| 統一編號 | 70849366 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 技迪科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | GLOBAL DISPLAY TAIWAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 300,000,000約 3.0 億元 | 實收資本額(元) | 187,602,770約 1.9 億元 |
| 代表人姓名 | 金文煥 | 登記機關 | 經濟部產業園區管理局 |
| 核准設立日期 | 2007-2-7約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2026-3-30 |
| 公司所在地 | 臺中市梧棲區經三路8號 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 金文煥 | 12,771,500 | 約 68.08% | |
| 0002 | 董事 | 金孝重 | 670,000 | 約 3.57% | |
| 0003 | 董事 | 蘇金種 | 745,000 | 約 3.97% | |
| 0004 | 監察人 | 柳龍烈 | EntKorea Co., Ltd. | 4,560,277 | 約 24.31% |
| C901020 | 玻璃及玻璃製品製造業 |
|---|---|
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| F107200 | 化學原料批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F213080 | 機械器具零售業 |
| F207200 | 化學原料零售業 |
| F219010 | 電子材料零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| I199990 | 其他顧問服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他玻璃及其製品製造(231999)、面板及其組件製造(264100)、電子器材、電子設備批發(464211)、其他商品批發經紀(451099) | ||
| 營業地址 | 臺中市梧棲區草湳里經三路8號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 90C00033 | 技迪科技股份有限公司 | 臺中市梧棲區草湳里經三路8號 | 23非金屬礦物製品製造業、29機械設備製造業、26電子零組件製造業 | 231玻璃及其製品、292其他專用機械設備、293通用機械設備、264光電材料及元件 | 2008-05-30 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2007 年(約 19 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/70849366" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70849366.svg" alt="技迪科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251215 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20221101 | 勞動基準法第22條第2項 | 隔離期滿期間工資未全額直接給付給勞工 | 20,000 |
| 20220302 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 未於薪資單提供工資(加班費)各項目計算方式明細;未依規定計給加班費;雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時;延長之工作時間,一個月超過四十六小時 | 120,000 |
| 20190107 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定。勞工每7日中未至少有1日之例假。 | 0 |
| 20190107 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定。勞工每7日中未至少有1日之例假。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190107 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定。勞工每7日中未至少有1日之例假。 | 0 |
| 20170803 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 雇主延長勞工工作時間一個月超過46小時;勞工每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20170803 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 雇主延長勞工工作時間一個月超過46小時;勞工每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20170803 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條 | 雇主延長勞工工作時間一個月超過46小時;勞工每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-06-16 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2022-01-11 | 固定空污 | 固定污染源設置操作及燃料使用許可證管理辦法第23條,空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第24條第4項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-09-11 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-08-23 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項,光電材料及元件製造業空氣污染管制及排放標準第4條 | 300,000 | 已改善完成 |
| 2013-08-23 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 300,000 | 已改善完成 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2013-03-28 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 170,000 | 不須改善 |
| 2013-01-02 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項,水污染防治法第18條 | 230,000 | 不須改善 |
| 2012-03-03 | 固定空污 | 空氣污染防制法第33條第1項 | 200,000 | 已改善完成 |
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