滴水坊股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 70512834 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 滴水坊股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | 蕭碧涼 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2000-5-22約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2016-9-23 |
| 公司所在地 | 高雄市大樹區興田里興田路153號 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蕭碧涼 | 20,000 | 約 20.00% | |
| 0002 | 董事 | 黃美華 | 20,000 | 約 20.00% | |
| 0003 | 董事 | 邱香 | 20,000 | 約 20.00% | |
| 0004 | 監察人 | 何春蘭 | 20,000 | 約 20.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 17 項
查看全部 17 項所營事業 ▾
| F399990 | 其他綜合零售業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐廳（561115）、麵店、小吃店（561113）、冷凍調理食品批發（454400）、飲料零售（472914） | ||
| 營業地址 | 高雄市大樹區興田里０１２鄰興田路１５３號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2017-06-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條）
2016-09-23 最後核准登記變更
2015-11-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條;勞動基準法第39條）
2015-05-14 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第36條）
2014-10-31 違反勞基法裁罰（勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條）
2000-05-22 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/70512834" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70512834.svg" alt="滴水坊股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 111 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 6 家） 觀看完整圖譜 →
黃美華 名下另有 109 家
查看其餘 25 家 ▾
志昌汽車修配廠負責人飛達攝影社負責人美華小吃部負責人國群服務有限公司董事暘致科技股份有限公司監察人喬冠建設股份有限公司監察人凌域國際股份有限公司監察人國昕電腦股份有限公司監察人珈暉企業行負責人展基橡膠廠股份有限公司董事聖文有限公司董事得升企業有限公司董事長名翔綉線股份有限公司董事里昂企業有限公司董事金億投資股份有限公司監察人金墾貿易股份有限公司監察人榮春發木業股份有限公司監察人高巧投資股份有限公司監察人十興開發股份有限公司董事長太揚建設股份有限公司監察人弘煜金屬工業股份有限公司監察人八千玳股份有限公司監察人京華股份有限公司董事長萬冠環保有限公司董事詠謙營造股份有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 79 家未列出，看完整名單 ›
何春蘭 名下另有 2 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 4 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170619 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條 | 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;依規定應放假之日未予休假 | 0 |
| 20151112 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20150514 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20141031 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +7資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：滴水坊股份有限公司（統一編號 70512834），成立約 26 年，資本總額 NT$1,000,000。合規面：查得 4 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 55 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（高雄市餐廳）全 3,527 家 ›
同行業公司（全國・餐廳）全 37,457 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。