| 統一編號 | 53406438 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 寶山包裝科技股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | 李蕙晴 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-5-24約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2024-8-22 |
| 公司所在地 | 桃園市平鎮區湧安里工業十路8號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李蕙晴 | 30 | 約 0.01% | |
| 0002 | 董事 | 李哲民 | 60 | 約 0.02% | |
| 0003 | 董事 | 林秀英 | 30 | 約 0.01% | |
| 0004 | 監察人 | 李傑 | 180 | 約 0.06% |
| C601030 | 紙容器製造業 |
|---|---|
| C601040 | 加工紙製造業 |
| C601990 | 其他紙製品製造業 |
| C805050 | 工業用塑膠製品製造業 |
| C805990 | 其他塑膠製品製造業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 瓦楞紙板(箱)製造(152011)、其他瓦楞紙板及紙容器製造(152099)、塑膠外殼及配件製造(220300)、未分類其他塑膠製品製造(220999) | ||
| 營業地址 | 桃園市平鎮區湧安里工業十路8號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03001184 | 寶山包裝科技股份有限公司 | 桃園市平鎮區湧安里工業十路8號 | 22塑膠製品製造業 | 220塑膠製品 | 2012-07-20 |
<a href="https://inc.com.tw/c/53406438" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53406438.svg" alt="寶山包裝科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林秀英 | 張宏陸 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 林秀英 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 31,040 |
| 林秀英 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 6,680 |
| 林秀英 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 5,000 |
| 林秀英 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 5,000 |
| 林秀英 | 楊進福 | — | 2020 立委 | NT$ 3,000 |
| 林秀英 | 陳子瑜 | 台灣基進 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,900 |
| 林秀英 | 顏若芳 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 2,000 |
| 李傑 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 林秀英 | 侯友宜 | 中國國民黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 林秀英 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 李傑 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 300 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20231103 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-06-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2025-06-12 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2021-09-28 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第2款 | 30,000 | 不須改善 |
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