
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-10-22 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條)
2021-10-22 最後核准登記變更
2015-12-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條)
2011-04-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 2 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 30,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20241022 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 | 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、 6個月以上1年未滿者,3日。二、1年以上2年未滿者,7日。三、2年以上3年未滿者,10日。四、3年以上5年未滿者, 每年14日。五、5年以上10年未滿者,每年15日。六、10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止。」「勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次1年度實施者,於次1年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。 | 30,000 |
| 20151203 | 勞動基準法第36條 | 勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|
| 2024-09-03 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
登記狀態—
上市櫃未上市櫃
成立年數15 年
最近登記異動2021-104 年前
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰2 筆
環境裁處1 筆
關聯企業15
計分依據
成立 15 年 +30實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:鑫大成股份有限公司(統一編號 53009233),成立約 15 年,資本總額 NT$5,000,000。合規面:查得 2 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 55 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。