華泰大飯店企業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 11658137 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 華泰大飯店企業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | GLORIA HOTEL ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 850,000,000約 8.5 億元 | 實收資本額(元) | 850,000,000約 8.5 億元 |
| 代表人姓名 | 陳天貴 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1969-11-27約成立 57 年 | 最後核准變更 | 2025-9-5 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區中山里林森北路359號1樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 8 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳天貴 | 43,600 | 約 0.05% | |
| 0002 | 董事 | 陳郭玉玲 | 543,600 | 約 0.64% | |
| 0003 | 董事 | 陳貞端 | 600,000 | 約 0.71% | |
| 0004 | 監察人 | 王詠俞 | 3,886,000 | 約 4.57% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 39 項
查看全部 39 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館（551012）、超級市場（471916）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區中山里林森北路３５９號１樓 | ||
分公司 共 6 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 24792848 | 華泰名品城分公司 | 桃園市中壢區青埔里春德路159、169、189號 | 核准設立 | 陳天貴 |
| 28992608 | 林森分公司 | 臺北市中山區林森北路357、359號 | 核准設立 | 陳天貴 |
| 29069055 | 南京分公司 | 臺北市松山區南京東路3段333號1至11樓 | 核准設立 | 陳天貴 |
| 54398626 | 大安分公司 | 臺北市大安區大安路1段56號 | 核准設立 | 陳天貴 |
| 27990125 | 中崙分公司 | 臺北市中山區市民大道３段２０９號２樓及２樓之１ | 廢止 | 陳天貴 |
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| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 29032396 | 民生分公司 | 臺北市中山區民生東路3段156號 | 廢止 | 陳天貴 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1997 年（約 29 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-05 最後核准登記變更
2023-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項）
2022-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項）
1969-11-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
華泰大飯店企業股份有限公司 為成立約 57 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 81 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/11658137" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/11658137.svg" alt="華泰大飯店企業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（4）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 4 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | 2 |
| 臺北市政府體育局 | 1 |
| 新北市政府消防局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 臺北第006郵票代售處 | 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | — | |
| 「106年3月國際大學運動會(FISU)人員來臺訪視住宿相關服務需求」勞務採購案 | 臺北市政府體育局 | — | |
| 辦理本局105年第11屆義消競技大賽選手之夜膳食採購案 | 新北市政府消防局 | — | |
| 臺北第006郵票代售處 | 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 10 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 24 家
董監事重疊公司（4）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 9 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 9 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 310,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231005 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 | 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 150,000 |
| 20220505 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
展開其餘 4 筆（共 9 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 57 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 4 件 +3具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：華泰大飯店企業股份有限公司（統一編號 11658137），成立約 57 年，資本總額 NT$850,000,000。合規面：查得 9 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 81 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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